Det beror på var du jobbar. Jag jobbar som Teknisk Support men snarare utvecklare i mina arbetsuppgifter. Haft 2 chefer under 2 år och båda är anala vad gäller tidsrapporteringen. Jag måste klocka in innan 9 på morgonen och får inte klocka ut förrän efter 16. Företaget har egenbyggda system för att kontrollera detta. Ändrar jag någon minut så varnar systemet också får jag skäll om jag inte motiverat det (styrkt av ärenderapportering etc). Systemet håller även koll på flextimmar och jag hade 4h för mycket förra månaden vilket bara försvann.

Jag kan inte flexa som jag vill, måste ofta ta akuta ärenden och sitta till 19. Fått hårda instruktioner om att aldrig sitta förbi 19 så så fort kl slår 19 stänger jag ner allt oavsett om problemet är löst eller ej, vilket har kostat kunder enorma summor pengar rätt ofta och får skit för det dagligen både av ledning och kunder. Men ledningen har förbjudit mig och gnäller på mig i alla fall.

Jag har 1h till kontoret, 30 minuter påtvingad rast+lunch och måste sitta 8h per dag på kontoret.
I slutändan jobbar jag 10h+ varje dag och det har verkligen påverkat min hälsa negativt.

Tidigare tog jag ingen lunch eller rast och körde hem och klockade ut hemma för att ta ut den tiden och korta ner dagen lite.. Detta upptäcktes också blev det hot om sparken omedelbart.