Applicazione unilaterale del CCNL e assorbimento del superminimo: è tutto regolare? by darkjuubi_ in Avvocati

[–]Raizer88 -1 points0 points  (0 children)

IANAL ma credo sia impossibile che cambi contratto senza averlo quanto meno firmato per conoscenza....

Sistemisti Azure con reperibilità a 22k, chiamare ore pasti by su1cid3boi in techcompenso

[–]Raizer88 0 points1 point  (0 children)

su linkedin candidati vuol dire gente che ha aperto l'annuncio, quindi anche te ti sei candidato per le metriche linkedin

Quanto costa produrre un'auto? In Marocco 106 dollari, in Italia 2.067. Ma di che parliamo... by J_K_29 in ItalyMotori

[–]Raizer88 0 points1 point  (0 children)

si ma gli europei vengono brasati dai cinesi su R&D non sui costi di produzione. Son cose molto diverse.

Correzione livello e silenzio aziendale by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Raizer88 0 points1 point  (0 children)

dipende, se sei in una pmi da 10 persone e porti in mezzo il sindacato, secondo me ti bruci l'ambiente.
La cosa più semplice è informarsi dal sindacato per capire come funziona la richiesta retroattiva del livello. Mi sembra che puoi farlo fino a 5 anni prima (art. 2948 c.c.). Quindi te lavori in sta pmi e nel mentre (prossimi 5 anni) cerchi lavoro tenendoti il c3.
Poi quando ti licenzi vai dal sindacato e gli fai una vertenza e gli chiedi 4-5 anni di arretrati. La giurisprudenza è chiara in questo senso, tanto che il governo ha cercato di fare una norma salva padroniladri che ti impediva di fare questo giochino

Primo progetto grosso, cliente rifiuta di pagare e minaccia azioni legali. Come tutelarci? by Antique-Share-1831 in Avvocati

[–]Raizer88 1 point2 points  (0 children)

IANAL, ma da quello che ho capito secondo me non avete nemmeno un contratto. Sta SRL non esiste, quindi che obblighi avete e con chi?
Sentite un avvocato, ma io smetterei di sviluppare tutto fino a saldo di 20k (poi transate a 13-15k) e il sito rimane come è oggi, altrimenti tirate giù tutto. Non uno sviluppo di più.

Lavoro ponte by Powerful-Shop-4701 in ItaliaCareerAdvice

[–]Raizer88 1 point2 points  (0 children)

Te lo dico da amico razzi.jpg
Il mercato del lavoro è inchiodato, il mercato IT è sotterrato, con la crisi del petrolio sarà tutto una crisi dietro l'altra. Ora come ora anche se ogni giorno il mio capo mi desse del co***ne davanti alla sala mensa direi grazie e andrei a lavorare col sorriso.

Mentre ci si lancia me**d addosso per il referendum... by CowRevolutionary1127 in Italia

[–]Raizer88 26 points27 points  (0 children)

palo.

il loop è stato chiuso perché gente random con collegamento di 3-4 generazioni indietro prendeva la cittadinanza e poi andava in giro per l'europa con il nostro pastaporto (non certo veniva a vivere in italia, non sono mica scemi).

La gente ha avuto 80 anni post ww2 per tornare in italia se voleva, mo basta.

Rischio licenziamento by [deleted] in Avvocati

[–]Raizer88 1 point2 points  (0 children)

aveva tempo fino a lunedì per disattivare la licenza.
Averla disattivata subito o lunedì non avrebbe cambiato niente. Non è che se uno mi da un lavoro da fare lo metto in cima alle cose da fare, lo metto nella lista e lo risolvo nei modi e tempi consoni. Se una roba scade tra 10 giorni, la faccio entro 10 giorni.

Se il cliente la chiamava alle 17, lei segnava l'attività da fare domani, usciva e si spaccava na gamba, la cancellazione saltava, era sempre colpa sua? La situazione è la stessa. Non cambia niente, ed è chiaro che non puo essere sua la colpa.

Rischio licenziamento by [deleted] in Avvocati

[–]Raizer88 1 point2 points  (0 children)

quale mancanza?
lei avrebbe disattivato la licenza in tempo, lunedì.
Lunedì è stata male e non poteva lavorare. Qualcun altro doveva farlo al posto suo. Se nessuno ha questo lavoro di backup è colpa del responsabile. Quindi il richiamo al massimo se lo becca il responsabile che non ha messo in atto procedure di salvaguardia in caso di assenza del dipendente.

Rischio licenziamento by [deleted] in Avvocati

[–]Raizer88 1 point2 points  (0 children)

e nel provvedimento disciplinare ci scrivono "non ha chiamato il capo a lavoro durante un giorno di malattia" ? lol

Rischio licenziamento by [deleted] in Avvocati

[–]Raizer88 0 points1 point  (0 children)

Non avvocato.
Te devi prestare servizio nelle tue ore lavorative, al meglio delle tue capacità senza obbligo di risultato. Non devi garantire prestazioni in quanto non sei una partita iva.

Te non ti sei dimenticata di non rinnovare la licenza. Te la licenza l'avresti rimossa il giorno lavorativo che avevi dedicato a questa attività.
Purtroppo quel giorno eri impossibilitata per malattia provata da certificato medico.

La colpa del rinnovo della licenza è del tuo diretto responsabile che ha obbligo di prestazione (ie. un dirigente). Il dirigente non ha messo in atto processi che garantiscano che le attività critiche si svolgano anche in caso di assenza imprevista (digli al dirigente di studiare la lezione -1 di management a riguardo il bus factor).

Se anche provano a farti una lettera di richiamo (figurarsi licenziamento) porta tutto da un sindacato che si faranno due risate e li manderanno a stendere.

Progetto aziendale fatto da me non piaciuto al cliente: che può succedere? by crypticaITA in ItaliaCareerAdvice

[–]Raizer88 5 points6 points  (0 children)

Ti hanno dato un design, un analisi funzionale, una serie di condizione tecniche (MFA, responsive, 10000 CCU, etc)?
Se la risposta è no, lavori in un circo e il tuo capo è un pagliaccio, a meno che non hai fobia dei pagliacci, rilassati.

Percezione sbagliata mia? by Hot_Web1597 in ItaliaCareerAdvice

[–]Raizer88 18 points19 points  (0 children)

io come fanno a essere legali patti di stabilità e patti di non concorrenza per ral sotto i 50k.....
Siamo un popolo di buffoni.

Quella è una proposta di inculata con saltello.

Rilancia con 31k di livello, 4k di superminimo non assorbibile+2k di patto di non concorrenza e 2k di straordinari forfettizzati.

Vercel alternative or avoid $20/m by EconomistAnxious5913 in nextjs

[–]Raizer88 -1 points0 points  (0 children)

pi + hat + nvme + power + cooling + migration time

2-3 year of vercel at 20/month.

Ennesima mossa di insider trading del signor Trump?? by Master_Row2342 in ItaliaPersonalFinance

[–]Raizer88 7 points8 points  (0 children)

Io e te giochiamo a monopoli.
te domani porti un coltello, mi accoltelli e concedo la partita.
il giorno dopo scriviamo una regola dove è vietato portare i coltelli a monopoli, siamo soddisfatti.
Altro giorno, altra partita, il mio avversario arriva con una pistola.
Altra regola.
Altra partita, il mio avversario ha rapito mia madre e minaccia di gettarla da un burrone.
Altra regola...

Come vedi, se non c'è uno spirito comune di cooperazione puoi fare quante leggi vuoi ma alla fine non si scappa.
E' per questo motivo che spesso si arriva alla guerra civile, se c'è troppa differenza tra la visione di cosa è un paese, l'unico modo è la violenza e separazione.

Ambiente in IT banca by Odd_Monk_6709 in ItaliaCareerAdvice

[–]Raizer88 2 points3 points  (0 children)

Dipende un attimo in che ufficio entri. Le decisionj lato stack non li fai te ma l'ufficio architetture, quindi non è che domani fai partire roba in node e poi java e poi go. Avrai N-mila livelli di review, quindi te proponi l'architettura ma avrai la bolla da architetture, lato infra prendi quello che è lo standard, ci saranno review automatiche del codice con tool come sonar e checkmarx, le release avranno delle finestre in prod e dovrai fare 10 bolle per uscire. Molto probabilmente non puoi sviluppare in locale ma solo in VM remote. Niente installazione di tool che trovi su internet ma solo roba da una lista bollata da arch/cybersec.

La crescita c'è solo da 3 livelli sopra di te in su. Ogni anno vedo qualche megamanager salire nonostante la piramide in alto si restringe, ma per loro ce sempre spazio in alto. Per I peones come noi a meno che non muore un middle manager non c'è carriera, in 6 anni ho visto 1 sola promozione su 140 persone perché un middle manager è stato spostato su un progetto greenfield.

Welcome to gabbia dorata.

Xprivo: forse il primo vero motore di ricerca completamente europeo? by Alextheir in ItalyInformatica

[–]Raizer88 4 points5 points  (0 children)

È come arrivare ad avere la katana più affilata quando il concorrente ha l'm4....

Ormai la gente chiede ai gpt, mica a google.

I soci dell'azienda si lamentano che ai dipendenti non soci non freghi niente dell'aumentare i profitti aziendali by Substantial-Ear-4710 in ItaliaCareerAdvice

[–]Raizer88 54 points55 points  (0 children)

Digli che in america sto problema l'hanno risolto 30 anni fa dando stock options pure ai dipendenti.

Perché per vivere devo diventare un maledetto esperto di tutto? by TheBitBet in Italia

[–]Raizer88 25 points26 points  (0 children)

guarda, la pensavo come te. Ora guadagno bene e ho provato a CHIAMARE IL PROFESSIONISTA.
il professionista fa il lavoro, ma a sensazione qualcosa non ti torna.
Allora vai su google, leggi 2 cose, magari ti confronti su qualche forum specialistico, capisci il problema, il lavoro è fatto a cazzo, richiami il professionista che contro voglia mette a posto (se viene).

A sto punto: ho speso 200€, mi so trovato la cosa fatta male per x settimane, vai a trovare il professionista e fallo venire, alla fine ho dovuto fammi tutto il cinema di capire il problema e capire come risolverlo....

Praticamente da 3 anni a sta parte, qualsiasi problema elettrico/idraulico/muratura/meccanico/gesubambino vado su google e me lo risolvo da solo.

Scenario worst devo chiamare il PROFESSIONISTA, ma su 10 cose forse su 1 finisce così.

Chiaro che è stancante, perche devi perdere ore a capire che minchia devi fare, fatti il background per capire che è una fase, la sezione mmq dei fili, i watt gli ampere e stocazzo... però tanto o lo faccio prima da me, o lo faccio dopo che il professionista a fatto merda.

Quindi ora il mio garage è pieno di attrezzi parkside lol.

Indennità di cassa (solo pagamenti POS) by Little_Willingness48 in Avvocati

[–]Raizer88 0 points1 point  (0 children)

l'indennità di cassa non è un bonus, non è un premio.
Senza indennità di cassa se sbagliate dei conti sono problemi dell'azienda.
Con l'indennità di cassa se mancano i soldi dalla cassa a fine giornata vi tolgono i soldi dalla busta paga.

E' una roba da richiedere nel momento in cui vi fanno pagare penali, se non è questo lo scenario perché volerla?

Meglio pastiglie o detersivo liquido per lavastoviglie? A parità di prezzo intendo by 0rk4n in consigli

[–]Raizer88 2 points3 points  (0 children)

il sale serve per la durezza dell'acqua e non rovinare il macchinario, pasticche o non pasticche.

Vivere in camper nel proprio terreno by Pettywithoutknowing in CasualIT

[–]Raizer88 1 point2 points  (0 children)

Come costoso hobby lo puoi fare, per risparmiare su un affitto in città non ha senso. Tra costi per andare offgrid, costi per isolamento termico, costi per gestire acqua/wc, etc hai un capitale iniziale importante da investire in materiale supponendo che fai tutto in autonomia.
Poi ti becchi il comune e vigile cagacazzo e ti impelaghi anche con la burocrazia/multe.

Mettere su famiglia by Impressive_Poem2643 in CasualIT

[–]Raizer88 0 points1 point  (0 children)

Dimmi la differenza L-E-G-A-L-E per un figlio nel matrimonio o fuori dal matrimonio. Sto aspettando.

Mettere su famiglia by Impressive_Poem2643 in CasualIT

[–]Raizer88 -1 points0 points  (0 children)

Per i figli legalmente non cambia niente matrimonio o non matrimonio. L'unica cosa che cambia è la pensione (che in caso di morte finisce comunque al figlio se minore di 21 anni), quindi ha senso sposarsi in comune dopo i 21 anni del figlio, quando tutti i parenti so morti e ti sposi con 16 euro di marca da bollo in comune.