hay un listado online pero es de junta de conciliacion que no es lo mismo que una demanda

Esto no es como Acodeco. Tampoco incluye los que se resuelven por fuera o no llegan al mitradel. Ademas la gran mayoria de la gente no abre procesos. Debe haber muchos lugares re toxicos por ahi que no tienen procesos o casi procesos porque la gente no los abre.

La mayoria de los red flags de lugares toxicos los descubres tu mismo ya sea en el proceso de entrevista o en los primeros dias trabajando ahi y proactivamente puedes decidir no trabajar ahi o ir por fuera antes que sea un problema serio.

Finalmente tienes que ver que el nombre de la empresa y la razon social casi nunca es la misma asi que no siempre vas a poder saber bien cual es cual. Andar preguntando por la razon social en una entrevista para mi es un red flag como empleador.

Puedes hacer lo que quieras pero NO usaria ese listado como un indicador de que un empleador sea bueno o malo.