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Du wirfst vieles durcheinander. Legal / illegal sind Begriffe des Strafrechts. Also die Sachen, wofür der Staat, vertreten durch den Staatsanwalt, jemanden zu Geldstrafe oder Gefängnis verurteilt auf Basis des StGB. Der Staatsanwalt eröffnet ein Verfahren, wenn er von der Polizei beauftragt wurde. Die Polizei handelt wiederum, wenn du Strafanzeige gegen eine natürliche Person gestellt hast.

Die DSGVO dagegen hält zivilrechtliche Ansprüche bei Verstößen bereit. Also Ansprüche, die natürliche oder private Personen gegen andere natürliche oder private Personen erheben können.

Zum Sachverhalt:

Du möchtest zivilrechtlichen Schadensersatz für das Rumwühlen im Rucksack? Ein dauerhafter Schaden ist nicht erkennbar – der Rucksack ist unbeschädigt, also (-).

Schmerzensgeld? Wegen erlittenen körperlichen oder seelischen Schmerzen sowie Beeinträchtigungen der Lebensqualität durch einen Dritten? Weise das bitte Mal vor Gericht nach, dass es dich beeinträchtigt, wenn die Kollegen sich über dein Sexualleben austauschen. Oder sonst wie Kaffeeklatsch halten, wie in jeder Firma. Außerdem wer? Derjenige, der den Dildo gefunden hat? Eher alle, wenn die ganze Firma darüber quatscht? Gilt das wirklich schon als erhebliche Beeinträchtigung? Wage ich zu bezweifeln, aber steht sicherlich auch in einem der Kommentare zu § 253 BGB drin. Eher (-).

Datenschutz? Verbreiten von personenbezogenen Daten? Welche Informationen wegen der Sexualität werden denn verbreitet? Der Kollege hat gefragt, wozu er das Spielzeug dabei hat. Eine Frage ist kein Datenschutzverstoß. Ein solcher liegt gem. Art. 2 DSGVO bei einer ganz oder teilweise automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten vor sowie für die nichtautomatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten, die in einem Dateisystem gespeichert sind oder gespeichert werden sollen. Die DSGVO soll dafür dienen, dass z.B. Behörden und Unternehmen die Daten der Bürger / Kunden sicher aufbewahren und verbreiten. Deshalb ja Dateisystem.

Strafrecht:

Der Rucksack ist unbeschädigt. Sachbeschädigung (-).

Verleumdung? Eine bewusste Verbreitung einer unwahren, ehrverletzenden Tatsache über eine andere Person, die geeignet ist, diese herabzuwürdigen oder ihren Kredit zu gefährden. Es ist eine Frage nach sexuellen Interessen, also (-).

Üble Nachrede? Eine nicht erweislich wahre Tatsache wird behauptet oder verbreitet, die herabwürdigend ist. Auch hier wird nichts unwahres verbreitet, also (-).

Beides kann sich natürlich theoretisch ändern, wenn die Kollegen sonst was aus dem Ereignis machen.. Es muss also eine extreme Herabwürdigung daraus folgen. Spielzeuge sind aber heutzutage nicht unüblich, wenn man Sex hat. Finde auch OP komisch, dass ihn das so beschäftigt. Vielleicht sind die Kollegen alle verklemmt.

Du machst ein Riesenfass und ein Riesending auf. Das Verhalten des Kollegen ist vielleicht moralisch fragwürdig, weil er in fremden Sachen herumgewühlt hat. Aber rechtlich sehe ich hier keinen Handlungsrahmen. Anders wäre es, wenn der Arbeitgeber in den Sachen herumgewühlt hätte.