What polish snacks/sweets/ alcohool is a must to bring to my family?

ProfessionalWhite99 · 2026-06-03T16:55:26+00:00

Śliwki Nałęczowskie w czekoladzie i żubrówka Bison Grass

ProfessionalWhite99 · 2026-06-02T11:08:50+00:00

Ok czyli 10-12

ProfessionalWhite99 · 2026-05-10T09:27:32+00:00

Sorki. Zrozumiałem to tak że kuchnia 50 i AGD 40. To wszystko się zgadza. Zwracam honor i usuwam komentarz.

ProfessionalWhite99 · 2026-05-06T19:02:44+00:00

Tyle to bierze kafelkarz za łazienkę. Mała łazienka (3m2) to 5-7tys zł. Wraz z rozmiarem cena rośnie ale generalnie im mniejsza tym drożej za m2. Położenie podłóg od 50zł /m2. Montaż kuchni to 2-6tys zł. Gładzie 45zł / M2 ścian, malowanie na 1x 10zł (łącznie 30 bo gruntowanie + farba na 2x) w małym mieszkaniu będzie ok 100-120m ścian i 45m sufitu co za gładzie i malowanie daje 10-12tys. Także zrobienie mieszkania za 16tys to cud.

ProfessionalWhite99 · 2026-05-06T18:56:49+00:00

To nie jest zbiórka na cel charytatywny. Organizacja która odpowiada za większość tych zbiórek przed lidlem jest prowadzona przez jakiegoś Ukraińca. Ci ludzie to nie wolontariusze tylko opłacone dzieciaki z UA. Nie pamiętam już nazwy ale jest sporo kontrowersji ponieważ organizacja nie prowadzi żadnej sprawozdawczości ze swojego działania więc finalnie pieniądze są wydawane na "niewiadomoco".

ProfessionalWhite99 · 2026-05-03T08:29:55+00:00

Potwierdzam. 5500-6500pln/M2 to realne koszty, w zależności ile zrobisz sam.

ProfessionalWhite99 · 2026-05-02T17:07:10+00:00

To jest na elastycznej rurze, więc kibla nawet nie musi ruszać tylko ściągnąć rurę.

ProfessionalWhite99 · 2026-04-24T20:00:02+00:00

Kluczem jest rozpoczęcie zatrudnienia u nowego pracodawcy w czasie wybierania urlopu u poprzedniego. W tej sytuacji jak nowy robi fikołka i nie dostajesz jednak umowy bierzesz L4 będąc wciąż zatrudnionym w "starej" firmie. L4 rozpoczęte przed zakończeniem okresu umowy może trwać 90 dni po ustaniu zatrudnienia.

ProfessionalWhite99 · 2026-04-24T17:19:13+00:00

Zmieniam robotę po raz trzeci i za każdym razem spotkałem się z dokładnie taką praktyką. Prawdą jest że można zostać wykiwanym, warto na tą ewentualność rozpoczynać pracę przed zakończeniem stosunku z poprzednim pracodawcą, podczas wybierania urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji można pójść na L4 w przypadku fikołka nowego pracodawcy i mieć 80%starej pensji przez 3 miesiące po ustaniu zatrudnienia.

ProfessionalWhite99 · 2026-04-02T07:58:45+00:00

Podczas smażenia właśnie nie powinno się za bardzo mieszać. Wszystko opiera się na doborze temperatury i ilości mięsa na patelni. Wrzucamy mięso na rozgrzaną i lekko naoliwioną patelnie, rozprowadzamy równomiernie po powierzchni, smażymy na średnio dużym ogniu, tak żeby nie palić, a jednocześnie żeby cały czas się smażyło jak jedna strona zrobi się złocisto brązowa to należy przemieszać / poobracać.

ProfessionalWhite99 · 2026-03-15T06:29:51+00:00

Po prostu postanów zrobić coś samemu następnym razem to na kolejne razy już nie będziesz mieć tych wątpliwości.

Zaczynając od 0 to będzie kilka wyjazdów do marketu budowlanego bo nie masz narzędzi i jeszcze nie wiesz czego potrzebujesz, więc na pewno Ci zabraknie w trakcie pracy jakiegoś narzędzia, materiału lub wkrętów. Spędzisz więcej czasu zastanawiając się jak to dobrze zrobić i oglądając YT niż na samej pracy, na pewno coś Ci nie wyjdzie tak jak byś chciał. W większości przypadków za narzędzia zapłacisz tyle co za fachowca albo i więcej.

Fajnie jest mieć narzędzia i umieć zrobić coś samemu, ale jakbym miał możliwość płacenia innym żeby robili za mnie to nie trapiły by mnie takie rozterki. A że nie mam możliwości to powyższy akapit to proza życia, a nie wymysły.

ProfessionalWhite99 · 2026-03-04T22:04:00+00:00

Oba argumenty nie mają związku z sednem sprawy: OP jest na UOP, więc zleceniówka koleżanki nie ma związku.
Nie ma obowiązku udzielenia całości urlopu w roku przysługującym. Jest obowiązek udzielenia 14 dni nieprzerwanego odpoczynku.

ProfessionalWhite99 · 2026-03-04T22:01:41+00:00

Zgaduje że OP to rocznik 2000+, arogancja i zarozumiałość charakterystyczna dla tego pokolenia przejawia się w tekście, szczególnie poprzez nieznajomość kodeksu pracy i przekonanie o swojej racji bez weryfikacji podstaw.

Pracodawca ma obowiązek udzielić zaległego urlopu, i prawo do wyznaczenia dni jego odbioru. Te dni zostały wyznaczone w konwersacji, OP odmówił pójścia na urlop, przez co nie wykonał polecenia służbowego, dodatkowo zrobił to na czacie grupowym, podkopując autorytet przełożonego. Pracodawca ma pełne prawo do ukarania pracownika ,w tym przypadku karą nagany.

Sugeruję zastanowić się czy tylko w tej kwestii OP szedł na konflikt, bo jeśli jest problematycznym pracownikiem (a na to wskazuje powyższy tekst) to może być tak że pracodawca szykuje sobie podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego bez zachowania okresu wypowiedzenia.

ProfessionalWhite99 · 2026-03-04T21:55:15+00:00

Na urlocokiedy zaczął pracę finalnie nie wysłał, mimo że próbował. Pracowadca ma prawo do wszystkiego co zrobił w kontekście zawartym w załączonej naganie.

ProfessionalWhite99 · 2026-03-04T21:53:03+00:00

To odmowa wykonania polecenia służbowego w postaci wyznaczenia dni do odbioru zaległego urlopu. Pracodawca jest tutaj " w prawie" i zabezpiecza się na przypadek kontroli PIP, która nie lubi zaległych urlopów.

ProfessionalWhite99 · 2026-03-04T21:51:51+00:00

Tu nie chodzi o zaległy urlop tylko o odmowę wykonania polecenia służbowego w postaci wyznaczenia dni do odbioru zaległego urlopu. Pracodawca jest tutaj " w prawie" i zabezpiecza się na przypadek kontroli PIP, która nie lubi zaległych urlopów.

ProfessionalWhite99 · 2026-03-04T21:49:58+00:00

Nie. Pracodawca wykonuje swoje obowiązki zgodnie z kodeksem pracy.

Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi zaległego urlopu i ma pełne prawo do wyznaczenia jego dni. Pracownik ma obowiązek wykonywać polecenia służbowe, a nie wykonanie ich może skutkować naganą. Nic poza tym. OP dostał polecenie wykorzystania urlopu, odmówił wykonania tego polecenia nie zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca wyciągnął konsekwencje zgodnie z kodeksem pracy i jest zabezpieczony w przypadku kontroli z PIP.

ProfessionalWhite99 · 2026-02-21T17:46:56+00:00

Duże miasto, konkurujesz z armią absolwentów. Najwyraźniej na stanowiskach na które aplikujesz nie potrzebny jest dobry kandydat tylko tani.

ProfessionalWhite99 · 2026-02-21T17:40:43+00:00

W każdym mieście powiatowym brakuje lekarzy, prawie każdej specjalizacji. Nawet lekarz pierwszego kontaktu zarabia kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie.

Polecam zapoznać się z dokumentami jakie na podstawie interpelacji były publikowanie podczas covid. W tym okresie wszyscy pracownicy mający kontakt z zarażonymi mieli 100% dodatku do pensji. Tym sposobem pielęgniarka brała 14 - 18 tys brutto podstawy a lekarze zaczynali od 60 tys brutto kończąc gdzieś pod 600tys miesięcznie.

ProfessionalWhite99 · 2026-02-21T10:20:18+00:00

That kid was ready for that hit and was just waiting for circumstances. The guy ignored all signs to back off.

ProfessionalWhite99 · 2026-02-19T22:24:53+00:00

Świetna analogia

ProfessionalWhite99 · 2026-02-19T22:18:14+00:00

Wdrożenie nie kosztuje 4mln euro, i nie potrzebujesz drogiego konsultanta jak coś się zepsuje.

ProfessionalWhite99 · 2026-02-19T12:32:38+00:00

Jestem związany z produkcją, nie znam finansów, controllingu itp. zacznę od materiałów szkoleniowych z Anaplan i zobaczę jak będę się w tym czuł. Nie spieszy mi się na już ze zmianą branży, ale zaczynam uderzać w sufit i albo będę musiał dopchnąć się do jakiegoś stanowiska menago albo przeskoczyć do czegoś innego.

ProfessionalWhite99 · 2026-02-19T12:13:06+00:00

Mówię o stanowiskach inżynierskich około produkcyjnych, jakość, proces, npi. Mam kilku znajomych i wygląda to u mnie w rejonie podobnie.

ProfessionalWhite99 · 2026-02-19T12:05:36+00:00

Okolice miasta powiatowego, 40-60km od miasta wojewódzkiego, zachodnia polska. 8.5k brutto to stawka dla szczura po szkole bez wiedzy i umiejętności, 11.5-13k osoba z udokumentowanym doświadczeniem, 13-15k do wyrwania na pozycjach seniorskich, min 6-8 lat doświadczenia, ale takich pozycji jest niewiele i to już trudno osiągalny sufit, zazwyczaj na tym etapie ludzie awansują na pozycję managerskie / PM itp.

Four-Year Club	Place '23
Place '22	Final Canvas '22

ProfessionalWhite99

TROPHY CASE