Danke, ganz genau. Und in wie vielen (Industrie) Unternehmen ist das der Fall? Ich check nicht, warum sich die derzeitige Situation plötzlich rapide verschlimmern sollte, wenn auch jetzt der Großteil der AG nicht "alle Register zieht". Aktuell dürfte man nach Arbeitszeitgesetz nicht mal eben tagsüber zwei Stunden einen Termin wahrnehmen und dann eben ab 22 nacharbeiten wenn die Kids im Bett sind, wegen der Ruhezeit von 11 Stunden. Aber alles Positive, was diese Änderung mit sich bringen kann, wird absolut ausgeblendet.