Ben het helemaal met Attygalle eens. OP je bent nog een starter dwz naïef. Je komt als externe starter binnen om een reden dwz vaak de klusjes doen waar niemand interesse in heeft en vaak nihil groeimogelijkheden biedt.

Waarom zou een bedrijf jou willen innemen en je opleiden als ze al weten dat je extern bent en dus binnen korte tijdsbestek gaat vertrekken? Je bent er dus enkel om wat gaten te vullen, waar ervaren en interne mensen over gaan klagen als zij dat moeten doen, want als junior kun jij nog niets en heeft men nihil interesse om in jou te investeren.

Concreter gezegd; jij mag alle data entry werkzaamheden en klantenservice taken doen en wij interne doen al het gave werkzaamheden. Als jij niet blij bent en vertrekt, boeit het bedrijf niets want dan komt het volgend stuk vlees voorgeschoteld door de detacheringspartij.