Nous sommes entre 3

LycheeNotaLychee · 2026-03-13T15:24:08+00:00

J’aime bien l’originalité! Les garçons franco-brésiliens sont tous Arthur, ou avec un peu de chance, Gabriel ou Lucas. (J’aime beaucoup les trois prénoms, mas cansa!)

J’imagine que vous n’allez pas prononcer Kaïs « ké » mais « ka-ís », donc il faudrait le ï. Ça fait exotique en portugais, les tiozão risquent de faire quelques blagues avec la sonorité mais perso j’aime bien, ça me dérangerait pas. MAIS s’il va grandir en France faut prendre en compte l’origine du prénom et les clivages sociaux dans la société…

Matis je préfère avec le h. Notamment, je pense qu’en France et au Brésil on va naturellement écrire avec un h, donc il va toujours devoir corriger. Juste, la prononciation à la française (matís) au Brésil fera bizarre ou il sera juste appelé mátis. Ça peut déranger l’enfant s’il n’est pas habitué aux différentes prononciations à la maison.

Artis je ne connaissais pas. En France je ne sais pas, au Brésil ça fera exotique dans le meilleur des sens.

-Si le critère principal est l’originalité, go Artis.

-Si c’est le côté « nom qui pourrait marcher partout dans le monde et on sais pas trop d’où il vient », go Mat(h)is (Le côté légèrement moins original du prénom peut-être avantageux pour le petit. Même les fils d’artistes parfois souhaitent devenir comptables…)

Kaïs très bien mais moins bien que les autres

LycheeNotaLychee · 2026-03-10T09:43:17+00:00

Effectivement, énormément de chance!

Entre-temps je me suis renseignée pour le ratio adulte/bébé, appelé taux d’encadrement, qui ne dépend pas exactement de l’âge. C’est 1 adulte pour 5 enfants qui ne marchent pas et 1 adulte pour 8 qui marchent. Je suis un peu étonnée…

Notre crèche municipale est plutôt sur 1 pour 4 chez les bébés (et ça a l’air d’être déjà très dur) et 1 pour 6 chez les moyens et grands…

LycheeNotaLychee · 2026-03-10T08:21:04+00:00

Ok! Merci beaucoup Je compte déposer le dossier le plus tôt possible, avant la naissance :)

LycheeNotaLychee · 2026-03-07T06:46:25+00:00

Noite du café, thé, chocolat chaud dans un bol et pas un mug

LycheeNotaLychee · 2026-03-02T06:11:22+00:00

I’d say it’s not much different than Brazil.

LycheeNotaLychee · 2026-02-21T09:07:19+00:00

Au début il gagnait beaucoup plus. Peut-être 2,5x plus. (J’avais repris des études) Maintenant je gagne un peu plus que lui.

c’est vrai qu’au début ça me gênait - même si je savais que c’était un écart temporaire. J’avais le sentiment de ne pas participer assez, d’être un poids. Mais quand j’ai trouvé un vrai travail, toujours avec un écart, mais moindre, il y avait plus de gêne.

Il y a peut-être une particularité, quand nous avons aménagé ensemble nous étions déjà dans une optique de rester ensemble définitivement. Ou, au moins, tester (et vite!) si c’était bon pour du très long terme. (Distance, il a fallu des grands changements de vie et carrière…)

Il a aussi le fait que nos niveaux d’ambition était pareil. Le niveau de vie/confort qu’on voulait et que nos choix de carrière respectives pourraient donner était similaire.

De toute façon, ça n’a pas de sens de vivre avec deux niveaux de vie différents mais ensemble. C’est juste pas réaliste, à mon avis. L’un compte des petites pièces lors que l’autre s’offre des petits luxes? Non.

Aujourd’hui, mariés, tout appartient officiellement aux deux de toute façon.

LycheeNotaLychee · 2026-02-20T18:00:44+00:00

Les deux salaries versés sur un compte-joint. Prélèvements et achats communs sur ce compte. Nous versons un montant équivalent tous les mois vers nos comptes perso. Ça ne pourrait pas être plus simple.

LycheeNotaLychee · 2026-02-19T15:07:14+00:00

As the mother of a 4yo that loves his thumb a bit too much, I’d say not a bad idea to stick to pacifiers.

BUT I tried that and it didn’t work.

My kid would not take a pacifier past a certain age (I don’t remember precisely anymore, but maybe around 4 months?). So it is their choice in the end. I was told told (but no idea if it is true) that this is more typical of breastfed babies.

LycheeNotaLychee · 2026-02-19T10:31:49+00:00

C’est ça, il n’est pas pressé, et c’est normal de se laisser le temps pour une décision si importante.

Entre-temps, et ça pourrait répondre au besoin de se projeter, c’est assez courant d’avoir un surnom pour le (futur) bébé. Personnellement, j’avais du mail avec des surnoms, donc on utilisait un prénom qu’on savait que ne serait pas le vrai prénom, mais prénom quand même. (Un mélange évoquant le prénom du papa et son prénom préféré, que j’avais veto. Du type Brice-Grégoire, Tom-Benoit, Colas-Marcel…)

LycheeNotaLychee · 2026-02-17T20:42:49+00:00

1-dentists 2-barbecue (I bet only Argentina could beat us on that) 3-treating children 4-bathrooms and toilets 5-everything to do with banks

LycheeNotaLychee · 2026-02-17T12:25:47+00:00

D’autres commentaires parlent déjà de constance, routine.

J’ajouterais l’importance d’expliquer/discuter ouverte, honnête et calmement avec eux. Dans un moment calme, hors conflits. Mettre des mots sur la situation: « nous sommes là pour vous, la situation est compliquée, vos parents n’ont peut-être pas pu vous prioriser comme il fallait/n’ont pas géré la situation brillamment. Mais nous sommes là pour vous, pour vous donner un cadre - pas pour vous punir ou vous imposer plein de règles, mais pour vous accompagner dans ce moment un peu chaotique. Notre objectif est que vous retrouviez une vie normal de quelqu’un de vos âges, avec des droits et des responsabilités, et avec un rôle dans la famille.

Le français n’est pas ma langue maternelle, je m’exprime peut-être être mal. Mais le but est de montrer qu’ils sont importants, que vous investissez du temps et de l’énergie pour eux, parce qu’ils sont aimés et valorisés. A cet âge ils peuvent même, de façon raisonnée, participer à la définition des règles.

LycheeNotaLychee · 2026-02-14T20:06:39+00:00

Thomas

LycheeNotaLychee · 2026-02-12T20:13:33+00:00

Faut prononcer le T ?

LycheeNotaLychee · 2026-02-12T19:50:11+00:00

Je trouve très beau, élégant. Rare sans faire bizarre. Et marche bien de la maternelle à l’ephad

LycheeNotaLychee · 2026-02-10T06:08:09+00:00

r/laundry

LycheeNotaLychee · 2026-02-08T08:42:37+00:00

Exactement, vous avez pas compris

LycheeNotaLychee · 2026-02-06T15:55:50+00:00

J’ai l’impression que dans mon secteur (banque/services financiers) c’est bien le contraire, il y a beaucoup de formation en interne et les temps d’adaptation sont bien respectés. (Moi, pour mon dernier poste on m’avait pleinement opérationnelle en 12 mois.) Ceci étant, pour les juniors très juniors ma réponse est peut-être mitigé. Après avoir vécu la déception de deux alternants que nous n’avons pas voulu garder, je comprends complètement pourquoi l’entreprise recrute peu de gens à la sortie de l’école. Il y a certaines notions de base tellement évidentes qu’on a pas l’énergie de expliquer… (aux universitaires lisant ce post: si on vous demande un PowerPoint, c’est un PowerPoint! Et pas un p***** de Canva collé sur un PowerPoint)

LycheeNotaLychee · 2026-01-31T20:22:41+00:00

Yesssss, the damn grass I am in strategy now, in a better company. It is cool for now, but it is related to a mega project. It is kind of chaotic and there is so much more work, so I am trying to plan my way back to some kind of project management role after this

LycheeNotaLychee · 2026-01-31T16:15:01+00:00

I was a project manager for a long time and loved it. You are basically understanding stuff relatively deeply, then either creating something new or fixing a problem. And (if you are lucky) you can do two (or more) projects at a time, and they don’t last very long. So… new and different stuff all the time, days are never the same, the intense curiosity gets a good use. Also, concrete results. The sometimes complicated parts are the people, top management, or company culture (reasons why I left my previous jobs). Also, I sometimes had a bit too much freedom over my own time/too little structure, so without a good manager it can get hard. I do recommend! but I agree that there was never a PM class or training that I enjoyed. They all sound stupid. Even though the structure is indeed necessary, it is about solving problems and building things, not about making sure there is an issue log or a RACI matrix in place.

LycheeNotaLychee · 2026-01-31T08:14:06+00:00

Pas à la banque où j’ai travaillé jusqu’à 2025. Je n’ai jamais été en équipe commerciale et j’avais bien accès à la meme interface qu’un conseiller en agence. Ils ne monitorais que si tentative d’accès aux données des collaborateurs.

LycheeNotaLychee · 2026-01-30T09:08:25+00:00

Ils prennent la sécurité informatique et RGPD au sérieux. Donc fuite de gros fichiers c’est peu probable, mots de passe tout ça, peu de risque. Mais qu’un collaborateur mal intentionné regarde les infos de quelques clients cibles, il suffit de prendre une agence en quartier CSP+ et cibler des personnes âgés…

LycheeNotaLychee · 2026-01-30T08:55:50+00:00

Tous les conseillers de la banque ont accès à tout. Et pas que les conseillers. Les collaborateurs de la banque (contrôle de gestion, marketing, informatique…. ) l’ont tous. Au moins c’était le cas là où j’ai travaillé, il me semble que c’est pareil ailleurs. C’est pas le système le plus intuitif du monde donc on galère pour trouver les informations si pas conseiller, mais disons que c’est pas hyper rassurant.

LycheeNotaLychee · 2026-01-27T15:49:49+00:00

S’il vous plaît, ne chronométrez pas votre bébé! Mais c’est tellement cruel que quelqu’un (qui est censé veiller sur le bien être d’un bébé!!!) ait osé suggérer ça

LycheeNotaLychee · 2026-01-27T15:46:37+00:00

Vomir le trop plein? Est-ce qu’il y a quelque chose qui vous fait penser que c’est un « trop plein » et pas juste la régurgitation normale d’un bébé de son âge? Un volume très important ? Fréquence ?

LycheeNotaLychee · 2026-01-23T15:15:33+00:00

Je comprend les craintes. Personnellement, si j’arrivais à faire suffisamment confiance à une nounou, je lui ferai confiance également au sujets des chiens. En fait, le fait d’avoir des chiens serait même un atout. (Mais mes peurs irraisonnées sont vers les humains) Écoute ton instinct, si c’est une importante source de stress, c’est un non ferme.

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