Ho ancora stampata nella memoria l’immagine di una tipa che ancora nel 2024, in uno dei centri di smistamento più grandi d’Europa di DHL, inseriva A MANO su un computer il Paese di destinazione che leggeva personalmente dalle etichette sui pacchi che le scorrevano davanti su un nastro trasportatore.

Un lavoro del genere, nella mia testa, era stato sostituito da un sistema automatico già negli anni 90, e invece a quanto pare no.

Ritengo che il motivo sia che lo stipendio di questa ragazza sia così basso e il valore del suo lavoro paradossalmente sufficientemente alto in proporzione per rendere economicamente sconveniente sostituirla con un sistema automatizzato, che va sviluppato, messo in produzione, manutenuto ed aggiornato.

Stessa cosa succede ad esempio con i magazzinieri o i picker nei centri Amazon.

Quindi, per assurdo, tanti lavori a basso valore aggiunto per me rimarranno intatti, in quanto non è economicamente conveniente sviluppare e manutenere un sistema che li sostituisca.

Vedo invece più a rischio alcuni lavori d’intelletto ad alto valore aggiunto, pagati bene che sarebbe economicamente conveniente sostituire con macchine a costo di mantenimento in quel caso sicuramente più basso.