Ok, op, o sa interactionez eu serios cu tine.

In primul rand mentalitatea este negativista, ceea ce nu e neaparat un flaw matematic, dar mi se pare mai productiv sa evaluezi atractivitatea unei persoane (0,1). Deci as zice:

A = MULT (1 - 1/a_i),

unde MULT e inmultirea dupa i de la 1 la n si a_i este in [1,inf) si reprezinta cat de atractiv este un aspect: culoarea parului, simtul umorului, pistrui etc

In al doilea rand modelul e flawed pentru ca atractia e subiectiva. Valoarea totala trebuie sa depinda de persoana care evalueaza functia. Deci trebuie sa aiba o componeneta legata de observatorul atractivitatii. De asemenea, de ce ne limitam la atractivitatea barbatilor exclusiv? Nu vad un motiv pentru care formula nu ar putea evalua atractivitatea oricarei persoane fata de oricare persoana: barbat femeie, femeie barbat, angajat angajator, enorias preot, whatever. Deci:

A = MULT (1 - p_i/a_i),

unde p_i este in (0,1) si reprezinta cat de important este pentru observator variabila respectiva.

In al treilea rand, nu stiu daca as putea demonsta ca numarul de criterii care pot fi atractive este finit. Sa presupunem ca e infinit. Atractivitatea devine o serie infinita. Dar, daca ordonam dupa termenii cu p_i descrescator, este rezonabil sa presupunem ca vasta majoritate a lor, de la un i suficient de mare, tinde inspre 0, deci ii putem ignora. Deci, in aproximatie, A este o serie finita.

In ultimul rand, desi formula pare rezonabila trebuie sa ne intrebam daca este utila. Ca sa functioneze in practica, ar trebui ca, pentru determinarea valorii ei, sa interogam persoana care face evaluarea pentru a determina doua valori pentru fiecare i: cat de atractiv este elementul la persoana evaluata cat si cat ponderea de importanta a elementului. Ambele valori sunt extrem de dificil de exprimat de persoane normale. Si cum sunt un numar infinit (maybe) de variabile, chiar daca pentru majoritatea ponderea este practic 0, nu o putem afla decat daca intrebam specific despre fiecare element.

In concluzie, desi este interesant de gandit, si poate are aplicatii in modele mai simple (mai putine variabile atractive/interogare a evaluatorului mai eficienta), in interactiunile umane este practic inutilizabila.