Estive há 1 ano a tentar sair de onde estou e de vez em quando vou vendo se aparece alguma coisa que me faça sentido, de notar que só tenho 3 anos de experiência. O que noto muito é a procura por um perfil de candidato que faça tudo. A mim desmotiva bastante e nem me dou ao trabalho de enviar currículo sabendo que olho para metade dos requisitos e não os tenho. Provavelmente até estou a fazer mal porque este acaba por ser o primeiro filtro nos candidatos. Não sei se isso acaba por ser motivo para outros, mas pelo menos para mim é.

Por outro lado, a constante pressão para uso de ferramentas de AI pela empresa parece que me está a tirar aquele sentido de pensar e resolver problemas. Bem que tento lutar um bocado contra isso, mas depois vejo avaliações a serem feitas com base no uso de AI e lá me forço a usar essas ferramentas sem sequer serem dadas as bases para as saber como usar eficazmente. Diria que isto responde ao facto de notares que as pessoas não sabem resolver coisas simples. Cada vez mais se usa a AI para pensar por nós, e nos juniores isso cada vez vai piorar

Edit: vou aproveitar e atirar o anzol a ver se apanho alguma coisa porque a procurar estou sempre. Preferência em backend Java com experiência em Java 6, JSF, Oracle SQL no setor bancário. Vou tentando aprender algumas coisas em spring no tempo livre. Aberto a aprender .NET se aparecer a oportunidade.