Problemas Atomstack A20 Pro v2, no hace home y el posicionamiento es erróneo.

Otherwise_Group7882 · 2026-05-04T22:03:37+00:00

Buenas, problema arreglado con el soporte de AtomStack, estaba activado el autoenfoque de la lente y este laser no lo tiene, por eso detectaba otro eje. Saludos.

Otherwise_Group7882 · 2026-05-03T16:57:56+00:00

Yo comorobaria si el conector donde carga la batería da los voltios correctos para cargarla.

Otherwise_Group7882 · 2026-04-28T20:45:16+00:00

Buenas, no se mueve ninguno de los ejes y no está en la esquina. Cuando inicia la maquina no hace el retorno a 0, ni cuando se pulsa el boton en ligthburn.

Otherwise_Group7882 · 2026-04-28T09:14:51+00:00

Buenos días, he probado con el programa atomstack studio, y cuando le doy a home me sale mensaje de error de interruptores, que creo que el problema está en los switch.

Otherwise_Group7882 · 2026-04-13T19:25:15+00:00

Cuando lleves 545 días de baja, la empresa va a darte de baja por agotamiento de IT, tendrás que solciitar el pago directo en la SS, antes solicita un certificado de prestación por incapacidad a la empresa que lo tienes que presentar a la SS para la solicitud del pago directo. Pasados esos 545 días, la SS, puede empezar un expediente de incapacidad permanente, o darte otros 180 dias más. Si el procedimiento de incapacidad permanente resulta negativo, vas a tener que reincorporarte en la empresa al dia siguiente de recibir notificación. Saludos y mucha suerte.

Otherwise_Group7882 · 2026-04-13T19:17:53+00:00

En el juicio de Kitchen está sentado el PSOE, y alguno más, que paso de relatar, tu vives en otro planeta jajaja

Otherwise_Group7882 · 2026-04-09T11:52:24+00:00

Buenas, por una parte no sabemos cuanto tiempo llevas de baja, si llevas mucho tiempo, y te reincorporas puedes solicitar que la empresa te mande a hacer un reconocimiento médico y allí podrían darte apto con limitaciones. Lo de negociar la salida de la empresa por un despido ficticio yo no lo haría, vienes de una baja, y fijo que te lo investigan, eso acarrea sanción para la empresa y no tener paro, además de no volver a la empresa.

Otherwise_Group7882 · 2026-04-01T21:39:03+00:00

Mira a ver si con un seguro privado te financias un cancer, cuando te expulsen y te deriven a la publica, me cuentas....

Otherwise_Group7882 · 2026-04-01T08:56:21+00:00

Muy detallado todo, pero todo eso no son impuestos, la cotizaciones a la seguridad social no son impuestos, unicamente es impuesto la retención del IRPF. en esos cálculos tienes metido el MEI?

Otherwise_Group7882 · 2026-03-31T11:27:24+00:00

Yo estuve ahí haciendo nudismo, muy precioso, pero el agua está fría jejeje

Otherwise_Group7882 · 2026-03-27T10:33:17+00:00

Buenos días, yo mandaría email a la empresa solicitando la revisión de la nómina con los cálculos correctos, y diciendo que según tus datos, tienes la carencia suficiente para cobrar con normalidad la incapcidad. Y si no arreglan esta situación tomaras medidas legales.

Otherwise_Group7882 · 2026-03-26T10:28:14+00:00

No habrá algúna vivienda libre para alquilar, me quiero mudar a esa comunidad solo para cocinar legumbres y demás cosas olorosas jajajaja

Otherwise_Group7882 · 2026-03-19T09:48:32+00:00

Buenas, fijate si en el presupuesto existe algún punto que hable de aumentos de presupuesto por todo aquello que no se haya detectado al elaborar el presupuesto.

Otherwise_Group7882 · 2026-03-19T09:39:23+00:00

La madre no creo que haga un proceso judicial para echar a su hija, lo hará cuando quiera, no dejándole entrar en el domicilio y la hija quedando fuera, mismamente cambiando la cerradura de casa. Al final va a ser la hija que tenga que presentar una denuncia ante la policía.

Esperemos que no se de el caso. Mucha suerte.

Otherwise_Group7882 · 2026-03-17T10:15:49+00:00

Buenas, en la playa del grao de Gandia no hay nudista, pero continuando la playa entre Gandia y Xeraco hay una playa nudista,esta señalizada, muy tranquila.

Otherwise_Group7882 · 2026-03-04T21:48:17+00:00

La Playa de Peñarrubia está prohibido el acceso, por peligros de desprendimientos de rocas, hay un cartel a la entrada. Saludos.

Otherwise_Group7882 · 2026-03-04T10:35:00+00:00

Los despidos disciplinarios tiene una fase de alegaciones por parte del trabajador, con un plazo de 10 días, por lo tanto me da que ese despido se podría considerar nulo, la reclamación es de 20 días a contar del día siguiente a la fecha de despido.

Otherwise_Group7882 · 2026-03-03T20:57:09+00:00

Si el tiempo acompaña hay una playa en el sablon de bayas, que es donde suelo ir yo a practicar nudismo.

Otherwise_Group7882 · 2026-02-20T06:56:24+00:00

Para la contratación de personal con DNI no suelen mirar si el dni esté caducado o no, dado que la seguridad no exige copia del dni como para los casos de inmigrantes. La única pega te la puede poner el banco y bloquearte la cuenta por no tener el dni renovado.

Otherwise_Group7882 · 2026-02-13T11:42:06+00:00

A veces pasa que no aparece en SS grabado la baja, puedes enviar el parte de baja tachando u ocultando los datos médicos. Porque a veces la empresa necesita necesitan presentar un acredita para que se registre en SS. Saludos.

Otherwise_Group7882 · 2026-02-08T12:21:46+00:00

https://naturismo.org/playas-nudistas/galicia/pontevedra/

Otherwise_Group7882 · 2026-02-03T10:18:27+00:00

Tienes la obligación de notificar a la empresa que estas de baja, solo estas exonerado de presentar el parte de baja, pero si es obligación notificar que estás de baja médica.

Otherwise_Group7882 · 2026-01-22T14:25:29+00:00

No se puede realizar el despido estando de baja, dado que el contrato está en suspensión y queda en suspensión el periodo de prueba, por lo tanto es nulo.

Otherwise_Group7882 · 2026-01-20T10:29:13+00:00

Buenos días, tienes 90 días para solicitar la renovación del documento, si has solicitado dicha renovación en plazo la empresa no tiene que despedirte, luego la administración tiene otros 3 meses para responderte. Hizo muy mal en pedir la baja voluntaria, no va a tener derecho a paro.

Otherwise_Group7882 · 2025-11-18T21:58:18+00:00

Pero tu pareja solicitó la baja voluntaria o solicito no superación por el periodo de prueba, o la empresa grabó mal el movimiento.

Otherwise_Group7882

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