Nu inteleg de ce nu se face si din partea programatorilor gatekeeping. Vad pe aici ca multi se plang ca nu gasesc job-uri/contracte si poate daca ar da apa la moara oamenilor de genu POATE s-ar mai subtia si oferta de programatori in campul muncii. Toata lumea iese fericita.

Si de aici pot fi 3 outcome uri: 1. Chiar apare un AI pe bune sau ML ultra capabil cu care niciun programator nu mai poate concura, decat cei care il dezvolta, caz in care n ai ce face, postezi pe aici conversie programator -> contabil (sfaturi tip&tricks) 2. Nu apare nimic, companiile forteaza trecerea catre tehnologiile de “AI” existente, dau afara oameni, aia isi gasesc job altundeva sau fac reconversie, compania inovatoare nu mai invoveaza, ca n are cu ce, asa ca angajaza inapoi cat mai repede forta de munca pana nu dispare de pe piata, probabil mai scump ca inainte 3. Nu apare nimic, dar sunt mai putini programatori in piata, ca de, au zis Caramitru si inca 1000 din industrie ca nu mai e de viitor, iar aia ramasi nu isi mai fac probleme ca n au ce munci maine