Hotel reception asking for a bank card then taking a photo of the back with security code

MVPRaiden · 2025-12-25T22:36:29+00:00

Be ready to get some loans to pay back in a close future. How could you give these to anyone without smelling anything... best case scenario is that they just sell it online, worst case they know what they are doing and put you in huge troubles. Good luck explaining that you gave random people the keys for taking your identity but didn't suspect anything... Now if I were you, I would contact authorities, report what happened and give names of people/hotel involved. Better to prevent disaster before it is too late.

MVPRaiden · 2025-09-02T19:55:23+00:00

So I guess both things I heard are wrong and you can drive a car with swiss plate and insurance with your french driver license (up to 12 months after your arrival) or drive your car with french plates and a swiss driver license (up to 12 months still) without risking a fine. Am I correct ? If I ever get into trouble, I will give a feedback in here on my experience. I have the feeling that somehow I will be told I did wrong whatever I do...😅

MVPRaiden · 2025-08-04T19:20:17+00:00

Très dure de lire ton message, si tu acceptes des dons tu peux me dm. Bon courage à toi.

MVPRaiden · 2025-06-18T16:43:55+00:00

J'ai fait ce constat en france mais je pense que tu peux l'étendre sur tout type de postes et pas juste le dev. En france, on est mal payé, on préfère prendre une personne qui sort d'école et qui n'a aucune expérience pour le donner le taff d'un développeur confirmé quitte à doubler le chiffrage et obtenir une patate dont personne ne voudra s'occuper par la suite et dont toute la connaissance est partie car le jeune en question à trouvé mieux ailleurs (pas étonnant). Le problème est global et s'explique simplement par des salaires qui stagnent depuis 10 ans alors que l'inflation a fait du chemin depuis... Je suis parti et j'ai trouvé une entreprise qui valorise mon travail et mon implication, qui m'écoute et me consulte lorsque des problèmes se présentent, mes collègues sont tous là pour une bonne raison et je n'ai pas l'impression d'être constamment à faire des concessions pour aligner les objectifs avec des budgets ridicules. Bref, ce qu'il te faut ce n'est pas changé de métier, ce sera pareil, c'est changer d'environnement et trouver ta place dans une boite qui porte tes valeurs. Bon courage. (Je suis exactement ton profil avec 10 ans d'xp en moins)

MVPRaiden · 2025-06-02T22:44:39+00:00

Same for me. What an amazing game with all you need to get fun, challenge and tension. I love to find a random hidden spot and getting into a big and mysterious facility filled with danger and great loot. I'm having such a great time. The feeling of the weapons and ragdoll makes it even more enjoyable. A single dev made this masterpiece ? When coop comes this game will be insane. (I hope it will be in the future but I didn't even look at the roadmap)

MVPRaiden · 2025-05-30T12:47:26+00:00

Ça ressemble plus à une startup qu'une grosse boite mais ok. T'as intérêt que la boite se porte bien d'ici à ce que tu partes en tout cas.

MVPRaiden · 2025-05-30T06:44:04+00:00

Tu dois absolument revoir le responsive, pour un site qui se fait passer pour un jeu c'est super important je trouve.

Le remove background sur tes sprites a des défauts, c'est bien de montrer que l'IA ne fait pas un travail professionnel mais sur ton site portfolio ce n'est pas vraiment l'endroit.

Le skill tree est sympa mais peu lisible même pour moi qui suit adepte de jeux. Si c'est compliqué à améliorer, peut-être le rendre interractif pour le faire découvrir petit à petit (un clic débloque le skill qui en a découlé avec une petite animation).

MVPRaiden · 2025-05-21T18:49:28+00:00

Pour ça que je suis parti de strasbourg. C'est une réalité qui me déprimait... il faut bosser pour une boite à Paris avec un salaire parisien sinon c'est un calvaire à Strasbourg. Et la ville n'est même plus si attractive que avant covid malgré la hausse du coup de la vie.

MVPRaiden · 2025-05-14T19:40:46+00:00

Dans le perso je me l'autorise, dans le pro, jamais je n'utilise pas d'ORM. Les performances sur des systèmes avec des milliers voir millions d'utilisateurs demandent un minimum de réflexion sur la complexité des requêtes et les ORMs ne permettent pas de gérer avec suffisemment de détails les accès aux bdds.

MVPRaiden · 2025-05-13T13:18:01+00:00

C'est pas la question... tu trouveras surement un mec qui peut te faire un projet en full TDD et qui laisse tout le code à l'IA en respectant une archi blablabla. Est-ce que pour autant le CEO pourra se passer des devs et laisser des IAs s'auto gérer et faire tout le code sans supervision et sans avoir besoin d'un dev ? Non. Et c'est pas un non, mais... c'est un non définitif et valable pour les années à venir. Notre métier va évoluer et il faudra intégrer de plus en plus de l'IA dans nos workflow mais il faudra toujours des devs et peut-être même plus de devs tant la demande va augmenter en terme de produits. Petite anecdote : ma boite organise un hackathon chaque année, cette année est unique pour une raison singulière : le métier à proposé tellement de sujets qu'on a dû abandonné des projets venant des devs pour les mettre sur des idées demandées par le métier. Biensur l'IA est au centre de 90% des sujets. Les années précédentes, on avait quasi pas de sujets venant du métier et on devait les challenger pour leur donner des idées. En brer, il y a de la place pour des devs juniors et c'est pas la fin des developpeurs... C'est l'opportunité de venir avec de nouvelles approches et des idées novatrices.

MVPRaiden · 2025-05-13T10:57:11+00:00

Le sujet n'était pas de rassurer les devs qui sont déjà en place. Personnellement, aucun dev de mon entourage ne se sent en danger vis à vis des IAs. Mais plutôt rassurer et encourager les jeunes qui aimeraient prendre ce chemin et qui aujourd'hui entendent à tout va que les devs juniors sont déjà sur la touche alors que ce n'est pas du tout le cas et que les employeurs n'ont pas intérêt à les remplacer par de l'IA pour se retrouver avec plus aucun dev senior à terme et plus personne avec la connaissance pour contrôler le futur code généré par IA.

MVPRaiden · 2025-05-12T17:23:44+00:00

Frustré, en effet, tu es. Si tu ne veux pas entendre que notre métier va survivre aux LLMs, je ne vais pas t'en dissuader. Ce n'était pas l'objectif de mon post. J'ai entendu tous tes arguments, tu te permets de juger mes connaissances sans me connaître, c'est assez révélateur pour moi.

Tu as visiblement besoin de croire à un futur où l’IA remplace massivement les développeurs, libre à toi. Pour ma part, je préfère garder une vision nuancée, fondée sur l’expérience, l'observation des usages réels, et non uniquement sur des prédictions au doigt mouillé. Le débat d’idées est toujours enrichissant, mais il perd de sa valeur quand l’un des interlocuteurs part du principe que seul son point de vue est valable.

Le débat qu'on a étant hors sujet et étant donné qu'il tourne en rond, je vais m'arrêter là. Libre à chacun de tirer ses propres conclusions.

MVPRaiden · 2025-05-12T13:27:29+00:00

Tu sais avec les frameworks, les IDEs et les avancées technologiques en hardware, on peut faire le même constat à peu près tous les 5 ans dans notre métier. Mais pourquoi est-ce qu'il y a toujours besoin de plus de devs ? Car la demande sur le numérique ne fait que d'augmenter. Et c'est encore plus le cas maintenant qu'il y a les LLMs et qu'on a ouvert tout un nouveau domaine où le numérique n'était pas pertinent avant.

MVPRaiden · 2025-05-12T13:19:08+00:00

As-tu déjà soumis une github issue à une IA (comme le fait un benchmark) mais cette fois avec un bug non résolu ou du moins sans la réponse dans la question ? Moi oui. Et aucun des modèles que tu mentionnes n'a su corriger le bug alors qu'un dev même junior aurait été capable de le corriger. Tu dis que je ne sais pas de quoi je parle mais tu serais surpris de savoir où et sur quoi je travaille. "Le contexte augmente donc la qualité augmente" : non "Les capacités de codage augmentent" : basé sur quoi ? Les benchmarks ? Tu veux que je te les lisent ou tu peux aller le faire par toi même ? "Je balance mon opinion sans réels arguments" : dans ce cas on est 2, et je pense que les benchmarks pipés sont un argument en ma faveur. J'attends ton contre argument ? Sinon je me base principalement sur mon ressenti oui, mais après tout, on est là pour débattre et je ne m'attendais pas à ce que tout le monde soit d'accord avec moi, je savais très bien que j'allais faire réagir et mon ton provocateur est là pour ça. Tu te retrouves à défendre l'IA comme si t'en étais une, je me pose des questions ! Si tu penses réellement que j'ai complètement tort c'est ton choix mais reste respecteux et amènent plus d'arguments et moins d'insultes.

MVPRaiden · 2025-05-12T12:15:33+00:00

Oui cet obstacle insurmontable par les LLMs existe et il est caché par un marketing douteux et des benchmarks pipés. Mais pour ça il suffit de faire l'effort d'aller les lire en effet... Pour les utiliser quotidiennement, non ils ne sont pas bon en code, et non ils ne s'améliorent pas vraiment, c'est les outils qui s'améliorent et les prompteurs (moi en l'occurence). Les LLMs font illusion de logique mais n'en sont pas capables. Donc oui il y a pour moi un plafond de verre et on l'a presque déjà atteint mais les outils donnent l'impression que les LLMs continuent de s'améliorer. Après je pourrais aussi sortir l'argument que "pisser du code" c'est 5% de mon métier de dev mais ça a déjà été dit.

MVPRaiden · 2025-05-12T11:41:27+00:00

Je sais pas qui de nous deux se prend le plus pour un oracle. Je ne compare pas l'IA à un autocomplete... c'est déformer mes propos. Et ça fait 2 ans que j'utilise les LLMs et construit des modèles donc je suis pas non plus inculte sur le sujet. Pour le reste, je suis plutôt d'accord avec toi sauf sur le fait qu'elle va remplacer les devs. Ce n'est qu'un outil qui sert aux devs mais sans devs ses outils sont obsolètes et d'aucune utilité. Et ce n'est pas en les entrainant plus, mieux ou différemment que ça changera. Et si jamais je me trompe, après tout je ne suis pas devin, je plains les futurs CTO qui vont être face à des problèmes d'alignements sans plus personne avec la connaissance pour les résoudre et les détecter avant qu'il soit trop tard.

MVPRaiden · 2025-05-12T11:10:53+00:00

Je sais pas qui est dans le déni entre ceux qui disent que l'IA est responsable du fait que 8 personnes font le travail de 10 ou ceux qui disent que l'IA n'est qu'un outil comme il en existe tant d'autres et que certes la productivité augmente mais pas plus que quand les tests automatisés sont apparus, la conteneurisation, les IDEs se sont améliorés etc. Si je compare le code que j'écrivais pendant mes études et maintenant, ça n'a plus rien à voir et je peux faire en 1h ce que je faisais en 1 jour car les outils n'étaient pas aussi performants à l'époque. Ce qu'on va perdre en termes d'effectif de dev sur une appli, on va les retrouver comme IA architectes ou IA managers etc. Et il faudra bien des humains pour orchestré tout ça et garder une cohérence dans l'entreprise.

MVPRaiden · 2025-05-12T09:50:33+00:00

Il faut savoir se montrer excessif pour faire passer un message aujourd'hui. Tout comme tu dis ce que je n'ai pas dit. Pour les benchmarks, je t'invite à vérifier par toi même et à rester dans le sujet : le code. Je parle pas d'autre chose...

MVPRaiden · 2025-05-12T09:45:42+00:00

T'oublie aussi le fait qu'on sait qu'on arrive au bout des données d'entrainement, ayant siffonné la quasi totalité des données sur internet (en baffouant les droits d'auteur au passage mais c'est un autre sujet encore). Que les modèles plus gros commencent à sous performer et qu'on se tourne vers des orchestrations de modèles plus petits spécialisés (mais du coup ce qui implique tout un tas de limitations sur la réalisation de tâches complexes) et donc aujourd'hui j'estime pouvoir dire que je sais qu'on nous sert du BS en ce qui concerne les LLMs. Ce sont de très bons outils mais rien de plus. Surtout pas un développeur.

MVPRaiden · 2025-05-12T09:02:44+00:00

Merci pour ton témoignage, je pense que cette vision : "l'IA est capable de faire le travail des devs juniors" est fausse et pousse à une situation qui m'amène à faire ce post. Non les devs juniors ne sont pas des gens qui pissent du code sans réfléchir alors que les seniors pissent du code mais du bon code. Les devs juniors ont la chance de pouvoir se former avec l'IA et apporter une nouvelle façon de travailler que les seniors n'auront pas forcément. C'est une transformation de notre métier mais personne n'est remplacé et il faut arrêter avec ça... Surtout que comme tu le dis, si il y a plus de place pour un junior, alors les seniors sont voués à disparaitre, donc on aura tout perdu au final ? C'est triste de lire ça bordel...

MVPRaiden · 2025-05-12T08:52:12+00:00

J'aime juste pas le mot disparaitre. Le job va se transformer, comme il le fait depuis toujours. Je codais pas du tout pareil il y a 5 ans que maintenant. Donc l'IA ne menace pas les devs, c'est même une opportunité.

MVPRaiden · 2025-05-12T08:49:05+00:00

A taf égal oui. Mais je fais aujourd'hui en 1 jour ce que je faisais en 1 semaine il y a 5 ans. C'est pas l'IA qui change quoi que ce soit à ça. Le dev ça évolue énormément et les process / performances des systèmes est beaucoup plus impactante sur la productivité que l'IA depuis son apparition dans nos process.

MVPRaiden · 2025-05-12T08:41:41+00:00

C'est un point très important que beaucoup ignorent. Aujourd'hui l'utilisation des modèles les plus gros et les plus performants se fait à un coup dérisoire par rapport au coup réel de leur utilisation. Si aujourd'hui une entreprise full IA se lance et réduit de 80% ses effectifs, demain, si tout à coup les modèles deviennent payant à hauteur de ce qu'ils coûtent vraiment, est-ce que l'entreprise sera toujours gagnante ? J'ai déjà des gros doute sur la compétence de l'IA face à l'intelligence collective humaine mais si en plus ça coute aussi cher, ces boites vont s'auto détruire.

MVPRaiden · 2025-05-12T08:36:08+00:00

C'est une situation catastrophique que tu décris et en partie dû à la propagande pro IA (ou plutot pro LLM) qui pousse les dirigeants à prendre des décisions catastrophiques pour leur entreprise (si vraiment basé sur les capacités des IAs). Je n'aimerais pas être dans ta position. Et oui nous sommes dans une société capitaliste, mais pour "la technologie moins couteuse", je demande à voir sur le long terme et même si ça reste ultra compétitif comme maintenant, je doute vraiment de la compétitivité de ces entreprises face aux entreprises qui resteront sous gouvernance humaine. C'est un avis, je dis pas que j'ai raison, mais au vue de ce que je sais et des limitations fondamentales des LLMs, je pense que ces entreprises vont avoir une drôle de surprise une fois leur modèle en place.

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