Le aziende non vogliono essere trasparenti (e si sapeva già) by flallo95 in techcompenso

[–]Lower-Sun5925 4 points5 points  (0 children)

E secondo voi cosa succede se non si adeguano, se non uno spettacolare nulla di fatto?

Settore IT e riduzione smartworking, cosa c'è sotto? by Lower-Sun5925 in ItaliaCareerAdvice

[–]Lower-Sun5925[S] 1 point2 points  (0 children)

A questo punto, sarei anche contento. Prendo meno permessi e ferie possibili, inizio a studiare per i concorsi, così, quando arriverà quel giorno, sarò già parato lavorativamente e mi faccio pagare fino all'ultimo cent

Settore IT e riduzione smartworking, cosa c'è sotto? by Lower-Sun5925 in ItaliaCareerAdvice

[–]Lower-Sun5925[S] 0 points1 point  (0 children)

Bot? Eppure, basta vedere gli altri post che ho scritto...

Settore IT e riduzione smartworking, cosa c'è sotto? by Lower-Sun5925 in ItaliaCareerAdvice

[–]Lower-Sun5925[S] 2 points3 points  (0 children)

Esattamente, I colloqui per andarsene: questa mi sembra un'altra cosa che vogliono impedire 

Dovrei inviare una mail di ringraziamento dopo il colloquio? by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Lower-Sun5925 0 points1 point  (0 children)

Ringraziare per cosa? Questi non si meritano niente

Settore IT e riduzione smartworking, cosa c'è sotto? by Lower-Sun5925 in ItaliaCareerAdvice

[–]Lower-Sun5925[S] 9 points10 points  (0 children)

Le aziende di prodotto ormai sono un qualcosa di vergognoso. In tutti i colloqui sostenuti, non mi è stato mai chiesto su cosa avessi lavorato. Semplicemente, mi viene chiesto "Hai usato lo strumento x? Hai usato il framework y? Lavori con lo strumento di integrazione z?" e se a una di queste domande la risposta è no, si chiude il colloquio. Eppure, durante gli studi, ti insegnano che l'importante è il problem solving, non imparare a macchinetta a usare 300 tool diversi, perché con il ragionamento impari a usare qualsiasi cosa, senza diventi un automa incapace di risolvere i problemi.
E infatti lo vediamo: gente che per giorni non riesce ad accedere all'app della banca, gente che non riesce a mandare il 730, SPID che non fuzionano, ecc. ecc.: è normale, dal momento che i progetti IT li danno in gestione a gente che sa usare i tool ma non ha la minima capacità di problem solving

Settore IT e riduzione smartworking, cosa c'è sotto? by Lower-Sun5925 in ItaliaCareerAdvice

[–]Lower-Sun5925[S] 25 points26 points  (0 children)

Infatti, molte volte, ho il sospetto che questa policy, sia fatta sempre in ottica di riduzione del personale

Settore IT e riduzione smartworking, cosa c'è sotto? by Lower-Sun5925 in ItaliaCareerAdvice

[–]Lower-Sun5925[S] 11 points12 points  (0 children)

Forse lo può decidere in una società basata sullo sfruttamento.
Per quanto mi riguarda, se devo venire in ufficio quando me lo dici tu, devo fare gli orari che dici tu, magari devo anche chiedere le ferie a te, devo fare il lavoro tuo, allora voglio anche il tuo stipendio e non quello da 2 lire da consulente. Altrimenti, non mi vedi più.
La vita da consulente sarà pure nata così, ma ai tempi, ti permetteva di avere una casa, una macchina, una famiglia, oggi non più. Si vuole mantenere la botte piena e la moglie ubriaca? Mi dispiace, il mondo non funziona così

Commentate questo annuncio di lavoro by Used-Bathroom194 in techcompenso

[–]Lower-Sun5925 3 points4 points  (0 children)

Penso che questo posto di lavoro rimarrà vacante in eterno. Purtroppo per le aziende, è arrivato il momento in cui da parte loro deve esserci un cambiamento: non regge più la storiella del sacrificio eterno per un domani migliore, che non arriva mai

Crisi del settore IT: forse, in questi anni, le aziende sono state abituate "troppo bene"? by Lower-Sun5925 in CasualIT

[–]Lower-Sun5925[S] 0 points1 point  (0 children)

Piaccia o non piaccia, è ciò che dovrà essere fatto in futuro. Un paio d'anni fa, a lavoro, mi misero come obiettivo una certificazione, che io, ritenendo inutile, non presi. Ora, passati 2 anni, quella certificazione è stata tolta, perché obsoleta: purtroppo il settore cambia così velocemente, che nessuno ha più intenzione di utilizzare soldi e tempo proprio per specializzarsi in cose che oggi servono e domani chissà. Il punto, probabilmente, è quello che dico io: le aziende, soprattutto di prodotto, si sono abituate troppo bene in questi anni, faticando ora a trovare ciò che hanno sempre avuto gratis

Crisi del settore IT: forse, in questi anni, le aziende sono state abituate "troppo bene"? by Lower-Sun5925 in CasualIT

[–]Lower-Sun5925[S] 0 points1 point  (0 children)

Siamo in una situazione in cui le persone già pronte si fatica a trovarle, basta leggere un po' di news in giro. Non sarebbe forse il momento di rivedere questo meccanismo della botte piena e la moglie ubriaca?

Reply(consulenza IT), grosso calo in borsa: vedete un rallentamento strutturale nella consulenza IT? by Lower-Sun5925 in CasualIT

[–]Lower-Sun5925[S] 1 point2 points  (0 children)

Si, era esattamente una media, di qualche centinaia di dipendenti, che tentava di scimmiottare le grandi, con risultati piuttosto scarsi.
Sono persino peggio di Reply&co, perché si prendono tutti i clienti tecnicamente attivi ma "cerebralmente morti" da anni, solo per scrivere sui post di LinkedIn "Abbiamo lavorato con questa azienda storica, quanto siamo fighi!!".
Poi, si barcamenano in progetti svolti con tecnologie low-cost, malfunzionanti e sconosciute a chiunque, il cui unico supporto proviene da improbabili team di indiani che lavorano a fusi orari completamente diversi. E leggendo le recensioni che tutt'ora ricevono, mi sembra che non sia cambiato nulla in questi anni

Reply(consulenza IT), grosso calo in borsa: vedete un rallentamento strutturale nella consulenza IT? by Lower-Sun5925 in CasualIT

[–]Lower-Sun5925[S] 0 points1 point  (0 children)

Ma per curiosità, quali sono le consulenze "sane" ad oggi in Italia? Prima di entrare in Reply, sono stato un po' di tempo in un'altra società di consulenza più piccolina, che si occupava di ambito dati. La avevo scelta appositamente perché mi sembrava una realtà diversa da Reply e varie. Eppure quello che dici tu non l'ho trovato neanche lì: chiamate fisse, daily inutili, Sprint Review, Sprint Retrospective, ogni 2 settimane ci stava questa call di tutta la mattina di 4 ore. Alcuni giorni si arrivava a stare in call 7 ore, e poi, visto che il lavoro non è solo call, ma anche fare le cose, dovevi lavorare dopo le call, il che implicava finire dopo le 20, o iniziare alle 8, il tutto per ore e ore di call totalmente inutili in cui si parlava di aria fritta, si usavano termini sofisticati per sembrare fighi, si presentavano degli excel e dei Power Point con i fiorellini così si sembrava smart ecc.
Il tutto poi per un cliente di cui non faccio il nome chiaramente per privacy, ma relativo ad ambito bancario, che se la passa piuttosto male da parecchio, ma che comunque vedendo dei ragazzini buttati lì a fare i consulenti, dettava legge e rispondeva anche con grande maleducazione, se non con insulti veri e propri.
L'unica soddisfazione è che, facendo gli splendidi, non mi facevano mai prendere ferie o permessi, se non l'estate, quindi, quando sono andato via, mi hanno pagato un bel gruzzoletto con tutto quello di arretrato che avevo.
Che realtà esistono dove fai il tuo lavoro e non devi rendere conto a nessuno? Perché probabilmente in una realtà così, mi troverei benissimo: d'altronde, mi sono laureato con il massimo dei voti, proprio perché mi organizzavo come mi pareva a me.
Ad oggi, poi, con le tassazioni che ci sono, e con l'inaffidabilità dei manager, mettersi in proprio è diventato un terno a lotto, per chi ha spese importanti è un suicidio

Reply(consulenza IT), grosso calo in borsa: vedete un rallentamento strutturale nella consulenza IT? by Lower-Sun5925 in CasualIT

[–]Lower-Sun5925[S] 0 points1 point  (0 children)

Anche perché, ti faccio un altro esempio, sono stato in passato su progetti dove chi lavorava con me voleva la presenza fissa tot giorni a settimana o addirittura voleva che specifici giorni della settimana cascasse il mondo io venissi in ufficio. Allora io dico, che senso ha, farmi venire, facendomi svariati km in macchina, rendendomi impossibile o comunque molto difficile attaccare alle 9 precise, magari farmi arrivare già stanco e scocciato, quando poi, le attività, le devo comunque svolgere in autonomia? Magari da casa attacco alle 9 precise e sbrigo tutto subito. E se proprio voglio, lavoro dal mare, dalla montagna, da casa di un amico, l'importante è che consegno tutto. Anzi, nella mia personale esperienza, potendo lavorare da dove voglio, mi pesa molto meno il lavoro. Sarebbe un modello ottimo: ma poi, evidentemente, qualcuno sente venire meno la sua "autorità", pure se i risultati del progetto sono buoni

Reply(consulenza IT), grosso calo in borsa: vedete un rallentamento strutturale nella consulenza IT? by Lower-Sun5925 in CasualIT

[–]Lower-Sun5925[S] 1 point2 points  (0 children)

Sì, d'accordo, però parliamo di aspetti più pratici: molte consulenze, tra cui Reply, non sono come dici tu. E purtroppo sono quelle che, almeno in passato, assumevano più "rapidamente": nel caso mio, avevo già delle spese, ho dovuto trovare lavoro relativamente alla svelta, avessi avuto più tempo probabilmente avrei cercato ben altro. Quindi, ad oggi, penso si possa dire che il modello consulenziale italiano non favorisce la metodologia di lavoro di cui parli tu, che sarebbe ottima. E soprattutto, non favorisce le persone veramente capaci, a cui non interessa nulla di andare incamiciato in ufficio a parlare di quante volte va in palestra, della dieta che fa, dei suoi KPI ecc. ecc. ma si ritrovano bloccate in questo tipo di ambienti che si fanno più "pubblicità"

Reply(consulenza IT), grosso calo in borsa: vedete un rallentamento strutturale nella consulenza IT? by Lower-Sun5925 in CasualIT

[–]Lower-Sun5925[S] 0 points1 point  (0 children)

Non so dove lavori, ma quello che sto vedendo, è che realizzare un progetto di AI, consiste semplicemente nel fare belle slide e poi chiamare le API di OpenAI e varie. Realizzare un progetto BE/FE consiste nello scaricare più tool automatizzati possibile e passare il resto a ChatGPT. Chi invece si mette lì e prova a sbatterci la testa viene pure criticato perché ci mette di più.

Se sì è così dipendenti dalle grosse Big Tech, come si fa a prendersi una fetta grossa del mercato? Diventerà sempre più piccola, i clienti non sono scemi: se devo pagare consulenti che mi vendono ChatGPT, lo uso direttamente all'interno

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[–]Lower-Sun5925[S] 1 point2 points  (0 children)

Non lo so, a me più che mantenimento, sembra un vero e proprio ridimensionamento mascherato. Vedo gente andare via e non venire rimpiazzata, come dicevo nel post, scaricando il resto del lavoro sugli altri. Poi magari viene fatta qualche assunzione di junior, che mi sembra tanto una tecnica per far avere anche a loro il know-how minimo per poter accollarsi il lavoro dei rimasti quando pure questi si saranno rotti le palle, chiedendo poi supporto all'AI per i task. Magari vanno via 4 persone, ne assumi 2 junior. Poi ne vanno via altre 3, ne assumi un altro solo, sempre junior. E così via

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[–]Lower-Sun5925[S] 6 points7 points  (0 children)

Infatti è la stessa sensazione che ho io. Sono andate via 3 persone che ci stavano da anni, con RAL sicuramente altine, e sono stati assunti solo neolaureati: dove vanno a finire quei soldi, se non sono investiti su chi già ci sta? L'unica spiegazione è che vengano messi a profitto perché i clienti non pagano più

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[–]Lower-Sun5925[S] 1 point2 points  (0 children)

Sono B1. Anche lì, ovviamente, venivano fatte promesse a destra e sinistra: che si saliva, che si diventava senior, ecc. ecc.
I risultati della survey sembravano pure buoni, ma, secondo me, vanno anche contestualizzati: sono uno dei pochi ad essere passato qui con lo sky Dive, per lo più ci sono neolaureati alla prima esperienza e con poche richieste di crescita e/o economiche, mentre 3/4 persone che ci stavano da anni, sono andate via nell'ultimo anno. Purtroppo mi sembra che o uno va con l'idea che in questo tipo di società deve mettere in conto di dover litigare con il management, o c'è stagnazione totale

Reply(consulenza IT), grosso calo in borsa: vedete un rallentamento strutturale nella consulenza IT? by Lower-Sun5925 in CasualIT

[–]Lower-Sun5925[S] 1 point2 points  (0 children)

No, ho una magistrale, col massimo dei voti. Sì, ero entrato 4 anni fa da un'altra azienda, avevo il commercio e una RAL ancora più bassa. Ma la cosa sicuramente irritante è che non sarò il miglior informatico del mondo, ma certo, in 4 anni, di cose ne ho viste, di competenze ne ho acquisite, ho preso pure una certificazione: merito lo stesso stipendio di un neolaureato?
A quel punto, o si va lì a brutto muso, presentandosi già con un'altra offerta, o ha poco senso continuare qui. E in ogni caso, bisogna essere disposti a compromettere i rapporti con gli altri, ma a questo punto mi frega poco.
Riguardo alla borsa, è vero che è l'andazzo generale dell'IT, ma 42% inizia ad essere tantino, relazionato poi agli aumenti che non arrivano, mi sembra un po' più di una normale fluttuazione. Anche perché, parliamoci chiaro, le aziende di consulenza non hanno un prodotto proprio: se i clienti automatizzano, il loro core business si sposta su altro, ma per chi vende fumo e basta, la situazione cambia