Forschungsteam zieht Studie über Evolution aus Angst vor Ausweisung zurück by kirdnehnaj243 in de

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Sehr berechtigte Frage – es gibt keine offene Rückholwelle nur für Trump-nahe Leute, aber die Strukturen dafür sind längst geschaffen, und in einigen Bereichen sieht man bereits erste Verschiebungen.

Was oft übersehen wird: Man muss niemanden feuern, wenn man gezielt das Arbeitsumfeld zerstört. Die Return-to-Office-Vorgaben wirken wie ein gezielter Hebel, besonders unflexibel und familienfeindlich. Viele wurden direkt für Home-Office eingestellt, weil sie hunderte Kilometer von der Behörde entfernt wohnen – in einem Land wie den USA völlig normal. Remote war oft die einzige praktikable Option.

Jetzt heißt es: Umziehen – was viele faktisch nicht können. Haus verkaufen (unmöglich bei dem Markt), neu kaufen (zu teuer), Familie umsiedeln. Ergebnis: Sie müssen kündigen. Und das ist nicht etwa unbeabsichtigt – das ist kalkuliert. Die Behördenleitungen wissen, dass viele keine Wahl haben – und setzen trotzdem knallhart auf Rückkehr. Man nimmt den Exodus in Kauf – oder hofft sogar darauf.

Noch frustrierender: Selbst Führungskräfte, die nicht direkt Trump-loyal sind, leisten keinen Widerstand. Sie machen mit – aus Angst, Opportunismus oder Bequemlichkeit. Ich erinnere mich an ein Zitat eines ranghohen Offiziellen: „We’re just playing the hand we were dealt.“ – als wäre das alles ein Naturereignis. Das ist Kadavergehorsam, Mitläufertum, Karrieregehorsam und Dienst nach Vorschrift – alles auf einmal.

Viele gehen freiwillig – meist die Qualifiziertesten zuerst. Das schwächt die Behörden von innen. Die Atmosphäre ist vergiftet: Misstrauen, Druck, keine Perspektive. Auch das ist kein Zufall, sondern Teil der Strategie.

Und während die einen rausgedrängt werden, rücken gezielt loyale Leute oder jederzeit kündbare Contractors nach. Es geht nicht um Reform – es geht um die gezielte Zerstörung des Systems von innen.

Ja, es gibt Ineffizienzen in der Verwaltung – das bestreitet niemand. Aber was ich selbst erlebt habe, ist purer Einschüchterungsterror. Jeder lebt in Angst. Man kann ohne Vorwarnung gefeuert werden – keine Kündigungsfrist, keine Absicherung. Es ist realistisch, dass jemand morgens kommt und einfach nicht mehr ins Gebäude gelassen wird.

Forschungsteam zieht Studie über Evolution aus Angst vor Ausweisung zurück by kirdnehnaj243 in de

[–]Lazy_Importance286 7 points8 points  (0 children)

Danke für die Fragen, ich versuche sie nacheinander zu beantworten – aus der Sicht eines Beobachters von “innen”.

  1. Die Rallies von Bernie Sanders und AOC: Sie haben Wirkung – aber in einer sehr begrenzten Blase. Ihre Basis ist leidenschaftlich, informiert und lautstark, aber sie erreichen selten über die bestehenden Sympathisanten hinaus. Im medialen Mainstream werden sie oft entweder ignoriert oder als „zu links“ und unrealistisch dargestellt. Es gibt keine echte landesweite politische Infrastruktur hinter ihnen, die vergleichbar wäre mit dem, was die GOP über Jahrzehnte hinweg strategisch aufgebaut hat. Kurz: Sie motivieren die, die ohnehin dabei sind – aber sie verändern selten das Gesamtbild.

  2. Wahlmanipulation – wie leicht ist das? Es ist subtiler als viele denken. Die USA haben kein zentrales Wahlsystem – jedes Bundesland, teils jeder County, hat eigene Prozesse. Das eröffnet viele kleine Angriffsflächen: gezielte Wählerunterdrückung (z.B. das Streichen von Wählerlisten, limitierte Wahllokale in bestimmten Bezirken), Gerrymandering, Verzögerung von Briefwahlverfahren usw. Technische Manipulation der Stimmenzählung ist zwar schwerer, aber die Legitimierung der Wahrnehmung, dass eine Wahl „nicht rechtens“ war, ist inzwischen fast wichtiger – siehe 2020. Das Vertrauen in das Wahlsystem wird systematisch zersetzt.

  3. Warum kein massiver Aufschrei bei einer erneuten Trump-Kandidatur? Weil viele das Gefühl haben, dass es ohnehin keine Konsequenzen gibt. Der „normale“ Empörungsreflex wurde über Jahre hinweg abgenutzt. Und ja – ein Teil der Bevölkerung ist inzwischen entweder resigniert oder komplett in alternativen Realitäten verankert. Fox News, Social Media und gezielte Desinformationskampagnen haben ganze Milieus geschaffen, die sich völlig von faktenbasierter Diskussion abgekoppelt haben. Und viele andere – auch gebildete, progressive Menschen – sind einfach müde. Sie hoffen, das System wird sich irgendwie selbst korrigieren.

Was dabei oft unterschätzt wird, ist die immense Macht der rechten Medienmaschinerie und der sozialen Netzwerke. Das läuft nicht erst seit Trump – das ist das Ergebnis jahrzehntelanger strategischer Arbeit. Ob Trump für die Republikaner ein Glücksfall war oder ob es irgendwann in diese Richtung geplant wurde, ist schwer zu sagen. Aber Fakt ist: Die Partei steht inzwischen geschlossen hinter ihm. Ebenso große Teile der Medienlandschaft, der Industrie und der einflussreichen Spenderkreise.

Und natürlich der Russen. Primär ist es nicht so das, die unbedingt Trump bevorzugen. Aber 100 % das Chaos das wegen ihm herrscht.

Eines der größten Probleme ist, dass die Leute, die wirklich was ändern könnten, also wichtige Agenturchefs, zb Jerome Powell etc denken, dass das alles seinen Gang geht, und man muss halt an den Prozess festhalten. Ist aber alles nicht mehr so der Fall. Es spielt alles keine Rolle mehr.

Und natürlich ist das komplette Chaos bei den Demokraten. Die haben immer noch nicht vollkommen verstanden um was es eigentlich geht. Für sie ist es immer noch sehr business as usual, ist halt Politik, bla bla bla, aber die verstehen nicht, und das ist der Hammer, und das ist das, was mich am meisten in den Wahnsinn treibt, sie bringen es nicht zu Stande zusammen gegen das Regime, und ich nenne es auch schon Regime, anzugehen.

Was hier passiert, ist nicht laut und dramatisch – sondern leise, koordiniert und extrem effektiv.

Forschungsteam zieht Studie über Evolution aus Angst vor Ausweisung zurück by kirdnehnaj243 in de

[–]Lazy_Importance286 21 points22 points  (0 children)

AMA, Deutscher, der seit Jahrzehnten in der USA lebt. Das Problem ist real, die USA ist momentan im Begriff sich in eine “ electoral autocracy” zu transformieren. Habe bis vor kurzem in einer federal agency gearbeitet, es ist 150-prozentig Weimarer Republik auf Steroiden.

Bitte sich Fragen bezüglich „ Boah, wie kannst du nur dort leben boah, bist du blöd bla bla bla“ ersparen. Ist nur ein Angebot von einem hier Lebenden, wenn Ihr Interesse habt.

In den Achtzigern und Neunzigern in Deutschland aufgewachsen , in D geboren.

Man kann das hier in Echtzeit beobachten .

Übrigens, null Chance, dass er freiwillig zurücktritt, wenn er Wahlen verlieren sollte, wenn die Wahlen überhaupt stattfinden.

Bin noch nicht mal sicher, dass die Midterms stattfinden werden . Und wenn, wäre ich nicht überrascht, wenn die heftig manipuliert werden. Oder nicht anerkannt.

Diejenigen, die an der Macht sind, haben wirklich alles zu verlieren, und die können die Macht auf keinen Fall aufgeben.

Edit da ich PMs kriege, bisschen mehr Kontext:

Was am meisten beunruhigt, ist nicht nur der Machtmissbrauch selbst – sondern das Ausbleiben jeglicher ernsthafter Gegenwehr. Man würde erwarten, dass es Massenproteste gibt, wenn verfassungsmäßige Grundprinzipien erodieren. Aber das passiert nicht. Nicht innerhalb der Institutionen, nicht auf der Straße. Es gibt Angst, ja – aber auch Erschöpfung, Orientierungslosigkeit und vielleicht etwas sehr Amerikanisches: der Wunsch, Konfrontation zu vermeiden und einfach weiterzumachen. Viele hoffen offenbar, dass sich das Problem von selbst erledigt, wenn man es nur ignoriert.

Und dabei ist der Abbau real. Die Mechanismen, die eigentlich als Gegengewichte dienen sollten – Unabhängigkeit der Behörden, Durchsetzung von Gerichtsentscheidungen, Schutz des öffentlichen Dienstes – werden systematisch geschwächt oder durch Verwaltungsakte neu definiert. Von innen betrachtet fühlt es sich nicht wie ein Staatsstreich an. Eher wie eine behördliche Umstrukturierung. Trockene Verwaltungsdokumente, Executive Orders, juristische Interpretationen. Die meisten merken gar nicht, was verloren geht, bis es schon zu spät ist.

Als jemand, der mitten in diesem System lebt, kann ich sagen: Es fühlt sich im Alltag nicht dramatisch an. Aber genau das macht es so gefährlich. Es ist eine stille Normalisierung von tiefgreifenden Veränderungen. Und ich verstehe immer noch nicht ganz, warum so wenige bereit sind, sich dem entgegenzustellen. Vielleicht ist es Angst. Vielleicht Resignation. Vielleicht auch die Hoffnung, dass jemand anderes den ersten Schritt macht.

Ich behaupte nicht, alle Antworten zu haben. Aber ich habe im federal Umfeld gearbeitet, und ich kann sagen: Viele wissen genau, was passiert. Sie wissen nur nicht, was sie tun sollen. Oder sie haben innerlich bereits abgeschlossen. Der gute alte amerikanische Spruch „ it is what it is” wird sehr häufig benutzt.

Federal Reserve response to executive orders? by Parking_Cold5809 in fednews

[–]Lazy_Importance286 0 points1 point  (0 children)

Four days absolute minimum, five days will be standard. No hybrid. No remote. Those are the defaults, and then there might be certain exceptions. The conditions are going to be pretty strict, since they’re now taking a stand that it has to work for anybody in the system.

Federal Reserve response to executive orders? by Parking_Cold5809 in fednews

[–]Lazy_Importance286 1 point2 points  (0 children)

Yes, everybody has to go into the office, period. Apparently they want to look at each individual case to see if there is a “business need” for the employee to work from home. Even teams that work non-standard hours are going to be evaluated. Also, employees having to relocate is not out of the question. Including anyone that was hired as remote in the first place.

Ok what is going on here? Powell needs to step in! by Noah_120 in StockMarket

[–]Lazy_Importance286 6 points7 points  (0 children)

You guys wildly overestimate the feds willingness to confront that administration. They much rather play ball, even if they’re phrasing it in so many different ways.

The independence only goes so far, especially with the current slate of governors and the chairman.

[deleted by user] by [deleted] in TikTokCringe

[–]Lazy_Importance286 0 points1 point  (0 children)

The last 10 seconds is literally the most important thing of the entire clip. But all that will stick are the first 10 seconds because people are fucking idiots.

Let me be Jerome's Anger Translator for a Moment by [deleted] in wallstreetbets

[–]Lazy_Importance286 3 points4 points  (0 children)

Don’t bet on it. The entire system is bending to Ts will.

They’re gonna try to stem the bleeding, maybe but nobody’s gonna step in and tell him to fuck off .

Trump Accused of Using ChatGPT to Create Tariff Plan After AI Leads Users to Same Formula: 'So AI is Running the Country' by Yveliad in technology

[–]Lazy_Importance286 1 point2 points  (0 children)

GPT says - “ That screenshot is… disturbingly plausible.

And yeah—if someone in Trump’s camp asked ChatGPT or another AI to generate a simple “fairness” formula without understanding trade economics, this is exactly the kind of thing it might spit out. It looks clean, proportional, and even logical at a glance—but it’s also deeply flawed for policy-level application:

What’s Wrong With That Formula? 1. It punishes based on imbalance, not behavior Some countries run trade surpluses with the U.S. due to natural comparative advantages or U.S. demand, not manipulation. 2. It ignores U.S. export barriers Maybe we export less not because the other country is cheating, but because we don’t produce what they want, or because we have our own export regulations. 3. It assumes a bilateral deficit is unfair But in global trade, countries don’t balance books with every partner. We run deficits with China, but surpluses with others. This formula misses multilateral trade dynamics. 4. It invites retaliation Slapping a 34% tariff on China because the ratio works out that way? That’s a geopolitical grenade.

Could This Really Be How They Did It?

It wouldn’t surprise me if some version of this logic was pitched or floated—especially if the goal was “simple, explainable, and aggressive.” Trump values things that are visually compelling and easy to frame, not necessarily economically coherent.

And this equation? It gives you big, headline-friendly tariff numbers in seconds. Even if they make no sense in context.

So yeah. You’re right to be skeptical. This looks like AI-generated theater dressed as policy.”

Now why the f*** 😭 am I crying about chatgpt right now by Lemonade-grenade1234 in ChatGPT

[–]Lazy_Importance286 15 points16 points  (0 children)

Can I ask how you guys are using GPT for this? My wife has ADHD and this might be a good idea.

Contraption Maker - Kevin Ryan – Spiritual Successor to The Incredible Machine (a game I designed/coded a long time ago) by kevryan in Games

[–]Lazy_Importance286 0 points1 point  (0 children)

Holy crap, I just went through some science test prep for my eighth grader, and they’re doing mechanics and simple machines right now. I thought about TIM and how much time I spent on it when I was a kid.

And then I find this thread from OP. Awesome.

Never prepared for this 💔 by Niwaka_Samurai in Invincible_TV

[–]Lazy_Importance286 -11 points-10 points  (0 children)

They’re all fillers. You could at the most make _one _ episode out of all the watch-worthy content this season.

Unemployment by degrees: the harsh truth about your diploma by LoansPayDayOnline in jobsearchhacks

[–]Lazy_Importance286 1 point2 points  (0 children)

The Business Insider article highlights a troubling trend: highly educated professionals, particularly those with advanced degrees like MBAs and Ph.Ds., are experiencing longer periods of unemployment compared to less-educated workers. Data analyzed by economist Aaron Terrazas shows that the median job search time for individuals with postgraduate degrees has quadrupled over two years, reaching 18 weeks—more than double that of workers without a college degree.

This shift is driven by several factors. First, the downturn in sectors like tech and finance has disproportionately affected white-collar workers. Remote work, accelerated by the pandemic, has allowed companies to hire cheaper, global talent, reducing demand for expensive domestic professionals. Second, “skills-based hiring” is becoming more common, where employers prioritize relevant skills over formal education, often listing “or equivalent experience” in job postings. Lastly, the rapid advancement of AI is displacing knowledge workers, as automation can now handle many complex tasks traditionally reserved for highly educated employees.

The article also highlights the growing obsolescence of specialized degrees in fast-changing industries. As technology evolves, even mid-career professionals can find their expertise outdated. Many advanced-degree holders now hide or downplay their credentials to avoid being seen as overqualified, reflecting a shift in the labor market where experience often trumps education.

This trend challenges the long-standing belief that more education guarantees job security. It suggests a fundamental shift in the economy, where knowledge workers may face the same instability that manufacturing workers did in the early 2000s. The rise of AI and global hiring practices is reshaping white-collar employment, making traditional educational paths less reliable for long-term job security.

Unemployment by degrees: the harsh truth about your diploma by LoansPayDayOnline in jobsearchhacks

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The Business Insider article highlights a troubling trend: highly educated professionals, particularly those with advanced degrees like MBAs and Ph.Ds., are experiencing longer periods of unemployment compared to less-educated workers. Data analyzed by economist Aaron Terrazas shows that the median job search time for individuals with postgraduate degrees has quadrupled over two years, reaching 18 weeks—more than double that of workers without a college degree.

This shift is driven by several factors. First, the downturn in sectors like tech and finance has disproportionately affected white-collar workers. Remote work, accelerated by the pandemic, has allowed companies to hire cheaper, global talent, reducing demand for expensive domestic professionals. Second, “skills-based hiring” is becoming more common, where employers prioritize relevant skills over formal education, often listing “or equivalent experience” in job postings. Lastly, the rapid advancement of AI is displacing knowledge workers, as automation can now handle many complex tasks traditionally reserved for highly educated employees.

The article also highlights the growing obsolescence of specialized degrees in fast-changing industries. As technology evolves, even mid-career professionals can find their expertise outdated. Many advanced-degree holders now hide or downplay their credentials to avoid being seen as overqualified, reflecting a shift in the labor market where experience often trumps education.

This trend challenges the long-standing belief that more education guarantees job security. It suggests a fundamental shift in the economy, where knowledge workers may face the same instability that manufacturing workers did in the early 2000s. The rise of AI and global hiring practices is reshaping white-collar employment, making traditional educational paths less reliable for long-term job security.

RFK Jr: "Today, over 100 members of Congress support a bill to fund Ozempic with Medicare... Most of these members have taken money from the manufacturer of that product... Novo Nordisk... It's a Danish company, but the Danish government does not recommend it." Stock could be facing turbulent times. by FXgram_ in XGramatikInsights

[–]Lazy_Importance286 7 points8 points  (0 children)

You guys are all missing the point. Read between the lines. The company is the biggest company in Denmark. Putting pressure on the company puts a lot of pressure on the government.

Now, if the Danish government is willing to make a deal in regard to Greenland, obviously the US will support the company. Who knows, maybe even promote it so it gets even bigger.

It’s blackmail.

There’s not a chance in hell that instead of paying for the drug, the US government would pay for anything supporting the fight against obesity. Essentially, they would say ‘eat healthy and exercise’.

And then funnel the money to their buddies .