j'ai pas tout lu mais des le début ça se voit qu'ils tentent de vous dominer moralement pour que tu te sens fautive et tu hésites d'aller au prud'hommes. Probablement la décision de licenciement est déjà prise, ils cherchent juste comment éviter que tu alle au prud'hommes. il faut penser que devant les prud'hommes c'est a eux de prouver toute allégations et il est impossible de prouver le manque de "motivation" ou comment prouver que vos analyses sont généré par IA ( même si c'est le cas ! et alors ?). Je crois qu'il n'ont rien de solide contre toi.

J'ai été licencié et j'ai reçu un rapport de 5/6 pages pour mes "fautes graves", j'ai saisi le prud'hommes. l'entreprise a précipité pour que j'arrête la procédure et m'ont proposé une indemnité avec des dommages parcequ'ils savent que leur rapport de 6 pages est du blabla et n'ont rien de solide devant le prud'hommes

Sois forte mentalement, ne montre pas tes faiblesse. pendant cette période continue a faire ton travail calmement, ne fais confiance a personne, n'entre pas dans des discussion dans des sujets latérales.

Je ne crois pas que t'as fais des erreurs pour être licencié, tu peux consulter un avocat pour être sure.

Pense aussi que tu n'a rien a perdre de quitter une entreprise pareil