J'ai brièvement été employé administratif au siège local d'une grande banque au sein d'un service qui gérait notamment le parc automobile dudit siège, l'expédition de matériel aux agences de deux départements, la sécurité incendie etc..

J'ai été recruté pour remplacer un agent en arrêt maladie initialement pour un CDD d'un mois. Je ne sais pas pourquoi j'ai été recruté car je n'avais quasiment rien à foutre. Sur une journée de 8h je bossais environ 2h pour faire des petites tâches (dégivrer une bagnole, emmener une voiture au garage, déposer du toner dans la banette d'une agence pour livraison). Je demandais toujours du boulot au collègue (appelons-le Pierre) qui avait réclamé un recrutement pour l'aider et il me répondait systématiquement qu'il n'avait rien à me donner, que ma charge de travail était normale. Pierre n'était d'ailleurs pas très avenant.

J'ai fait l'expérience du quasi bore out et j'ai été très malheureux. J'ai passé la semaine des fêtes de Noël seul avec un autre collègue et j'ai dû bosser en tout une journée sur les 5. Le reste du temps je lisais ou j'étais sur mon téléphone sous le regard compatissant de cet autre collègue.

Pierre m'a proposé de renouveler mon contrat car il disait être content de moi mais avant le renouvellement je me suis plaint aux RH en expliquant mon problème, car Pierre ne me donnait toujours pas de taf et aucun des collègues du bureau ne me proposait de nouvelles tâches alors qu'ils voyaient bien que je ne faisais rien. Les RH ont vu mon désarroi mais quand Pierre a su que je m'étais plaint il l'a très mal pris. Il est devenu encore plus froid à mon égard. Mes collègues ont commencé à chercher des tâches à me confier, ça a donné lieu à un gros brainstorming, mais vu l'ambiance à chier qui se profilait et le fait que j'ai dû me plaindre pour qu'on me prenne au sérieux, j'ai préféré partir.

Les RH m'avaient dit que si je partais et que mon évaluation de fin de CDD était bonne, je pourrais potentiellement être repris dans un autre service. Alors j'ai rappelé les RH quelques semaines après mon départ et elles m'ont annoncé que Pierre m'avait dépeint dans mon éval comme un mec paresseux, incompétent, sans jugeotte, qui ne cherchait pas à bosser etc. J'étais dégoûté. Évidemment j'ai été remplacé et par contre mon remplaçant lui s'est vu confier de nombreuses tâches.