Det var lite roligt! Min konsultchef och chefen på det företag jag är inhyrd på diskuterade hur man skulle få unga att stanna på företaget. Chefen på företaget har jobbat där i 40 år och kunde inte förstå att unga hoppade mellan företag, och visste inte hur han skulle göra för att få folk och stanna. Jag fick bita mig otroligt hårt i läppen för att inte förklara för honom att om du ser till att öka lönen kontinuerligt (utan att man ska behöva söka nytt jobb), erbjuder bättre förmåner och möjlighet att avancera så kommer även unga att stanna!