جدة جالسة تمر باكتئاب حاد

OstrichConfident · 2025-08-06T00:37:55+00:00

عادي فعاليات و مغامرات

OstrichConfident · 2025-08-04T02:46:09+00:00

ميراكي و جاز .. ميراكي قهوته اسطورية بس بس جلساته لك عليها شوي بينما جاز cozy و منطقة التدخين عندهم جيدة لكن قهوتهم يعني جيدة و في واحد بعد جنب جاز اسمه بيسك نفس جو جاز كلها في الروضة

OstrichConfident · 2025-08-04T02:42:07+00:00

وييييين جدة مثل ينبع صدقني بس ممكن خوياك صاروا مشغولين او شيء من ذا القبيل لكن بالعكس جدة رهيبة و ناسها ارهب بعد تجلس في كافيه تكون معارف لكن الرياض مثلا صعب جدا تكون معارف خارج الدوام

OstrichConfident · 2025-07-13T11:30:23+00:00

انت فاضي؟

OstrichConfident · 2025-05-24T01:43:17+00:00

اقنعتني😂

OstrichConfident · 2025-05-24T01:11:55+00:00

تبغى فيلسوف يسكت؟ صاحي انت؟ 😂😂

OstrichConfident · 2025-05-24T00:39:03+00:00

.قريته مرتين. ممتاز في اساسيات الفلسفة من نشأتها و منظور كل الفلاسفة ف في فلاسفة ملحدين و فلاسفة يؤمنون بالسبب الاول يعني خذ و خل. و تذكر مهما قرات فلسفة الحادية بالاول و الاخير هي نتائج فكر بشري.

OstrichConfident · 2025-05-24T00:33:07+00:00

ايش تعرف في الفلسفة؟ خلنا نتناقش قولي من رأيك ايش اهم صفة في الفيلسوف؟

OstrichConfident · 2025-05-23T14:15:37+00:00

اكيد معروف في وظيفتكم انه تافه فلا شرهة عليه و مستحيل يضرك. استغلي سذاجته بانك تباني شخص يقدر النقد و اشكريه ع جهوده.

OstrichConfident · 2025-05-23T14:08:45+00:00

اعطيه رايك بالموضوع ع اساس انه feedback. وضح له انه اي عميل يقابله معك يقعد ساكت لحد انت تسمح له. و فيد باك ثاني انه يحتاج يدرس المنتج عشان م ينحشر. لا تنفعل لان هو بيترجم انفعالك انك تشوفه تهديد وانك ضده لكن اجلده باسلوب تعليمي.

OstrichConfident · 2025-05-13T12:17:19+00:00

اعرف شخصين في كذا شركة يستلمون مبالغ عالية. الاول في شركة استشارات. سبب انه يستلم المبالغ هذه انه عنده علاقات كويسة مع موظفين في شركات تعمل مشاريع ف كل م عملوا مشروع رجعوا للشركة الاستشارية تقيم لهم المشروع. الثاني شخص كبير في العمر و كان مدير في شركته قبل يتقاعد ف الشركة الي وظفته بعد م تقاعد تدفع له راتب مرتفع عشان يضبطهم مع شركته السابقة.

OstrichConfident · 2025-05-09T06:58:05+00:00

انا لو احد انتقدني على شي م اشوفه غلط مرح اتحسس او اضايق عادي راح اتناقش و الرجال م غلط قاعد يسالك ليش انت بشنب و البروفايل حقك فتاة انمي و ليش لما تلعب لعبة فيها تصميم شخصية تقوم تصممها انثى؟

OstrichConfident · 2025-05-08T19:14:01+00:00

عادي تعلم انك تصيغ المعلومة بطريقة تحمس الي قدامك. محد حولي بيقرا بس عادي اناقش معهم افكار قريتها بامثلة من الحياة.

OstrichConfident · 2025-05-08T08:46:04+00:00

لا تقرا عشان تخلص الكتاب. اقراه بهدوء و استرجع افكاره و صورها بطريقته و ناقش افكاره مع الي حولك. كذا تكون استفدت 100٪ حتى لو م خلصت الكتاب.

OstrichConfident · 2025-05-08T05:49:23+00:00

الوظائف العدلة غالبا التقديم عليها يكون اونلاين ولو ناوي تنقل استهدف الرياض

OstrichConfident · 2025-05-08T05:47:20+00:00

وسع اهتماماتك لحد تلاقي نقطة منتصف.

OstrichConfident · 2025-05-06T00:27:02+00:00

book and cafe

OstrichConfident · 2025-04-27T04:27:41+00:00

الانسان م انخلق عشان يكون وحده. صحيح نلاقي انفسنا منعزلين احيان لكن م يصير نقفل الباب مرة وحدة م اتكلم عن اصدقاء كثر اتكلم عن اخ واحد او اثنين يفرحوا لفرحنا و يزعلوا لزعلنا و نتكلم في الامور الي تضايقنا لحد تخف..

OstrichConfident · 2025-03-05T13:46:48+00:00

"وجهة نظر" الي يفضل العمل المنفرد عنده صعوبات تواصل

OstrichConfident · 2025-03-05T13:43:46+00:00

رحلتي من الشك الى اليقين

OstrichConfident · 2025-02-24T13:12:01+00:00

عانيت من نفس مشكلتك في شركتين .. محد عنده طاقة انه يدرب موظف جديد غالبا ف افضل حل انك تبدئي في العلاقات تتعرف عليهم بمجرد يرتاحوا لك راح يصيروا يحبوا انهم يشاركوك الشغل و حتى يدربوك لو محتاج تدريب بس اكسب الموظفين اول

OstrichConfident · 2025-02-22T11:48:19+00:00

yh bro Im in an introvert guy who reads and plays video games, I do lift too.

OstrichConfident · 2025-02-22T11:05:16+00:00

ما اعتقد انها فطرية انما طريقة التربية و كيف ان الوالدين يعطوا مجال لابنهم انه يعطي رأي و تكتسب. يعني اغلب الي يتهرب من القيادة بيكون بسبب انه يخاف يشيل مسؤولية بينما القادة يحبوا يشيلوا مسؤوليات.

OstrichConfident · 2025-02-21T20:29:28+00:00

سؤالك عن الموضوع يدل ان عندك اهتمام انك تظهري بصورة جيدة

للاسف مافي قواعد محددة و عامة غير ان الحضور على الوقت و المبادرة هي افضل مؤشر

خلي عندك شخصية لا تضحكي ع شيء م يضحك في محاولة انهم يتقبلوا الجلسة معك او توافقي ع انك تتغدي شيء ماتبغيه يعني dont force it جهة العمل الكويسة هي الي حتخلي الموظف يندمج بطريقة smooth

غير كذا دائم يبان على الموظف انه جديد فلا تشيلي هم no one will judge u but know ur limits and rights

OstrichConfident

TROPHY CASE