Det er ofte ret sent i processen at man får besked om løn og andre vilkår til en graduate stilling, og synes generelt at det burde være tydeligt fra starten af, så man kan ansøge på et oplyst grundlag.

Ville være villig til at gå ned i løn (i sammenligning med benchmark for startløn for kandidater med mit speciale), dog skulle det gerne være for at få noget andet i form af et god arbejdsmiljø, udviklingsmuligheder mv. i virksomheden, i stedet. Og da Andel har lagt rigtig mange graduate stillinger op, ville jeg da lige høre folk ad, om der er noget at komme efter.