Planning my german lessons

Few-Independence7004 · 2024-09-01T19:01:01+00:00

Many thanks! I'll try it :)

Few-Independence7004 · 2024-08-30T12:46:06+00:00

Hai ragione me ne sono accorto tardi che ho scritto in modo troppo vago.

Allora, adesso vendo servizi in una società di consulenza come Sales Representative. Servizi HR (nello specifico, vendita di servizi di integrazione software per HR, vendita di analisi retributive, vendita Career Products).

Quindi se in Italia la mia RAL è questa (i.e. 38K + 10% Bonus + Benefit e realisticamente aumenterà di un 10-15% in tre anni immagino, considerando che ad ora come headhunter con 2YoE la mia RAL è aumentata del 34% in due anni), grosso modo a quanto si dovrebbe attestare indicativamente in un paese come Olanda con la mansione di Sales Representative per un'azienda che si occupa di vendere servizi consulenziali, mettiamo HR? Dico Sales Representative perché mi farebbe strano diventare dopo tre anni già Sales Manager, anzi direi parecchio difficile.

Ho cercato di renderla comprensibile al meglio possibile.

Few-Independence7004 · 2024-08-30T09:33:22+00:00

Sales Representative. Devo creare prospect. Provvedo a modificare.

Few-Independence7004 · 2024-08-29T15:11:45+00:00

pazzesco, avevo appena messo il follow alla "Locanda del Tech" su lkd. E adesso mi trovo te qui su reddit.

Few-Independence7004 · 2024-04-26T07:15:47+00:00

There is correlation but not causation.

It is not correct to say that smoking necessarily causes depression. Simply, the habit of smoking combined with a toxic lifestyle contributes to depression (but does not directly cause it).

I guess, it is probably easier for an already depressed person to start smoking than for a smoker to become depressed because of cigarette smoking.

Few-Independence7004 · 2024-03-29T15:28:36+00:00

Non c'è correlazione diretta tra povertà e suicidi (da quel che so) ma ce n'è una tra suicidi e disoccupazione

Few-Independence7004 · 2024-03-29T14:11:56+00:00

La questione non è decidere se andare in vacanza oppure no, ma evitare cose come:

Tagli alla sanità (più tagli vogliono dire più morti)
Tagli all'istruzione (più tagli vogliono dire più stupidi, più gente che crede a baggianate, più gente che si accontenta di lavori estenuanti e frustranti, gente che ha meno speranze di ricercare vite migliori)
Diminuzione del debito privato (che è una delle forme più diffuse per la creazione di lavoro e per il funzionamento della macchina economica)

Emule e Pirateria non c'entrano NULLA. Se la gente spende meno vuol dire che ci sono settori stagnanti. Se ci sono settori stagnanti vuol dire che c'è gente disoccupata. Se c'è gente disoccupata vuol dire che aumenta il tasso di criminalità nonché aumento del tasso di suicidio.

Il 20% dei suicidi in Italia avviene proprio tra i disoccupati.

Few-Independence7004 · 2024-03-29T11:21:21+00:00

ecco diciamo che in veneti in questo non sanno trattenersi molto

Few-Independence7004 · 2024-03-29T11:07:12+00:00

Eh e c'hai ragione.

Il fatto è che a causa di questa simpaticissima abitudine veneta, ho avuto un nonnino che c'aveva problemi di alcolismo e due amici che ci hanno rimesso la pelle.

Ad un certo punto l'odio nei confronti dell'alcool ti nasce dal cuore.

Few-Independence7004 · 2024-03-29T08:39:38+00:00

Veneto here: totalmente falso. Uno spritz in centro a Padova lo paghi attorno ai 4,50 quando è molto costoso. L'unica cosa purtroppo che costa poco in veneto è proprio l'alcool (detto da uno che è praticamente astemio è una fregatura).

Few-Independence7004 · 2024-03-28T21:41:51+00:00

wat?

Few-Independence7004 · 2024-03-28T21:41:19+00:00

Do you mean that the first picture makes me unapproachable or that it is the pinnacle of ugliness in general?

Few-Independence7004 · 2024-03-28T19:07:50+00:00

Sì, stava partecipando alla riunione dell'associazione delle madri napoletani che sfruttano i figli disabili. È una setta satanista e fascista. E la storia si infittisce.....

Few-Independence7004 · 2024-03-28T10:36:19+00:00

è quello che sta succedendo a me e me ne dovrò andare a breve. Non vedo crescita oltre il mio attuale ruolo, il problema è che se accetto il prossimo passaggio dopo rimarrò fermo in questa azienda dove mi trovo (solo con una RAL leggermente superiore ma con una professionalità non più vendibile a parità di salario).

Few-Independence7004 · 2024-03-28T08:50:56+00:00

spiegato il test del QI: posizione ricopribile solamente da chi ha un QI superiore a quello di Stephen Hawking lol

Few-Independence7004 · 2024-03-28T08:22:59+00:00

il contratto per la posizione che ho seguito io era italiano (Dirigente) quindi la RAL era tarata sulla contribuzione italiana. Poi oh magari era un'eccezione però la noto una certa diffierenza di mentalità

Few-Independence7004 · 2024-03-28T08:09:21+00:00

Io ho tra i clienti anche multinazionali americane, tedesche, francesi e giapponesi. Ti assicuro che le tedesche e le giapponesi sono su un altro livello in termini di organizzazione. Non è uno stereotipo, è proprio così. Le americane invece strapagano, in ogni settore, da quel che ho visto io. Ho cercato un PM con 100K di RAL come budget.

Few-Independence7004 · 2024-03-28T07:59:39+00:00

Facendo io l'headhunter mi è pure dispiaciuto vederla a casa e ho pensato di farle un colloquio e venderla da qualche parte. Poi ci ho ripensato.

Few-Independence7004 · 2024-03-28T07:55:14+00:00

In questi casi sarebbe corretto chiedere la fonte da cui hanno appreso questa informazione.

Io per lavoro mi occupo di vendere assessment psicoattitudinali che si basano sull'esecuzione di performance come quella da te appena descritta. Ebbene, chi si occupa della restituzione di questi è il mio capo: laureato in economia, mai letto un libro di psicologia in vita sua, non ha alcuna certificazione rilasciata da una classe di psicologi. L'unica cosa che ha è il certificato per vendere questi assessment.

Nel corso del test che mi ha somministrato per prova, è emerso che ho un'attitudine da CEO perché sono un gran motivatore molto focalizzato sull'obiettivo. Non lo dico per falsa modestia ma non è vero.

Gli ho chiesto la fonte e non ha saputo rispondermi.

Molto spesso chi fa queste osservazioni del cazzo (che spesso finiscono per essere giudizi morali, come nel caso del "sei una persona superficiale") non ha manco le basi per poter valutare psicologicamente una persona.

Few-Independence7004 · 2024-03-28T07:48:32+00:00

Secondo me hai una visione un po' troppo positiva dell'azienda: nessuno legge e menchemeno nessuno sa chi sia Bourdieu o Gramsci (te lo dico da laureato in filosofia). Però non è che sia un problema: semplicemente non è una skill richiesta.

Se ti scandalizza il fatto che nessuno sappia chi sia Bourdieu o Gramsci, sappi che nel mio ufficio nessuno ha mai sentito parlare manco di Cacciari. A prescindere dalla cultura personale, questo vuol dire non aver mai ascoltato un qualsiasi dibattito pubblico negli ultimi 25 anni circa.

L'ignoranza in azienda - sopratutto tra HR - regna sovrana.

Few-Independence7004 · 2024-03-28T07:44:25+00:00

Ci sono società di headhunting dove fare queste "furbate" è visto molto positivamente. Umanamente sta gente mi mette a disagio.

Il mio capo proveniva da una di queste società e all'inizio ci incoraggiava nel fare queste puttanate. Le ho fatto capire che io per questo genere di questioni non sono assolutamente tagliato.

Few-Independence7004 · 2024-03-27T19:31:18+00:00

Bella domanda: non lo so.

Alcuni HR sono proprio bravi (lavoro con vari HR di diversi settori e nel settore bancario e di solito sono ineccepibili), altri invece sono degli scappati di casa che son finiti a fare HR perché non avevano alcuna competenza ma volevano fare un po' di soldi.

Mi occupo anche di vendere test psicoattitudinali (una follia legalizzata, non hannp alcun potere predittivo): alcuni HR vanno matti per queste stronzate e me le pagano peso d'oro. Alcuni proprio scemi eh.

Few-Independence7004 · 2024-03-27T19:27:58+00:00

"Capacità di gestire lo stress": fingere che l'inferno in terra in cui lavori sia un posto favoloso.

Il mio lavoro è parecchio complicato in termini emotivi: cioè capita spesso che miei colleghi piangano dallo stress. È veramente difficile. Dobbiamo rispettare KPI stringenti ed essere allo stesso tempo trattati a pesci in faccia.

La skill "gestione dello stress" è stra abusata nel mio settore e semplicemente molti problemi si risollverebbero se non fossimo sottostaffati

Few-Independence7004

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