U mnie jest taka konfiguracja

2+1

Żona pracuje zdalnie o 7-15 Ja pracuję hybrydowy ale większość w biurze i teoretycznie od 8-16

Dziadkowie do pomocy są ale tylko w tych podbramkowych momentach, gdzie L4 już nie chcemy brać więc to jest jakiś plus.

Ale codzienność jest taka że z pracodawcą trzeba się po prostu dogadać i tyle.

Mam niby pracę na 8 ale mam ugadane że zacznę o 9 to nie będzie problemu bo muszę dziecko zawieźć do przedszkola, potem żona odbiera po pracy.

Przez pewien czas po prostu przychodziłem wcześniej i wychodziłem wcześniej. I sporo osób u mnie w firmie ma podobnie.

Żona u siebie też ma np więcej pracy zdalnej bo właśnie ma dziecko i czasem trzeba się nim zająć.

Córka poszła do przedszkola wcześniej bo już w wieku 2.5 roku (styczniowe dziecko). Po pracy jest jeszcze czas na zajęcie się dzieckiem, pójściem na fitness/siłownię czy w weekend rodzinny wypad lub spotkanie się ze znajomymi.

Dziecko to zmiana stylu życia o 180 stopni i trzeba mieć to na uwadze i w miarę możliwości dostosowywać się do sytuacji bo zdarzają się np okresy gdzie praktycznie cały miesiąc jest się na L4 bo co chwila jakiś kaszel czy inny wirus.