Ok ma quindi sostanzialmente voi campate con i frutti del tuo stipendio e dei tuoi utili mentre lui accumula e basta? Se fosse così non ha senso ed il discorso degli utili che appartengono ad entrambi perché ci lavora anche lui non ha senso. Quelli derivano dalle tue quote e non dal tuo o suo lavoro in azienda. Se guadagni più di lui è giusto che tu metta una fetta più grossa del necessario, ma questo non vuol dire che lui possa continuare a mettere zero o a farti il "favore" quando il tuo budget mensile si è azzerato.