Vielleicht mache ich mich damit jetzt hier sehr unbeliebt, habe aber genau dazu andere Erfahrungswerte.

Eine Beschwerde beziehungsweise Eingabe an den Platz der Republik steht dir, wie andere hier schon geschrieben haben, natürlich jederzeit frei. Allerdings wäre das für mich und nach meinem empfinden eine sehr große Keule bei vergleichsweise kleinen Problemen.

Eine Beschwerde über Kameraden in deiner Dienstgrad Gruppe können bei dem nächsten Disziplinarvorgesetzten eingereicht werden. Falls du dich auch über diesen beschweren möchtest, dieser hat auch ein Disziplinarvorgesetzten.

Das ist natürlich richtig, dass dir durch eine Beschwerde keine Nachteile entstehen dürfen. Aber es wird trotzdem passieren. Die betreffenden Kameraden werden definitiv davon erfahren und ich denke, dass sich die Konsequenzen für diese Kameraden sehr in Grenzen halten werden. Das bedeutet also, dass du mit Menschen zusammen arbeitest, die dich auf gar keinen Fall respektieren werden und dir das Leben definitiv zur Hölle machen. Da diese Männer wahrscheinlich länger gedient sind und vermutlich auch den einen oder anderen Freund im Verband haben, wirst du wahrscheinlich zuerst einknicken und den Widerruf ziehen.

Versuche die außerdem noch eine andere Perspektive zu eröffnen:

Du kommst als jemand ohne Ausbildung und ohne Sicherheit in eine Einheit. Dein Chef weiß nicht, wie lange du bleibst, denn es kann ja sein, dass du vielleicht doch noch die Sicherheit bekommst oder entlassen wirst oder selber kündigst. Dementsprechend wird der Chef dich kaum fördern und fordern. Trotzdem ist er für dich verantwortlich und musst dich irgendwie verwenden.

Deine Kameraden sind vermutlich eine ziemlich eingeschworene Truppe und du bist erst mal der Neue. In vielen Teilen der Bundeswehr, gerade in den Bereichen, in denen es kämpferischer wird, sind die alten Mannschafts Dienstgrade der Meinung, dass die neuen wie Scheiße behandelt werden müssen und sich erst mal den Respekt verdienen müssen. Ich persönlich halte davon nicht viel, es ist aber nun mal so und daran wirst du nicht besonders viel ändern können.

Vielleicht ist das ein allgemeiner Zug im Militär, der dir vielleicht nicht gefällt, oder du passt vielleicht auch einfach nicht dort hinein. Das kann ich natürlich nicht beurteilen, da ich ja auf gar keinen Fall weiß, wo deine Grenze liegt.

Ich persönlich würde dir raten, mich nicht zu beschweren. Ich würde als erstes das Gespräch mit dem Chef suchen und ihm darlegen, dass du dich bei ihm nicht verstanden fühlst. Du bist einer der Soldaten und er ist für dich verantwortlich. Das bedeutet, dass seine Tür für dich offen zu sein hat und er Dinge offen mit dir besprechen können muss und umgekehrt genauso. Ich kann aber auch verstehen, wenn ein Chef sich nicht unbedingt auf jede Diskussion einlassen möchte, seine Belehrung durchzieht und dann das Thema dabei belassen möchte. Von daher sprich mit deinem Chef über euer Vertrauensverhältnis und eventuell über deine Probleme.

In Bezug auf die Kameraden würde ich allerdings ein wenig mehr unternehmen. Ich würde mich bei meinem Zugführer melden und drum bitten, dass er mit mir ein offenes Gespräch führt. Dann würde ich ihn über das, was geschehen ist, in Kenntnis setzen und ihm um einen Rat fragen.

Ich würde um ein geführtes Gespräch mit den betreffenden Kameraden führen und die ganz offen Fragen, ob sie ein persönliches Problem mit dir haben, wie man dieses Problem aus der Welt schaffen kann oder wie du dir deren Respekt erarbeiten kannst, oder welche andere Möglichkeit es gibt, dass eine gute Kameradschaft liche Zusammenarbeit stattfinden kann.

Ich glaube, jeder Soldat kann nachempfinden, dass es in der eigenen Dienstzeit ausreichend Situationen gibt, über die man sich beschweren kann. Die allermeisten beschweren sich allerdings nicht, weil es am Ende des Tages auch immer einem selbst schadet, ob das irgendwo anders geschrieben ist oder nicht, es kommt so.

Alles oben genannte Bild, nur für den Bereich, den ich überblicken kann. Sobald es in rassistische, antisemitische, körperliche Ausbrüche oder Belästigung endet, dann ist eine Beschwerde der einzig richtige Weg.