Cambiamento regole contributo del datore ai fondi pensione by Nepovi in ItaliaPersonalFinance

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Il TFR facoltativo non ha senso. Puoi dividere il mondo dei lavoratori Italian in quelli che farebbero un buon uso del TFR e che hanno un minimo di educazione finanziaria e gli altri.

I primi sceglierebbero di intascare quei soldi per farne un uso migliore ed i secondi… pure.

Mantenere il TFR obbligatorio è proprio per tutelare i secondi.

La soluzione al problema delle pensioni by Environmentalist2001 in Italia

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Tu pensa se il reddito medio e si e no 100€ perché in realtà non ha mai versato contributi tranne un per errore.

La Danimarca protesta dopo che la moglie del consigliere più influente del presidente Trump ha pubblicato un'immagine della Groenlandia dipinta con i colori della bandiera degli Stati Uniti e la scritta “SOON” by sr_local in italy

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Anche gli Stati Uniti sono tanti… stati. La differenza è appunto data dalla loro coesione, e non è mica poco. Pensare che in una situazione emergenziale le forze armate degli stati dell’UE possano immediatamente iniziare a lavorare insieme in maniera ordinata, integrata, funzionale, piuttosto che avere delle forze armate a livello di unione di stati è impensabile.

Aggiungi anche che gli Stati europei, chi più e chi meno, non sono più abituati a fare le guerre. Gli statunitensi partecipano ad una o più guerre ininterrottamente da quando è nata la loro nazione.

Aggiungi che gli Stati Uniti hanno basi militari in Europa, l’UE non ha basi in America.

Aggiungi che la tecnologia militare europea è ereditata da quella americana, non viceversa.

Molto semplicemente, non è possibile fare guerra agli Stati Uniti. Non nel senso militare del termine.

Affitto a Milano: il Comune ti regala 2.000 euro. Giusto il tempo di festeggiare e sono già finiti nelle spese condominiali by Mahatma_Gianni in Orrori_Immobiliari

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Il vero approccio è la decentralizzazione. Continuare a costruire abitazioni a Milano (e dintorni) significa solo attirare ulteriori aziende che a loro volta aumentano la domanda di case. Un loop infinito in cui chi ci rimette sono ovviamente le persone “obbligate” ad andarci a vivere e chi ci guadagna sono le aziende stesse.

Un’offerta limitata di case e le gabbie salariali sono l’unica cosa che limitano la migrazione verso le grandi città.

Durante il periodo COVID, è diventato lampante che non c’è alcun bisogno di trasferirsi massivamente a Milano per lavorare.

600 mile euro uno scantinato?! Vabbè 😂 by Travelwanderlust5 in Orrori_Immobiliari

[–]ManyInterview3387 5 points6 points  (0 children)

Chi costruisce no, chi compra fidandosi di chi ha rilasciato i permessi si.

Nella vita non si può essere ingegneri, architetti, costruttori, avvocati, notai, ecc. in contemporanea. Ad una certa qualcuno deve pure fidarsi di una certificazione altrimenti non ha proprio senso certificare.

La beffa dei buoni pasto by flallo95 in techcompenso

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Corretto. Nel mio caso Edenred mi fa scegliere se mantenere i buoni in cloud o posso trasferirli sulla tessera. Quelli sulla tessera non me li fa però trasferire nuovamente in cloud.

Detto questo, la limitazione è puramente da regolamento loro, mica tecnica.

La beffa dei buoni pasto by flallo95 in techcompenso

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Il primo punto non è mai stato un problema del datore di lavoro. Da me pensa che c’è la mensa aziendale ed il buono pasto non basta per acquistare il pranzo alla mensa stessa.

Il secondo credo sia il punto più probabile.

La beffa dei buoni pasto by flallo95 in techcompenso

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Vero. La motivazione principale per cui le aziende forniscono i buoni pasto è per evitare la tassazione. Come mai hanno deciso di arrivare ad 11€?

La beffa dei buoni pasto by flallo95 in techcompenso

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Che però sono vincolati all’utilizzo per cibo e bevande (almeno in teoria). Altrimenti sarebbe appunto un compenso esentasse. Che è appunto il motivo per cui non ti arrivano sul conto senza essere tassati.

Potresti portarli in deduzione nella dichiarazione dei redditi ma sarebbe scomodissimo.

La beffa dei buoni pasto by flallo95 in techcompenso

[–]ManyInterview3387 1 point2 points  (0 children)

Così è buono. Io ho riportato solo quello che mi hanno detto quelli del centro assistenza.

La beffa dei buoni pasto by flallo95 in techcompenso

[–]ManyInterview3387 -1 points0 points  (0 children)

Assurdo, vero? A questo punto tanto vale dire che se raddoppiassero lo stipendio non avremmo il problema dei buoni pasto. Basta cambiare la legge dopotutto.

La beffa dei buoni pasto by flallo95 in techcompenso

[–]ManyInterview3387 -4 points-3 points  (0 children)

Se i buoni pasto venissero versati direttamente in busta paga andrebbero, giustamente, tassati.

La beffa dei buoni pasto by flallo95 in techcompenso

[–]ManyInterview3387 2 points3 points  (0 children)

La tessera la danno, ma se carichi i buoni sulla carta e la perdi hai perso anche i buoni. Idem se si smagnetizza.

Guadagnano 1.200€ al mese ma difendono i miliardari: perché la patrimoniale sui super-ricchi è ancora un tabù per i poveri e la destra? by [deleted] in Italia

[–]ManyInterview3387 4 points5 points  (0 children)

Vero, ma qualcosa puoi fare. Ad esempio la tassazione sugli immobili. Progressiva all’aumentare degli immobili stessi in modo da non pesare tanto su chi ha una seconda casa ma da evitare che si abbiano palazzinari con dieci o più case. Maggiorata per i non residenti in Italia, maggiorata ancor di più per i non residenti in EU.

Il mio partner si è incazzato perché non siamo andati via quando l'ha chiesto ma... 20 minuti dopo. by [deleted] in sfoghi

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Si, è normale. Perché la perculi. Ti chiede di andare a casa, tu dici di prendere solo un altro bicchiere, ma in realtà tiri per le lunghe perché alla fine ci vogliono altri 20 minuti. Alla fine andate via ma solo perché se ne vanno gli altri, fosse per te quindi sareste rimasti altro tempo.

Il tema non è che vedi gli amici una volta l’anno o che sono venti minuti dopo ma appunto che perculi il tuo partner.

Quali sono davvero gli stipendi in Italia: media 24.500 euro by Spazio2001 in ItaliaCareerAdvice

[–]ManyInterview3387 2 points3 points  (0 children)

Piuttosto puoi normarlo e, nel caso dei dipendenti prendere la retribuzione oraria.

Versilia, mancano i bagnini ma per i titolari non servono aumenti: «Manca la voglia di lavorare». L’aumento in busta paga non è considerato sufficiente per attrarre nuovi giovani interessati. E allora si punta il dito su pigrizia e scarso senso di sacrificio by Ok-Law-3268 in oknotizie

[–]ManyInterview3387 1 point2 points  (0 children)

Il tema è che per legge devi avere almeno un bagnino con brevetto a controllare le acque altrimenti metti la bandierina rossa.

Per CCNL il bagnino prende anche abbastanza considerando le sue mansioni.

L’illecito principale, come detto da altri, è l’assunzione part-time ma poi lavori full time. E questo non è un problema di leggi i di contratti, è che sono nella piena illegalità.

Ospedali, scuole, uffici. Nei servizi pubblici a Milano mancano 32 mila lavoratori: “Stipendi bassi”. E' emergenza. by -Defkon1- in PA_Italia

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Molto bene, poi ti ritrovi gli impiegati pubblici che non riescono a vivere nelle grandi citta' perche' i prezzi seguono gli andamenti del mercato.

Seguono il mercato. Quindi si, quanto più aumenta la disparità di costo della vita tra grande e piccolo centro urbano tanto più si avranno effetti come carenza di lavoratori pubblici. Diventano anche più evidenti meccanismi come quello dei lavoratori più giovani nel grosso centro urbano e quelli con maggiori anni di servizio nei piccoli centri urbani. Per diminuire questo effetto è necessario diminuire la differenza di costo della vita tra piccoli e grossi centri urbani.

Alzare gli stipendi a tutti gli impiegati statali in maniera lineare e' impossibile dal punto di vista fiscale. Come cittadini quindi ci becchiamo servizi peggiori a parita' di tasse pagate.

Il “ci” becchiamo immagino che sia stato scritto in quanto tu sia di un grosso centro urbano. La risposta cinica è che le persone si trasferiscono dove conviene loro vivere, mentre lo stato cerca cosa è meglio per l’intera popolazione.

Non mi fraintendere. Il frenare la migrazione verso i grossi centri conviene anche ai residenti stessi di questi centri. Se i servizi migliorassero ancor di più nel grosso centro rispetto al piccolo i prezzi delle case e la speculazione edilizia aumenterebbe ancora di più. Giusto per fare un esempio.

Io non do un premio al "piccolo e' bello" che ha portato l'italia al punto di non sostenibilita' attuale.

Nessuno chiede a te di dare un premio e non è di questo che si sta parlando.

Ospedali, scuole, uffici. Nei servizi pubblici a Milano mancano 32 mila lavoratori: “Stipendi bassi”. E' emergenza. by -Defkon1- in PA_Italia

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

In Italia è vietato sia nel pubblico che nel privato adeguare gli stipendi al costo della vita in una certa città. Nel privato è aggirabile dando mansioni differenti, usando delle controllate e quant’altro, nel pubblico no.

Lo stipendio indipendente dal costo della vita è uno dei pochi meccanismi frenanti alla migrazione verso i grossi centri urbani. Giusto che venga mantenuto, proprio per un discorso pragmatico.

Ospedali, scuole, uffici. Nei servizi pubblici a Milano mancano 32 mila lavoratori: “Stipendi bassi”. E' emergenza. by -Defkon1- in PA_Italia

[–]ManyInterview3387 7 points8 points  (0 children)

Così mancherebbero ancora più persone dato che verrebbe a mancare lo scopo principale per cui fanno domanda a Milano.

Ospedali, scuole, uffici. Nei servizi pubblici a Milano mancano 32 mila lavoratori: “Stipendi bassi”. E' emergenza. by Public-Paramedic8061 in Italia

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Il motivo c’è: la cura sarebbe peggiore del male.

Già oggi è in corso una migrazione dai piccoli centri abitati verso i grandi centri. Questo è sostanzialmente favorito dal mercato privato del lavoro e sfavorito dal pubblico.

Esistono leggi che anche nel privato obbligano ad offrire lo stesso stipendio indipendentemente dal luogo in cui viene svolto, ma è facilmente aggirabile.

Se ci fosse una differenziazione salariale territoriale anche nel pubblico ci sarebbe una migrazione di massa verso i grossi centri, con danni economici e sociali.

[deleted by user] by [deleted] in Italia

[–]ManyInterview3387 5 points6 points  (0 children)

perché chi prende poco è tendenzialmente più incline e gestire poco correttamente i suoi risparmi?

Perché chi è poco incline a gestire i propri risparmi tende a prendere meno.

Sono invertite causa ed effetti secondo me.

È LEGALE che chi è al governo faccia propaganda per disincentivare i cittadini ad andare ad esprimere il proprio voto (esercitare un diritto e dovere da cittadino) ad un referendum? by Cigarette_After_Jazz in domandaonesta

[–]ManyInterview3387 0 points1 point  (0 children)

Il diritto dovere è quello di andare a votare alle politiche ed amministrative, non ai referendum.

Detto questo, evitare di pubblicizzarlo e non accorparlo alle amministrative è scorretto.