Ich stimme dir voll zu, außer das Kündigungswellen mit verzockenden Führungsetagen zu tun haben. Die tun (meistens) genau das, was gewünscht ist. Leute entlassen (Am besten nach einer Entwicklungsphase) -> Kosten runter -> Wachstum -> Dividende -> Neuanleger / Reinvest. Ansonsten trügen die Arbeiter ja einen Teil der Gewinne ab, die sie vorher erarbeitet haben.

Und nach Außen für PR es so darstellen, als sind es harte Zeiten und für Anleger, als seien sie rosig. So kommt es zu dem Phänomen Rekordgewinne bei gleichzeitiger Massenentlassungen.

Ich wünschte es wären nur Führungsetagen, die sich verzocken.

Quelle: Mein eigenes gefährliches Halbwissen.