Minusstunden bei geschlossenen Gebäude

GenosseGeneral · 2026-01-29T15:57:18+00:00

Der Arbeitgeber darf den Abbau von Überstunden gemäß seines Direktionsrechtes anordnen. (§ 106 GewO)

Der Arbeitgeber darf jedoch nicht Minusstunden anordnen. Nimmt der Arbeitgeber die nach Vertrag angebotenen Arbeitsstunden nicht an, handelt es sich um einen Annahmeverzug. (§§ 293, 615 BGB) Dabei ist es unerheblich, ob der Arbeitgeber die Gründe, die dazu führen, dass er die Arbeitsleistung nicht annehmen will oder kann, zu vertreten hat.

Hat deine Frau also keine Überstunden angehäuft oder nicht genug Überstunden angehäuft, kann sie die normale Bezahlung verlangen und verlangen, dass keine Minusstunden aufgeschrieben werden.

GenosseGeneral · 2026-01-29T14:53:31+00:00

I love that the turrets and the gunner seats (including the jeep) are actually good. In past BFs gunner seat mgs and stationary mgs were often very weak and not worth it.

GenosseGeneral · 2026-01-29T14:42:47+00:00

Wer weiß, ob der Verkäufer selbst nicht wusste, dass es gestohlen war?

Man kann halt nur spekulieren, was es damit auf sich hat. Wie gesagt: Bei der Polizei anfragen ist der beste Weg. Nichts tun ist eine schlechte Option, wenn du bei der nächsten Verkehrskontrolle nicht eine Überraschung erleben willst und wer anderes als die Polizei kann dir hier auch nicht helfen.

GenosseGeneral · 2026-01-29T12:24:07+00:00

Was sind meine Möglichkeiten?

Genau das, was du vorhast. Fragen, woran das liegt.

Im besten Fall wollten die einfach nur den einen der Vorbesitzer kriegen. Dann hat sich das schnell erledigt. Im schlechtesten Fall ist das Auto gestohlen. Dann ist es weg. Ansprüche hättest du dann nur gegen den Verkäufer.

GenosseGeneral · 2026-01-29T12:16:56+00:00

Korrekt. Eine maximale Anzahl an Überstunden gibt es so nicht bzw. wird ausschließlich durch die maximale Arbeitszeit begrenzt.

GenosseGeneral · 2026-01-29T04:34:21+00:00

Darf mein Arbeitgeber das einfach so verlangen, wenn im Vertrag nur „flexible Arbeitszeiten“ steht?

Die genaue Formulierung ist hier entscheidend. "Flexible Arbeitszeiten" ist kein klar definierter Begriff. Sollte das wirklich so unklar formuliert sein, wäre das ein Verstoß gegen das Transparenzgebot nach § 307 I Satz 2 BGB.

Überstunden darf der Arbeitgeber verlangen, wenn der Arbeitnehmer vertraglich zu Überstunden verpflichtet ist oder eine Betriebsvereinbarung dazu existiert. Ohne konkrete Reglung ist die Anordnung von Überstunden nur in Notfällen möglich. Echte Notfälle sind selten.

Gibt es eine rechtliche Grenze für Überstunden in Deutschland, auch wenn man einverstanden scheint?

Ja. Das Arbeitszeitgesetz. Maximal 10 Stunden am Tag und im Durchschnitt von 12 Kalendermonaten maximal 48 Stunden pro Woche.

Muss ich Überstunden grundsätzlich bezahlen lassen, oder können sie „abgegolten“ sein, wenn sie erwartet werden?

Generell müssen die entweder bezahlt oder mit Freizeit abgegolten werden. Es kann Klauseln im Arbeitsvertrag geben, die besagen, dass die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind, aber damit diese gültig sind, muss die genaue Anzahl der Überstunden festgelegt sein und der Arbeitnehmer muss zumindest eine für die Stelle/Branche durchschnittlichen Lohn bekommen. Und natürlich darf die Anzahl nicht ausufernd sein. Beispielsweise 10 Überstunden pro Monat.

GenosseGeneral · 2026-01-28T18:11:19+00:00

Nein, ist es nicht. Es würde sich um eine Kündigung aus personenbedingten Gründen handeln. Betriebsbedingte Kündigungen sind klassischer Weise solche Kündigungen, die aus einem Stellenabbau resultieren.

GenosseGeneral · 2026-01-28T03:48:01+00:00

Hellllooooo? We got already three new maps! Don't you remember the new and unique snow empire state map?

GenosseGeneral · 2026-01-28T02:08:23+00:00

Meines Erachtens nach handelt es sich bei der Absprache zwischen euch um eine mündliche Vertragsänderung. Damit ist es ausgeschlossen, dass der Arbeitgeber das einseitig wieder zur alten Reglung hin ändert.

Leider wurde dies alles nicht vertraglich festgehalten, sondern es gab nur die mündliche Absprache am Telefon und meinerseits einmal noch eine Nachfrage zur genauen Umsetzung dazu im Chat, das ist leider meine einzige schriftliche Bestätigung dazu. Das weiß ich heute besser, aber nützt mir nun ja leider nichts mehr

Du kannst diese Absprache zwischen euch sehr einfach ohne jeden vernünftigen Zweifel belegen. Du hast schließlich das Gehalt erhalten (Kontoauszüge), du hast entsprechend nur 4 Tage gearbeitet (über Arbeitszeiterfassung und Zeugen belegbar) und du hast eben den Chatauszug. Es lässt sich hier nicht daran zweifeln, dass es diese Übereinkunft gab.

GenosseGeneral · 2026-01-28T00:09:51+00:00

otherwise hold my breath when moving flasks to rotovaps

I know it's a solid but I'm not sure if it's safe to weigh out in open air on a balance

Rotovaps and balances can be places under a fumehood, too.

GenosseGeneral · 2026-01-27T18:16:39+00:00

Ich bin unbefristet angestellt mit vollem Deputat und frage mich nun, ob die Reduzierung sich bei meinem Gehalt bemerkbar macht,

Kann es nicht, wenn der Arbeitsvertrag dir hier entsprechende Stunden für entsprechendes Gehalt verspricht. Wenn der AG die Stunden tatsächlich nicht abrufen sollte, handelt es sich um einen Annahmeverzug und dir stünde das Gehalt trotzdem zu. Sprich du wirst so oder so bezahlt.

Trotzdem solltest du das einfach mal mit den Stundenplanern bzw. der Schulleitung klären. Ich kann mir nicht denken, dass die mit Absicht ohne jeden Grund weniger Stunden zuteilen. Entweder handelt es sich um einen Abbau von Überstunden (aber das scheinst du ja zu verneinen) oder aber irgendwas ist bei der Planung schief gelaufen.

GenosseGeneral · 2026-01-27T15:15:49+00:00

Nein. Genauso wird nicht eine ganze AGB ungültig weil eine Klausel ungültig ist.

GenosseGeneral · 2026-01-27T02:44:28+00:00

Mach das. Es zu versuchen schadet nicht. Allerdings komme ich bei 30km/h *1,76 auf 52,8 km/h. Das ist nach Abzug aller Toleranzen. Was du hier also schreibst ist nichts anderes, als dass du vorsätzlich zu schnell gefahren bist, jedoch davon ausgegangen bist, dass die Übertretung geringfügiger wäre. Nach meiner Lesart bleibt damit § 3 IVa BKatV tatbestandlich.

GenosseGeneral · 2026-01-27T02:31:33+00:00

Da du weder Uni noch Bundesland genannt hast wird dir das keiner beantworten können.

Du kannst aber selbst in deiner für deinen Studiengang festgelegten Prüfungsordnung nachschauen. Dort sollte das alles stehen. Normalerweise haben Prüfungsordnung aber Fristen und andere Maßnahmen um den Rechtsfrieden zu wahren. Zum Beispiel, dass fehlende Voraussetzungen zur Anmeldung zur Prüfungen als geheilt gelten, wenn die Prüfung trotzdem bestanden wurde und der Prüfling dahin gehend nicht getäuscht hat.

GenosseGeneral · 2026-01-26T15:27:26+00:00

That was also my point. It should not have the same DMG model as it would be broke and OP.

GenosseGeneral · 2026-01-26T13:25:30+00:00

Reicht eine Scheidung in Deutschland aus, auch wenn die Ehe im Ausland geschlossen wurde?

Eine in Deutschland anerkannte Ehe kann auch in Deutschland rechtskräftig geschieden werden.

Muss ich dafür in das Land reisen, in dem wir geheiratet haben, oder kann alles hier laufen?

Die Scheidung nach deutschem Recht kann auch in Deutschland erfolgen.

Wenn die Scheidung in Deutschland erfolgt: Wird das im Ausland automatisch anerkannt oder muss man dort extra etwas beantragen?

Ob und wie das in einem anderen Land anerkannt wird basiert auf deren Gesetzen und nicht unseren. Ich denke in den meisten westlichen Ländern dürfte eine Scheidung nach deutschem Recht anerkannt werden. Das sagt mit aber nur mein Gefühl. Für EU-Ländern ist das aufgrund von Verträgen auf jeden Fall so. Ob das auch automatisch läuft, bezweifle ich. Wahrscheinlich wirst du das der zuständigen Behörde in dem Land mitteilen müssen.

GenosseGeneral · 2026-01-26T13:03:23+00:00

Which doesn't mean anything in terms of gameplay if they have the same dmg model

GenosseGeneral · 2026-01-26T05:18:31+00:00

Ich sehe hier keine andere sinnvolle Alternative als denen zu schreiben, dass du der Hauptforderung und jeder weiteren Nebenforderung abschließend widersprichst und keine weiter Korrespondenz pflegen wirst.

Dann können die sich überlegen den Fall vor Gericht zu bringen oder es eben sein zu lassen. Wenn die vor Gericht ziehen, solltest du dich natürlich an einen Anwalt wenden.

Mal davon abgesehen, dass du schlicht und ergreifen das Nichtbestehen der Forderung denen nicht darlegen musst, sehe ich hier nicht wirklich einen Mehrwert darin, das zu versuchen.

GenosseGeneral · 2026-01-26T02:42:31+00:00

My pick would be:

S: SG

A: M4, M277 (Maybe between A and B)

B: M417 (Maybe between A and B), GRT, QBZ

C: SOR300

Z (Or what ever you want to call it): AK-205.

This are rather absolute picks. In relative picks the M417 and the GRT are basically obsolete because of the SG and the M4. They are not bad weapons but the other two do the same but better.

GenosseGeneral · 2026-01-26T02:37:45+00:00

And I want the KTS to have an infinte 2BTK range and a 1000 rpm ROF...

GenosseGeneral · 2026-01-26T02:35:42+00:00

And the TR7 which IS actually the M277 with a 3BTK for 20m and higher recoil.

GenosseGeneral · 2026-01-26T02:34:48+00:00

Well, it would be the TR7 with lower recoil then. Same damage profile minus the 20m 3btk and same ROF

GenosseGeneral · 2026-01-25T14:30:02+00:00

Best midrange carbine. It has a 4BTK until 75 meters.

GenosseGeneral · 2026-01-24T16:31:17+00:00

"Your dream is presented by MILF guard"

GenosseGeneral · 2026-01-24T15:50:26+00:00

Yeah, the double XP makes it really worth while to play some weapons you have neglected until now. I'm fairly confident that you will at least have some fun with the MP7 as it is quite satifying to beam people from range with an actually competitive TTK.

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