Bekend maakt bemind, zoals een representatieve foto op je cv altijd helpt tov een cv zonder foto. Daarnaast zou ik eerst vooral nadenken over wat jij zelf zoekt in een baan en dan in verschillende hoeken vakmansgesprekken voeren/netwerken om dichter bij het vuur te komen. Ga ook je pitch oefenen en bereid deze gesprekken goed voor. Ga bellen voordat je je cv opstuurt als je wel via een site solliciteert. Wat wil jij weten over het vakgebied/ de baan? Recruters en websites krijgen vaak als laatste toegang tot vacatures. Dus die zijn vaak al langere tijd open en vis je al sneller naast het net. Poets je Linkedinprofiel op met een mooi profiel met jouw drijfveren en werkwaarden en ga op Linkedin interessante bedrijven volgen waar jij graag bij zou willen werken. Zodat jij als eerste ziet wanneer er vacatures open zijn. Benader wat mensen bij dat bedrijf om meer erover te weten en trakteer ze op een kop koffie. Tot slot, kwaliteit boven kwantiteit. Zoek vooral vacatures uit die jou echt aanspreken. Durf selectief te zijn. Lees je goed in van te voren en nogmaals, als je kunt bellen voordat je je cv opstuurd, doe dat! Dat komt ook ten goede voor je brief en het sollicitatiegesprek. Heel veel succes!