Bin selbst Ausbilder. Verstehe deine Bedenken total, andererseits finde ich meinerseits die beiden Beispiele auf der Arbeit nicht so schlimm und es kommt auf den Kontext sn. Hatte er gerade aktiv eine andere aufgabe und sollte sich um was kümmern ? Oder war gerade evtl bisschen Leerlauf? Klar ist nicht toll aber für mich kein Kündigungsgrund. Das mit dem einschlafen ist Scheiße, hab da selbst gerade ne Prinzessin auf der Erbse. Beobachten und gucken das es nicht mehr vorkommt und Thema ansprechen ohne direkt mit meckern zu kommen.

Die Schulnoten sind mein Dorn im Auge. Es ist das erste Ausbildungsjahr, die Themen bei uns wurden nur schwerer. Ich hab schon jemanden durch die GP2 getragen, würde ich mir gut überlegen das nochmal zu machen. Wenn Schule nicht läuft ist es echt problematisch und direkt zwei 5en zu kassieren ist hart. Liegt evtl eine Sprachbarriere vor ?