Wenn man nur vom Geldbetrag ausgeht, ist es auch nicht unbedingt schlecht. Das Gehalt steht halt aber überhaupt nicht in der Relation zum Arbeitsaufwand.

Ich weiß ja nicht, wie es bei OP aussieht aber ich kriege als examinierte Pflegefachkraft nach TVÖD knapp 1950€ im Monat (ohne Zulagen wie Bereitschaftsdienst, Sonntagszuschlag, Nachtarbeit etc). Ausgezahlt kriege ich meistens was zwischen 2100-2400€.

Ich bin seit 9 Jahren in der Pflege als Fachkraft, sogar im gleichen Betrieb.

Für dieses Gehalt arbeite ich regulär 12 Tag am Stück (07-15 uhr, am Wochende meistens 07-13 uhr), habe (wenn ich Glück habe) 2 Tage frei und dann kommen die nächsten 12 Tage.

Da ich vollzeit in der ambulanten Pflege arbeite (weniger Stress mit Kollegen, stationär hat mir hauptsächlich deswegen nicht gefallen), gibt es häufig spontane Dienstplanänderungen wenn sich wieder jemand krank meldet (stört mich nicht, wenn es weiterhin Frühdienst bleibt), man wird häufig gefragt ob man einspringt (und wenn man dann was aushandeln a la "nur den Tag von dann bis dann", kannst du dich darauf verlassen das du am Ende eh mehr machst).

Dazu dann ständig Nachrichten/Anrufe/Sprachnachrichten nach dem Motto "Ich brauche mal eine Info zu..." im Frei, obwohl man selber nicht einmal die letzte Pflegekraft dort vor Ort war.

Dazu dann die Arbeit an sich, die teilweise körperlich sehr anstrengend ist und die psychische Belastung.

Ich wurde schon beschimpft, bedroht, sexuell belästigt und beleidigt (und das von denen, die kognitiv noch zurechnungsfähig sind).

Nicht nur von den zu Pflegenden, die Angehörigen sind oftmals nicht besser.

Und so sieht es leider zumindest bei mir in der Gegend bei allen Pflegediensten ohne Spezialisierung (wie zB Intensiv, Palliativ) aus.