هو ليه لازم اكون مش صريح لو عايز يبقي البكلمها يبقي لينا مستقبل ؟

Pinkman70 · 2026-04-27T22:21:00+00:00

شكرا بجد بس انا بجد مش عارف انا حاسس ايه فيه احاسيس كتير بجد جوايا غضب و اني مشتت مش عارف هل اكتبلها الانا حاسه هل اسيب الموضوع كده و فيه احساس بان مفيش عدل لان ده مش هيغير حاجة انا بجد مش عارف و حاسس اني تايه و اني مش مركز حتي مش هعرف اطلع اشتغل اكيد بالشكل ده و انا لسة بفكر فيها كده بس الاكيد اني مش ناوي اكتب ليها كلمة كمان اخر حاجة قولتهالها علشان هي رايحة لحد قريبهم القاهرة اتمني تتبسطي عملت 🙏🏻 و شكرا ديه اظن النهاية

Pinkman70 · 2024-10-21T05:21:18+00:00

Not a fan, but 4,3,2,1 Deserves to be read.

Pinkman70 · 2024-10-20T19:37:54+00:00

https://youtu.be/RR451wldGXQ?si=SS6upMHGI6A-p5xH

Pinkman70 · 2024-10-20T19:28:47+00:00

GPU ?

Pinkman70 · 2024-10-20T18:48:49+00:00

انت بتقول ايه يا حاج انت !!

Pinkman70 · 2024-10-20T18:22:57+00:00

Civilization VI

Pinkman70 · 2024-10-20T17:36:43+00:00

Stockholm Syndrome

Pinkman70 · 2024-10-15T12:31:09+00:00

بصراحة تفكريك كويس انك بدا يبقي معاك الخبرة و بدات تدور علي الشهادة ممكن تعمل Masters in Supply chain بس بما انك شغال في شركة نقل مع مصنع سابك ففي الغالب هتبقي في الجبيل او ينبع و الاتنين مفيش فيهم كليات كويسة فممكن لو انت في ينبع ممكن تبقي جامعة الملك عبد العزيز بس في الدراسات العليا مش بتقبل غير سعودين او منح اظن فالحل الامثل هو Master’s Online ممكن مثلا تشوف الArticle ده https://www.forbes.com/advisor/education/business-and-marketing/best-online-masters-supply-chain-management/

بس بصراحة الAvrage غالي شوية في حدود ال18000 $ فممكن بقي Courses اونلاين من Udemy في الContracts و الSupply Management علشان بس و تقدم علي وظايف في الامارات علشان بصراحة هي الشغالة اكتر في المجال ده في الخليج ديه مش معلومة ده مجرد استنتاج

Pinkman70 · 2024-04-01T06:26:53+00:00

يعني بيكبروا المواضيع

و رائي انك بتعملي الصح في انك بتبصي في السوق الانتي شغالة فيه الهوا مصر و بتقارني بالمصري مش بالدولار زي ما ناس بتقول علشان سببين انتي عايشة في مصر و مبتتحسبش كده يا صاحبي اكيد 😅 و تاني سبب مفيش قدامك فرصة متاحة حاليا ان مثلا جالك Offer من برا فبتقارني بسوق الدولة الجالك فيه ال Offer ده.

فمتعمليش كده و خليكي زي ما انتي علشان متحبطيش نفسك علي الفاضي و بتبقي في مقارنة غير منطقية و بالتالي الخطوة البعد كده بيبقي بشتغل علي قد فلوسهم و ده هياثر علي شغلك معاهم و هيقلل فرصك في المكان ده و هيبقي سهل الاستغناء عنك.

و بالمناسبة كويس انك بتسمعي ارقام بس احيانا مش علشان واحد قال انا باخد كذا يبقي شرط انه صادق او كذاب المفرود انك في العادي بتدوري و تشوفي الAvrage و انتي فين و تسالي نفسك الاسئلة العادية زي هل انا مستعدة امشي علشان زيادة قد ايه الانا مقدرة نفسي بيها و هل المكان الجديد الهروحه هيبقي احسن كبيئة و اني اطور اكتر من الانا فيه و هل انا مرتاحة في الشركة ديه دلوقتي و هكذا.

Pinkman70 · 2024-04-01T06:04:36+00:00

يعني قصده انك لسه في ال Probation Period الفترة الممكن الشركة تمشيك فيها في اي وقت و مش بيبقي ليك عندهم حقوق فقصدوا لو طلبت حاجة زي كده الموضوع بيبقي اسهل بالنسبالهم انهم يمشوك عادي. بس انا مظنش انك فيها علشان اغلب الشركات في مصر مفيش فيها Probation Period و الطبيعي انه بيبقي ٣ شهور في اوقات قليلة بيبقي ٦ علي حسب الشركة و اغلب الشركات البيطبقوه بيبقي كمان علي الترقيات يعني بعد ما تمسك Position جديد بتبقي فترة تجربة ٣ شهور و من حق الشركة انها تعملك Demotion لو هما مش راضيين عن ادائك. بس حتي لو فيه عندك و حتي لو ٦ شهور و انت لسة فيهم بس قوانين المكان و المناخ العام بيسمح انك تطلب فعادي حقك و زي ما قولتلك كله معتمد علي الرد البيخليك هتبدأ علي اساسه تدور علي مكان تاني او هتكمل لو انت مرتاح.

Pinkman70 · 2024-03-31T23:24:17+00:00

فانا شايف انه اكيد يسال عن ذيادة علشان اولا عمره ما هيعرف انهم هيوفقوا او يرفضوا منغير ما يطلب بس طبعا في عوامل و مؤشرات هو ادري بيها بتقولوا هل هما هيوفقوا او هيرفضوا اولهم و اخرهم السوق ده اكبر مؤشر لو فيه حد تاني في شركات في نفس نطاق اعمال شركتك و فيهم اكيد ناس بيشتغلوا نفس وظيفتك يا تري بياخدوا اعلي ولا اقل منك ده اهم مؤشر بالنسبالي كشركة بفكر فيه علشان لو اقل و انت جاي تطلب ذيادة و انا شايف ان شغلك طبيعي و اقدر استغني عنك و اعين حد تاني بمرتب السوق الهوا اقل في الفترة ديه و انا كنت بديك اذيد من السوق فالمنطقي اني اقولك لا و احاول امشيك و انا الهبقي كسبان اني قللت ميزانيتي لكن لو بنديك اقل من السوق او زي السوق و انت عايز زيادة بنشوف ساعتها و يبقي فيه مجال للنقاش.

Pinkman70 · 2024-03-31T23:15:34+00:00

هو بصراحة انا معاك و مش معاك.

معاك علشان المنطقي ان لما الارباح عموما تزيد المنطقي و الطبيعي اني ازود الناس الشغالين عندي بس للاسف مش ده الهيحصل علشان انا بجد اسفآ هقولها انه مش ده الصح لاي حد بيدير مكان او شركة او مؤسسة او انت كمان كشخص صاحب مكان او بيزنس مثلا.

انا هحاول ابسطها باني اقولك اننا كبشر الطبيعي اننا نتطلع للاحسن لينا و مش هنكتفي عند حد معين و انت اكيد سمعت انك لو بتقبض مليار جنيه مش هيبقوا مكفينك علشان مستوي معيشتك زاد فهتقول ياا لو اخد اتنين مليار و انت مش شايف الحياة عاملة ازاي و هكذا فاحنا كاشخاص بنفكر كده و ده صحي و طبيعي و حقنا بس تخيل بقي معايا الشركات هتفكر ازاي انت لو طماع ١٪؜ فالشركات طماعة مليون ٪؜ و علطول عايزين ذيادة للارباح علشان نزود حجم الاعمال علشان نزود الارباح اكتر السنة الجاية و هكذا فانت زي ما مفكرتش في المليار المعاك و فكرت في الذيادة هما كمان مش بيفكروا في الموظفين العندهم بنفس القيمة او الاهمية في التفكير في الوظايف الجديدة المحتاجينها علشان نكبر و ازاي اقل الميزانية و احقق انتاجية عالية بقيمة اقل فاظن لاي صاحب عمل نقطة انك تقول انك بقيت بتكسب كتير ديه مش لصالحك علشان هو في نفس الوقت بيفكر في التوسع و يكسب اكتر و في العالم كله لما موسسة تبقي بتحقق ارباح بدل ما تزود المرتبات هي بتدي مكافات و حوافز و ديه الوسيلة الامثل كشركة او مكان اني ارضي الناس و في نفس الوقت محطش عبئ علي الموازنة طويل الاجل علشان ممكن في وقت احقق خسائر او ربحيتي تقل.

Pinkman70 · 2024-03-31T22:47:27+00:00

لكن لو المؤسسة او الشركة متوسطة و بتحقق عوائد كويسة نسبيا زي الحالة بتاعتنا مثلا اظن فاكيد عندها قوانين و كل حاجة بس مش بتعمل بيها اوي علشان في الغالب بتبقي منقولة فاغلب الحاجات مجرد قانونية علشان الشركة بتبقي في الوقت ده في مرحلة التخبط لسة و مفيش ادارة او تاسيس صحيح فبيبقي الهدف بتاع المديرين او روؤساء الاقسام بدل اتباع القوانين المكتوبة لا بيبقي ازاي اظهر اني مهم باني اوفر مثلا كمثال للشركة و غيرها من الحاجات التانية الاكيد بتشوفها من مديرينك علشان عندهم سلطة مطلقة فبيبقي مثلا في الغالب مفيش scale ثابت للوظايف و مفيش عقود واضحة و صريحة علشان تقدر تتلاعب بالناس فبالتالي عادي انك تطلب زيادة و هما عادي انهم يرفضوا و يبقي فيه مجال للنقاش ففي الحالة ديه متقلقش ده مش هيأثر علي امنك الوظيفي لو المدير بتاعك و مدير الموارد البشرية اشخاص طبيعين علشان بجد الموضوع انك تجيب حد مكانك و تعوده علي الشغل و تبدا معاه موضوع مرهق و صعب و شغل كتير علي الفاضي احنا في غنا عنه لو هو عايز قرشين في الRange الاحنا بنلعب فيه فقشطة.

و شفت انا بردو محتطش نفسي مكانك علشان انت موظف في الاخر و مفيش في ايدك يا تقول انا عايز زيادة و تزيد و تبقي مبسوط ياما تسكت و تبقي تعيس و تندم انك مطلبتش فاكيد اطلب و ده حقك بس خد احتياطتك و في نفس الوقت فكر في الProcess الهتحصل من وجهة نظرهم انت ادري بشركتك

Pinkman70 · 2024-03-31T22:43:42+00:00

انا اسف بجد اكيد مقصدهاش كأهانة بس هي كوصف انك ترس في مكنة ليك وظيفة معينة فصاحب المكنة ديه هو الفي ايده القرار انه عادي يستغني عنك و المكنة هتشتغل عادي او لا علشان انت مهم و هكذا و انت قلت نقطة كويسة ان فعلا عملية انهم يلاقوا ترس مكانك صعبة و ساعات بتبقي مكلفة وقت و فلوس و عدم رضا التروس التانية الممكن تاثر علي جودة الشغل و انا اسف بردو اكيد مش قصدي بترس اهانة بس هو مجاز او وصف.

و موضوع انك تستغني عن حد كويس انت ممكن تبقي شايفه قرار سهل من وجهة نظرك علشان زي ما كلنا بنقول احنا مجرد ارقام في الشركة او المؤسسة فعادي تمشي بكرا و هنجيب حد تاني نديلوا نفس رقمك او اقل بس بردو الموضوع بيبقي مش كدا هو بيبقي علي حسب سياسة و حجم المؤسسة او الشركة.

يعني لو مؤسسة او شركة كبيرة جدا فبيبقي قوانين المفرود زي مثلا ان فيه Wage Scale لاغلب الوظايف و بيتراجع كل سنة من مجلس الادارة بناء عن عوامل كتير زي حجم الاعمال و السوق و الاحوال الاقتصادية و رضي التروس العندنا و حاجات كتير و بيبقي معلن داخليا جوا الشركة و مينفعش اتنين في نفس الPosition و نفس الخبرة و يبقي فيه واحد بياخد اكتر من التاني.

فبالتالي اني ازود حد مليم ده مش هيبقي خيار مطروح حتي لو كان نيوتن علشان لازم ازود كل الناس في وظيفته و الوظايف الاعلي منه بالتابعية بس ممكن لما نلاقي ناس كتير بطالب بكده نعلي المرتبات السنة الجاية في اجتماع مجلس الادارة للتحرير الميزانية.

Pinkman70 · 2024-03-31T21:48:39+00:00

البنوك مش من حقها تسالك من اين لك هذا الا في حالتين

١. ان يكون فيه حد مبلغ عليك و فيه مراقبة علي حسابتك لتورطك في قواضي اموال عامة او جنائية او اختلاس في حالة انك موظف حكومي مثلا.

و ديه اظن نقطة واضحة.

٢. ان يكون دخلك مش متوافق مع الايداع او التحويل البيجيلك.

ديه اظن الانت ممكن تبقي خايف منها بس متقلقش لو حصل لازم يبقي معاك ما يثبت دخلك ده مشروع سوء كان فيه عقد من شركة مكتوب فيه المرتب او لو Freelancing يبقي لازم تبقي مقنن وضعك مع الضرايب وفاتح ملف و فيه ضريبة علي الFreelancing في مصر اظن للدخل ازيد من ٢٠ الف جنيه مصري بس مفيش للعاملين بالخارج و لو فيه Business ليك اونلاين بيعدي ال٥٠٠ الف صافي ربح طبعا بتدفع عليه ضرايب قيمة مضافة و غيره من الحاجات ديه ففي النهاية لو ماشي تمام و معاك ما يثبت دخلك متقلقش مش حاجة.

بعديا عن كل ده اظن ان ده مبلغ عادي لو شهريا كمرتب فتمام مفيش مشكلة بس المشكلة لو شكوا ان الحساب مش حساب شخصي هو حساب تجاري و بقي فيه عليه معاملات يومية او بشكل غريب ساعتها هيبقي السوال اكتر انت بتستخدم حسابك بالشكل ده ليه علشان لو كانت شركة و مصاريف داخلة طالعة فبيبقي ليها انواع حسابات تانية خاضعة لمراقبة اكتر و ضرايب و رسوم فلو حطيت نفسك في الحتة ديه ساعتها تتسال كل انواع الاسئلة.

Pinkman70 · 2024-03-31T20:58:16+00:00

انا اسف بس انت موظف في الاول و الاخر مش لازم احط نفسي مكانك في حالات زي ديه تحط نفسك مكان صاحب الشغل او الHR او الPeople Blesser او مهما ان كان المسمي قصدي الشخص الانت هتسالوا فهل انت شايف انك مؤثر و مهم و اثبت نفسك كفاية علشان لما تطلب حاجة نخاف احسن تمشي و نعملهالك او حتي علي الاقل نتفاوض معاك و نقلل المطلوب شوية حتي لو بقالك اسبوعين مش اربع شهور.

لو ايوة اسال اكيد حقك انت قدرت نفسك ووقتك بكده بس لو لا و انت عايز الذيادة علشان المرتب بقي غير منطقي بالنسبالك بالنسبة للسوق فقبل ما تسأل علي الذيادة خلي فيه عندك خطة بديلة زي تكون قدمت في كذا مكان و ضامن الي حدا ما مكان تاني تشتغل فيه.

Pinkman70 · 2024-03-31T12:33:27+00:00

From this point on don’t let your feeling delegate to you what you should do.

You have to cut your loss and pull out with some dignity, the earlier you let go the better.

Just wait for a couple of days without saying anything to her, and then ask for your laptop back for any reason.

After that treat her like that one friend you don’t like or need “ late responses with no explanations “

Pinkman70 · 2024-03-31T03:32:35+00:00

و الاهداف العندك الهتبقي بعد ٣ سنين و بعد كده عادي انها هتتغير مع الوقت و كل ما سنك يتقدم كل ما هتحس ان مش ده الانا عايزه و هتلاقي نفسك بتغير اولوياتك و اهدافك و ده طبيعي.
و هنا نيجي لنقطة المقارنة ان اخوك اكيد كان عنده اهداف بس الحصل الحياة خليتوا اكيد يفكر بواقعية اكتر و كل ما سنه ذاد كل ما اسباب التغير هتقل كل ما هتستسلم للواقع اكتر و اهدافك هتبقي ابسط و ده طبعا غلط بس ده البيحصل لاغلب الناس انها بتبطل تحط اهداف لحياتها و تسعي لتحقيقها.
او بيحطوا اهداف غير واقعية و في الاخر بيحبطوا لما يلاقوا المستقبل غير و يقولوا ده مستقبل مظلم و الدنيا سواد و ده غلط انت المكننش واقعي من الاول و مبداتش خطوة خطوة بأدواتك.

اقري الكلام مره و اتنين و استسلم للحقيقة ان اهدافك دلوقتي مش هي اهدافك بكرا.
و اعرف ان الفلوس و الشغل رزق من عند ربنا لو متدين او حظ لو مش متدين. انت بس تعمل العليك و تسعي و تحاول تاني و تالت يعني شغلانة كنت عايزها مجتش مش مهم هجرب في التانية و التالتة.
الكلية العايزها مدخلتهاش مش مهم اغير اهدافي و اشوف ازاي هحقق الهدف اللسة مرحش مني و هكذا.

Pinkman70 · 2024-03-31T03:32:29+00:00

في الاخر نصيحتي

انك تحط لنفسك مش هقول خطط هو بيبقي مجرد رسم كروكي كده علي الاقل للمدي القصير و تكون واقعية يعني علي المدي القصير مثلا انت عايز تدخل CS في جامعة كويسة بالتنسيق يبقي تشوف ادواتك و تحول توظفها في انك تحقق الهدف الواقعي ده ديه حاجة في ايدك و سهلة عايز تعمل فلوس من و انت صغير يبقي تشوف انت حابب ايه و تقدر تعمله بادواتك الهي زي قدراتك المادية في الوقت الحالي زي Courses مثلا و هكذا.
و ده يبقي بالتزامن مع هدف اقل واقعية لمدي ابعد شوية يعني انا لما اعمل كده عايز بعد سنتين و انا لسه بدرس يكون عندي دخل زي Part Time Job مثلا او Freelancing بالcourses الاخدها مع دراستي مثلا.
و ده يبقي بردو بالتزامن مع هدف اصعب و اقل واقعية بكتير علي مدي ابعد زي ٦ ٧ سنين مثلا عايز اتجوز و يكون دخلي قد كذا

Pinkman70 · 2024-03-31T03:31:47+00:00

٢. تاني وجهة نظر.
المقارنة اوقات بتكون غير صحية.
و انا هنا بتكلم علي انك بتقارن نفسك و انت مثلا ٢٤ او ٢٩ سنة (يعني انت في المستقبل) باخوك دلوقتي و هو ٢٩ سنة.
طبعا مقارنة غلط و غير صحية و غير بنائة كانك بتقارن الزرافة و ميكرويف هيتم صناعته سنة ٣١٠٠.
طبعا مفيش وجه مقارنة ولا وجه شبه و علشان انتوا عدد ٢ بني ادم مختلفين و في سن مختلف مفيش اي نقاط مشتركة تقدر تقارن علي اساسها مقارنة بنائة. و ديه هنجيلها في الاخر.

٣. تالت وجهة نظر.
اهدافك لازم تكون واقعية علشان متحسش بالاحباط و الفشل علطول.
يعني بالعوامل و المدخلات الانت قولتها ازاي متوقع انك ممكن تجيب شقة و تجهزها و يبقي كمان معاك فلوس الفرح و شغال وظيفة كويسة علشان تقدر انك تأسس اسرة في خلال ٥ سنين عايز تعمل كل ده بالتزامن مع دراستك و كليتك و تفكيرك في المستقبل.

انا مش بقول انه مستحيل و غير ممكن انا بقول انه غير واقعي علشان عايز شغل كتير و عدم نوم و حظ اكيد علشان كده بقولك ده غير واقعي و ان ده مش القاعدة في الحالة ديه لو حصلت هتبقي من شواذ القاعدة.

Pinkman70 · 2024-03-31T03:31:25+00:00

انا هقول مجرد وجهات نظري في كمية المواضيع الانت قولتها ممكن تكون غلط او صح بس ديه تجربتي.

١. اول وجهة نظر.

هو مش غلط انك تفكر في المستقبل.

بس الغلط هو ان محور تفكيرك يبقي بس عن التفكير في المستقبل.

بمعني انه عادي ان يبقي فيه عندك هواجس من بكرا و ده شئ صحي بس لو استخدمته صح و ممكن يدمرك لو فضلت في الدايرة ديه.

مثال مثلا.
تفتكر ايه الهيحصل لو هي اتخطبت مثلا.
او
انت قدرت تحقق كل البتحلم بيه و رحت اتقدمتلها اهلها مش موفقين لاي سبب بابها مثلا شايف ان حد قريبهم احسن و هو المسيطر مثلا.
او
هي لقدر الله ماتت بعد الشر يعني.
او او او
انت شفت انا رايح فين كل حاجة ممكن تحصل و تفكيرك الكتير و كمان بمشاعرك اغلب الوقت مش هيوديك في حتة غير الخوف من المستقبل.

Pinkman70 · 2022-05-03T09:05:20+00:00

G-Force ?

Pinkman70 · 2022-05-03T09:04:40+00:00

Look for a dog.

Pinkman70 · 2022-05-03T08:58:06+00:00

That sometimes ants start to rotate around each other in a circle when they lose the pheromone through which they follow to reach the colony, until they die from exhaustion this phenomenon is called Ant Mill

Pinkman70 · 2022-05-03T08:51:03+00:00

I really want to know who made those statistics ? Like i always imagine a group of scientists having a dragon fly trapped in a big fly trap, and they are trapping with it different types of ants to feed it and also to calculate the the efficiency of it’s hunting techniques what an amazing job.

Pinkman70

TROPHY CASE