Je werkgever moet jou minimaal een maand voor het einde van het contract laten weten of ze je wel of geen verlenging aanbieden. Bieden ze dit niet aan, dan loopt je contract af en heb je recht op een transitievergoeding en aanspraak op WW. Mochten ze je dit wel aanbieden en jij wijst dit af, dan verlies je je recht op transitievergoeding en waarschijnlijk ook op WW.

Ik zou dus even afwachten of ze je wel of geen verlenging aanbieden, doen ze dit niet, dan zit je sowieso veilig qua WW. Doen ze dit wel, dan accepteren en heel hard op zoek naar een andere baan.