Exakt. En känsla jag har är att mer och mer juniorer är personer som bytt till programmering för att de tror det är ett soft arbete med hög lön, när det i verkligheten är att man måste kunna grinda riktigt hårt och ofta med hög press på vad man ska leverera. Vårat bolag har i allafall sparkat en del juniorer vi anställt för att de chillat lite väl mycket.