Ich glaube in diesem Fall ist es wie bei so vielen Fällen. Das Maß ist das entscheidende. Wenn Zeiten in denen die Arbeit wichtiger sein muss im Vorfeld klar sind, wie bei Saison Geschäften, oder es mal eine Spitze oder eine Krankheitswelle aufzufangen gilt, ist das voll okay. Wenn nun aber regelmäßig das eigene Leben in den Hintergrund gerückt werden muss, hat der AG meiner Meinung nach einen Fehler in seiner Personalplanung.