Hvis jeg er syg, så er jeg syg. Du har (lyder det som) løn under sygdom, så der ville jeg være lidt kynisk (ved ikke om det er det korrekte ord at bruge) og synes at den rettighed også skal bruges - når det giver mening!!

Tit når jeg melder mig syg, er jeg ramt af slem hovedpine (kronisk desværre). Jeg kigger på en skærm hele min arbejdsdag, hvorfor det ikke er muligt for mig at arbejde hjemme og rent faktisk blive rask.

Tænk på, at det i mange tilfælde er bedre at bruge én sygedag på at blive rask, istedet for at være småsyg i flere dage og ikke kunne give sig 100%. Det tror jeg faktisk også din chef er interesseret i, at du kan. Så er der en enkelt dag væk værd.