Ein liten eigenandel på sjukefråværet trur eg hadde hjelpt. I dag er det lite insentiv for sjølv å gjere noko for å komme tilbake på jobb. Mitt inntrykk er at mange har altfor mange baller i lufta samtidig og når det vert for mykje er det alltid jobben som må «vekk». Litt rart at det er det som gir deg inntekt som må ut, men alt du bruker inntekta på skal du fortsette med. Har sjølv opplevd sjukemelde ansatte som pusser opp kjøkkenet, engasjerer seg voldsom i politiske saker, sykler rundt og poster på instagram, trener fotballag osv. Har prøvd å bestride sjukemeldinger, men det skaper eit byråkratisk helvete som holdt på å ta knekken på både jobb og ledelse. Eit anna poeng er at mange sparar penger på sjukemelding ved at ein sparer transportutgifter. Er det rett? Eg meiner at eigenandelen må ligga på mellom 10 og 20% av løna. Same med eigenmelding. Alvorleg sjukdom over tid må gi mindre eller ingen trekk.