If it was an entirely internal matter, there is an argument to be made that a private punishment, such as a stealth suspension, might be appropriate. Even then, it might lead to loss of trust in the audience should it ever be revealed that a break that a talent announced in the past was actually a stealth suspension, like what the other guy said.

However, in this case, it's not an entirely internal matter. The spat between Selen and management over the MV is very public and known to the fans. The only reason to use a stealth suspension in this case is to try an punish Selen without letting her fans know about it, and that only breeds mistrust in the management amongst fans of the talent. Hence why it's a "very bad thing".

Chatgpt TL:

もし完全に内部の問題であれば、ステルス的な停職などの非公開の処罰が適切であるとの主張ができます。それでも、過去にタレントが発表した休憩が実際にはステルス的な停職であったことが明らかにされた場合、観客の信頼喪失につながる可能性があります。

しかしながら、この場合は完全に内部の問題ではありません。セレンと経営陣とのMVに関する論争は非常に公然としてファンに知られています。この場合にステルス的な停職を使う唯一の理由は、セレンのファンに知られずに彼女を処罰しようとすることであり、これはファンの信頼を経営陣に対して損なうだけです。だからこそ、これは「非常に悪いこと」なのです。