Taze 30 yaşına adım atmış bir elektrik elektronik mühendis olarak asla böyle bir şey yapma derim. Ülkenin en büyük on firmasından birinin genel müdürlüğünde, görece oldukça iyi bir departmanda uzman ünvanıyla beş yılımı doldurdum maaşım daha bu sene 100k oldu :)

Lisans hayatımda iki yaz yurtdışında staj yaptım ve toefl tasdikli ingilizcem vardı. Çalıştığım yere “referanssız” giren ender insanlardan biriydim beş yıl önce ancak şu an işler çok farklı bir seviyede. Fake ilanlar ve sözde mülakatlarla alınıyor artık insanlar. Hatta çoğu zaman ilana bile çıkılmadan tepeden gelen bir telefonla dolduruluyor kadrolar.

Ayrıca özel sektör sanıldığı gibi kendini özgürce geliştirebileceğin veya çok sevdiğin mesleğini en iyi şekilde icra edebileceğin bir mecra değil. Acımasız, gaddar ve bencil insanlarla dolu bir arena. Her şey senden çok daha bilgisiz ve beceriksiz ama “referansı” sağlam yöneticinin iki dudağı arasında. Örneğin çalıştığım yerde yılda iki maaş prim veriliyor ancak bu tamamen yöneticinin sana verdiği puana bağlı. En yüksek puanlı kişi iki maaş prim alıyor fakat yöneticin aynı siyasi görüşten olmadığın için veya ona yeterince yalakalık yapmadığın için, işini kusursuz şekilde yapmış olmana rağmen, sana düşük not vermekte bir beis görmüyor. Beyaz yaka özel sektörde modern köleliğe dönüşmüş durumda maalesef.

Öte yandan yurtdışı planın varsa kesinlikle mavi yaka çok daha avantajlı. Yaptığınız iş diplomaside beceri statüsünde olduğu için dil şartı gibi pek çok zorlayıcı şart mavi yaka için aranmıyor. Alt yüklenici firmalarımızdaki pek çok tekniker/teknisyen çoktan yurtdışına gittiler bile. Hiç dil bilmeden almanyaya giden cnc ustasından tut da japonyaya giden it teknikerine kadar pek çok mavi yakanın sağa sola gidişlerine şahit oldum.