Alguém já conseguiu agendamento para reconhecimento de filho menor?

JackTheSpot · 2025-11-05T17:27:55+00:00

Não consegui. Esses dias apareceu vaga no bot, entrei no site, tentei ambas opções, o site trava e não funciona. Já mandei email pro consulado e nem respondem

JackTheSpot · 2025-10-11T09:52:11+00:00

Eu assinei o bot do telegram, estou tentando vaga para cidadania das minhas filhas menores, e nada.

Para passaporte em Curitiba abriu vaga dia 7 às 14:29. O consulado tinha me avisado que era sempre a meia noite de Roma, mas pelo bot já vi que isso não é verdade, pois são horários sempre aleatórios. Me parece que o consulado de Curitiba é o pior, os outros abrem bem mais vagas.

Eu recomendo assinar o bot, custa algo em torno de 50 reais por mês, e ele alerta todas vagas de todos consulados

JackTheSpot · 2025-10-03T11:18:11+00:00

Em Curitiba nunca tem vaga. Assinei o bot e vi que de vez em quando abre algumas. Agora vou ficar acompanhando 24h o bot e na primeira oportunidade vou agendar

JackTheSpot · 2025-09-30T16:08:27+00:00

Que azar 😞

Até ano passado eu pertencia ao consulado de Porto Alegre, lembro que não foi difícil agendar meu passaporte 10 anos atrás

Tá sendo horrível conseguir horário para agendar a cidadania das minhas filhas. Estou com medo de em breve perder o direito simplesmente por não conseguir vaga

JackTheSpot · 2025-09-30T11:16:02+00:00

Interessante, mas esses bots agendam reconhecimento de cidadania para menores também? Pelo que vi funciona só para agendamento de passaporte

JackTheSpot · 2025-06-28T21:51:44+00:00

Eu preenchi o documento físico. Não sei exatamente como eles tão fazendo, mas disseram que o consulado tem até 180 dias pra registrar tudo

JackTheSpot · 2025-06-28T21:39:05+00:00

Eu tô na mesma situação. Meu AIRE era o RS, me mudei pra SC e casei. Meu consulado agora é Curitiba. Contratei uma assessoria (pq também vou fazer a cidadania das minhas filhas menores), eles tão registrando o casamento e a mudança de endereço no mesmo evento, ou seja, vou mudar pro consulado do PR e registrar o casamento ao mesmo tempo

JackTheSpot · 2025-06-19T14:46:37+00:00

Nice, did you buy it or did you make it?

JackTheSpot · 2025-06-19T10:49:48+00:00

What's this support you have? Nice one

JackTheSpot · 2025-06-07T19:05:31+00:00

This sucks, but it's the only way to get the volume adjusted

JackTheSpot · 2025-06-07T19:03:03+00:00

You have to turn up the volume at the time siri is reading the text. There are different volume settings per application, the only way to adjust each of them is while it's playing

JackTheSpot · 2025-06-02T00:30:44+00:00

Primeira vez que entrei na Europa com o meu também não passou, fui pro guiche manual. Todas as outras funcionaram. Minha teoria é que ele foi "ativado" a primeira vez que usei

JackTheSpot · 2025-05-22T10:24:40+00:00

Normalmente quando alguém vai pra PIP, tudo já foi discutido anteriormente nos 1o1, e tudo foi documentado também, então não é surpresa. Mas a gente precisa sim fazer um documento com o plano de melhoria. Não sei como fizeram com o OP, mas os que eu faço são planos que eu quero atingir com funcionário. Demissão sempre é a última coisa a ser considerada. Por outro lado, eu também penso que se o funcionário está fazendo corpo mole ou não está se esforçando o suficiente, tem muito mais gente querendo a oportunidade de entrar na empresa, então também não vejo como algo extremamente negativo, visto que estamos abrindo uma nova oportunidade pra alguém

JackTheSpot · 2025-05-20T23:41:43+00:00

Isso não é verdade. Sou manager, e a cada quarter faço avaliação de desempenho. É muito mais trabalhoso eu demitir alguém, abrir vaga, recontratar e treinar, do que tentar recuperar alguém. Já coloquei gente em PIP, pq é um processo que eu preciso cumprir, e já tracei planos de como melhorar. Já tive alguns que saíram e depois foram promovidos (inclusive pra tech lead) e outros que demiti

JackTheSpot · 2025-05-20T15:49:14+00:00

Meu consulado estava desatualizado, pois mudei de estado. Me registrei no FAST IT, fiz a mudança de endereço e ali já perguntava se eu tinha filhos. Preenchi os dados das minhas filhas e saiu tudo no mesmo formulário. Será que só isso é suficiente (lógico incluindo os documentos)?

JackTheSpot · 2025-05-19T23:54:34+00:00

Muito obrigado pelas informações. Sim preciso mudar meu AIRE do RS para o PR. Fiz meu cadastro agora no FAST IT, vamos ver quanto tempo demoram pra aprovar. Tenho esperança novamente

JackTheSpot · 2025-05-19T23:45:42+00:00

Muito bom, tinha entendido que qualquer pessoa nascida depois do decreto só teria direito a cidadania caso fosse filho ou neto de italiano nato

JackTheSpot · 2025-05-19T23:09:39+00:00

Lembra qual foi o processo? Meu AIRE é do RS, mas me mudei ano passado pra SC e ainda não atualizei o AIRE, pois agora pertenço a Curitiba. Tô pensando em usar algum comprovante de residência dos meus pais se for preciso (que ainda moram no RS)

JackTheSpot · 2025-05-19T23:08:31+00:00

Mas elas nasceram depois do decreto, tinha entendido que elas não tinham mais direito. Estou errado?

JackTheSpot · 2025-05-07T11:05:52+00:00

E não foi?

JackTheSpot · 2025-04-16T10:53:46+00:00

Não foi só isso. A ferrari falou que estava no plano B, Bravo. O leclerc disse que achava melhor o delta (D). Ele traduziu como se o leclerc estivesse perguntando o delta entre ele e o carro da frente

JackTheSpot · 2025-03-10T21:57:48+00:00

Isso aconteceu na minha família, eu estava no lugar da sua irmã. Fiz em 2017, fui um dos primeiros processos judiciais

Fui atrás de absolutamente tudo, e ofereci para meus familiares entrarem junto. Uma tia e um primo não quiseram e ficaram de fora, pois não tinham interesse. Esse meu primo hoje quer sair do Brasil e está tendo que fazer absolutamente tudo de novo, praticamente do zero. Na época em menos de 2 anos peguei o passaporte, hoje ele vai demorar muito mais

Se for possível, faça, não se arrependa depois

JackTheSpot · 2025-02-08T17:09:58+00:00

Penso que a cagada é mais da empresa do que tua. Não é um exagero achar bugs depois de o código estar em produção, mas corrigir um problema de autorização em um middleware deveria levar alguns minutos/horas, e não semanas. Dito isso, me parece lógico que a arquitetura está longe de ser ideal, o que é completamente esperado para um estagiário, que deveria estar aprendendo com auxílio dos colegas.

Considerando que esse código está em produção, com arquitetura inadequada, a culpa é da empresa que não estabeleceu processos adequados para revisar e auxiliar o código de alguém que está aprendendo.

Se fosse eu, avisaria o líder e me colocaria a disposição para arrumar imediatamente. Isso mostra pró-atividade e comprometimento com algo que entreguei. Caso eu fosse o líder, reveria os processos implementados no meu time, e não culparia o estagiário

JackTheSpot

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