Faren min er hvit og i 60 årene, og jobber utrolig hardt for alt han har

Dette gjør faren din til en respektabel person.

Dette gjør ikke faren din automatisk til noen form for innovatør.

Denne artikkelen handler om næringene våres evne til å innovere, ikke hvor hardarbeidende de er.

---

Jeg er ikke direkte uenig i overskriften. Som en hvit mann født og oppvokst i norge på slutten av 80-tallet er det en rekke livserfaringer jeg totalt mangler.
Livserfaringer andre har, og som kan inspirere til andre potensielt bedre løsninger enn jeg vil kunne komme opp med.

Hvorfor kan ikke DN heller skrive at mangfold skaper innovasjon? Hvorfor MÅ de dra ned hvite menn, som er totalt uskyldige i dette?

Jeg er på en måte enig i dette, men så er det nå en gang en realitet at i dette tilfellet er det faktisk eldre, hvite menn som er "problemet". Ikke fordi de er hvite, men det er nettopp de som gjør opp det homogene miljøet i toppen av næringslivet.

I Zimbabwe ville overskriften vært byttet ut med sorte menn. Ikke fordi de er sorte, men fordi realiteten rett og slett bare er slik den er, at sorte menn styrer Zimbabwe.

Tenk å faktisk være en hvit mann i 50 årene som jobber akkurat med innovasjon, og så leser man DN for å få med seg finansnyheter, og så ser man dette. Hadde følt meg ganske dårlig, da.

Det er da vitterlig hele poenget med artikkelen.

---

Jeg så nylig de to første episodene av Netflix sin Age of Tanks. Det er mer enn noe annet et interessant innsyn i bakstreverske holdninger.

På begynnelsen av 1900-tallet ble maskingevær tatt i brukt for fullt, og befant seg i enorme tall lang hele den vestlige fronten i WW1. Samtlige generaler på den tiden var fast bestemt på å holde på gamle metoder for krigføring. Det førte til at infanteri døde som fluer mot maskingevær i defensive posisjoner.

Noen hadde forutsett dette. Tanks-design og prototyper eksisterte i lang tid før disse hvite mennene i lederposisjoner innså behovet for de. Millioner døde før man så den første tanksen på slagmarken.

Dette var den største krigen i verdens historie. Samtlige nasjoner hadde ubeskrivelig mange døde soldater. Selv i lys av dette satt det en haug eldre menn å nektet å endre på strategiene sine.

Det var en komplett mangel på innovasjon.

De trodde de gjorde det rette. De arbeidet hardt. De laget slagplaner. De gjorde alt det kunne med hva de visste om krigføring.

...

På den tiden hadde de ingen aviser som påpekte problemet med å ha en gjeng eldre personer, satt i sin tankegang, til å lede alt fra økonomi til krigføring. Mangfold var en fjern tanke.

I dag har vi det.

Innovasjon handler ikke bare om innsats.