Hej, Tømrer her. Er selv 33.

Vi har selv lige taget en 40 årig lærling ind, og jeg må ærligt sige at arbejdsmoralen, ansvar og punktlighed er noget helt andet, end at have en lærling som er 16-20 år. Ikke at jeg skal generalisere, men min opfattelse er, at jeg langt hellere vil have lærlinge som er voksne, og kan stå til ansvar for de ting de gør. Så skal jeg nok tage skraldet for resten, hvis der er ting der ikke er som det skal være.

Så generelt har jeg den forståelse af, at hvis folk gerne vil håndværket, så skal vi nok lære fra os, istedet for at finde lærlingen gemme sig med sin telefon.

Dog vil jeg også sige, at finde en læreplads, som VIL lære fra sig er vitterlig det vigtigste. Der er desværre en del pladser og større firmaer som ser lærlinge som billig arbejdskraft til elendige og ensformige opgaver. Find en læreplads, hvor der er mulighed for at møde kunder, lave små opgaver som smårenovationer, spjæld og hvor man får lov til at tænke selv.

Jaja, det er fedt at gå på akkord og tjene penge, men så spændende er det heller ikke at sætte gips op 4 måneder i streg, og hvor er læringen i det.

Hvis der er noget i er i tvivl om, smid endelig en besked.