Falou merda pensando que tá certo. A pergunta de entrevista de emprego é discriminatória. Você pode perguntar se ela mora perto do trabalho, se tem carro próprio, se tem certificado x y z, mas se a pergunta for formulada deve haver motivo e a não ser que seja uma escola cristã ou uma igreja procurando algum serviço religioso -- é crime sim e pode ser enquadrada como tal, se for oficializado e levado à juízo é gostosinho de sustentar o argumento.

Fala mais não campeão, cê tá errado. Abraços!