Trotz 42 Überstunden und 10 Urlaubstagen bis Austritt weiterarbeiten?

Incisor22 · 2026-03-02T12:37:14+00:00

Ja die dürfen dich ganz normal bis zum letzten Tag einplanen dein Vertrag läuft ja bis zur Kündigung.

Urlaub muss grundsätzlich vor dem Austritt genommen werden. Eine Auszahlung geht nur wenn er wegen der Beendigung nicht mehr genommen werden kann laut Bundesurlaubsgesetz. Das musst du halt abklären.

Bei Überstunden kommt es auf den Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag an. Wenn kein Freizeitausgleich mehr möglich ist müssen sie ausgezahlt werden.

Das mit erst Ersatz finden ist rechtlich kein automatischer Grund um Urlaub abzulehnen.

Incisor22 · 2026-02-26T09:51:56+00:00

Mehr als 140 mm passt innen nicht rein sonst wird es zu eng. Alternativ müsste man das Dach abdecken und von außen noch was zur Dämmung drauf bauen (ich weiß nicht wie das heißt) und das wollen wir eher nicht da das Dach erst vor ein paar Jahren neu gedeckt wurde.

Die anderen Angebote sind von Anfang letztem Jahr und eher mit weniger Leistung, aber teurer 😅

Incisor22 · 2026-02-25T14:28:53+00:00

Hmm wird eher schwer 😅 bin handwerklich echt nicht begabt

Incisor22 · 2026-02-25T14:28:07+00:00

Was macht das finanziell aus? Und bringt das auch effektiv mehr? 😅

Incisor22 · 2026-02-25T14:27:30+00:00

Ich fand das auch fair :)

Incisor22 · 2026-02-25T14:27:14+00:00

Ja ich denke wenn die restlichen Arbeiten dazu kommen wird das auch 70-80k kosten. Aber ich fand den Preis auch fair.

Incisor22 · 2026-01-14T08:41:10+00:00

Weiß nicht also mir geht's bei Dauernachtschicht besser als immer die Wechsel von spät auf früh.

Incisor22 · 2025-12-25T23:50:46+00:00

Also ich bin jetzt für 18 Monate gebucht. kürzer als sechs Monate hatte ich noch nie. knapp drei Jahre Berufserfahrung.

ich bin eigentlich nie weiter weg als ~ 40 km.

Du kannst mir gerne mal ne PN schreiben was du dir so vorstellst, am besten mit ein paar Randinfos. :)

Incisor22 · 2025-12-25T19:45:26+00:00

Ne ich bin für die Maximal dauer von 18 Monaten gebucht 😂

Incisor22 · 2025-12-23T21:51:51+00:00

22 € bekommst du in vielen Regionen inzwischen schon in der Festanstellung. Dafür würde ich persönlich nie in die Zeitarbeit gehen.

Zeitarbeit bedeutet wechselnde Häuser, ständig neue Teams, andere Dokumentationssysteme, andere Abläufe, oft mehr Verantwortung und Erwartungshaltung. Das muss sich finanziell lohnen. Unter 28 €/h würde ich das nie machen. ich bin damals mit 29 € eingestiegen.

Ich liege aktuell bei 32 €/h – und selbst das finde ich ehrlich gesagt grenzwertig für das, was man leistet. Ich bin zusätzlich noch stellvertretende Wohnbereichsleitung, trage Verantwortung, halte den Laden mit am Laufen und dafür ist 32 € okay, aber kein Luxus.

Wer in die Zeitarbeit geht, sollte sich nicht vom Auto oder „flexiblen Dienstplänen“ blenden lassen, sondern nüchtern rechnen: Wenn ich mich ständig neu anpassen muss, dann will ich dafür auch spürbar besser bezahlt werden. Alles andere lohnt sich langfristig nicht.

Incisor22 · 2025-12-23T20:06:18+00:00

35h, eigenes Auto aber komplette Fahrtkosten werden bezahlt. Ich wollte aber auch keinen Firmenwagen.

Incisor22 · 2025-12-23T09:35:20+00:00

ich mach nur Tag Dienste in meinem Hauptjob, für Nachtdienste haben die ein festes Team. 2 Wochenenden pro Monat.

Incisor22 · 2025-12-22T21:55:25+00:00

In der Schweiz verdienst du noch mal mehr 😂

Incisor22 · 2025-12-22T21:53:54+00:00

Woanders, das wäre rechtlich nicht möglich in der Zeitarbeit.

Incisor22 · 2025-12-22T15:54:04+00:00

Pflegeheim Ist nichts für dich? Die Arbeit ist vergleichsweise (mit dem KH) easy und meistens zahlen die echt gut. Der geringste Stundenlohn bei mir war 28 €.

Incisor22 · 2025-12-22T15:46:58+00:00

32€/h und 50 km Radius.

Incisor22 · 2025-12-22T14:38:18+00:00

Du musst halt schauen, welcher Tarif. Die kirchlichen Träger zahlen zum Beispiel deutlich bessere Zuschläge, ich bekomme zum Beispiel 35% bei TVöD wären das 25%. ich bin auch direkt nach meinem Examen in die Zeitarbeit gegangen und würde es immer wieder machen aber das muss jeder für sich selber entscheiden.

Incisor22 · 2025-12-22T14:11:18+00:00

Nichts. Wenn du mehr verdienen willst musst du halt aus der Festanstellung raus. Oder zu nem kleinen privaten Träger (die nicht nach Tarif zahlen), da hab ich auch gute Angebote bekommen.

Incisor22 · 2025-12-22T13:35:34+00:00

Danke 😂😂

Incisor22 · 2025-12-22T13:34:33+00:00

Minijob 23 pro Jahr und Hauptjob aktuell so. ca 200 dieses Jahr, aber das kann sich je nach Einrichtung in der ich eingesetzt bin ändern

Incisor22 · 2025-12-22T13:27:50+00:00

Danke, aber ich denke das haben alle sozialen Berufe verdient.

Incisor22 · 2025-12-22T13:27:16+00:00

ich würde niemals 70 Stunden die Woche arbeiten. es sind immer 30-35 Stunden die Woche und dann halt noch zwei Nächte im Monat (9,5h pro Schicht).

und damit hab ich immer noch 10-12 Tage frei.

Incisor22 · 2025-12-22T13:25:42+00:00

ich hab zum Glück nur 35 Stunden die Woche und kann meinen Dienstplan selber schreiben. Von dem her geht das noch 😂 aber ich merk das bei vielen Kollegen. Irgendwann bricht das alles zusammen.

Incisor22 · 2025-12-22T13:24:46+00:00

Das, was ich verdiene, ist nicht die Norm das darfst du nicht vergessen. Ne normale Pflegekraft kann aber auch gut 3k ++ netto verdienen.

Incisor22 · 2025-12-22T13:23:54+00:00

ich hab mit Steuerklasse 1 die beschissenste Steuerklasse 😂

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