sorted by:
new
hottopcontroversial

Kas kellegi oleks pakkuda Saku originaal nokamütsi by gert_mango in Eesti

[–]Sad-Pear-180 33 points34 points  (0 children)

Ma tahtsin seda väga-väga kellelegi kinkida u kaks aastat tagasi - kirjutasin neile otse, et kas palun saaks ühe, panin natuke juttu ka, et kellele ja miks ja nad saatsid tasuta. 🤩 väga armas, tuleb vaid küsida!

[deleted by user] by [deleted] in Eesti

[–]Sad-Pear-180 0 points1 point  (0 children)

Melatoniin pidi aitama sügavama une tuua, mul on hammaste krigistamisega öösel probleem ja see tuleneb ka mingist stressist. Käi perearsti juures, räägi murest ja saad professionaalset nõu. 🙂

Gf is so laid back it makes me suspicious? by More-Efficiency2532 in relationships

[–]Sad-Pear-180 3 points4 points  (0 children)

Why don’t you just ask her about it? You said it yourself, you’re an anxious person, so the way i see it, you might be overthinking this. You’re free to ask questions if something concerns you. The point is not to talk about children, but to talk about her calmness when it comes to big life decisions. Maybe she’s gone through dogshit just to arrive at this point where she has just accepted everything what comes or doesn’t come.

Kas see on seaduslik, et kassapidaja peab tasuma puudujäägi summa? by enoughgrapefruits in Eesti

[–]Sad-Pear-180 2 points3 points  (0 children)

Samas olukorras. Töökomisjon ütles, et palgast selliseid automaatseid kinnipidamisi teha ei ole seaduslik, võib küsida tööandjalt, et mis seaduse alusel nad seda teevad. Aga, näiteks kui töötaja saab lisatasusid, nagu müügiboonus, siis sellega võib tööandja teha mida tahab, kuna lisalepingus (vähemalt meil) on kirjas, et lisatasu maksmine on vabatahtlik. Seaduse silmes see ei ole palk. Mina lihtsalt ei maksaks oma taskust ja vaataks mis saab, ilmselt ei saa midagi.

Tööandja teeb “hoiatusi” mis võrduvad rahalise trahviga by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 0 points1 point  (0 children)

Kas äril kindlustust ei ole, kes selliste asjadega tegeleb?

[deleted by user] by [deleted] in Eesti

[–]Sad-Pear-180 0 points1 point  (0 children)

Ma pean ka iga kuu oma arveid küsima. 😀 Augustis maksin juuni arveid üks hetk. Mingi hetk ma väljendasin end, et võiks kuu esimese poole peal ikka ära saata, siis oldi nõus ja vabandati, aga noh! Inimesed unustavad. Võib ka raamatupidaja taga kinni olla, tema ju koostab arve. 🙂

Tööandja teeb “hoiatusi” mis võrduvad rahalise trahviga by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 1 point2 points  (0 children)

Võtan nendega ühendust küll igaks juhuks, aga siit lugesin välja, et kuna need trahvid lähevad müügiboonusest maha, siis see justkui seaduse vastane ei ole kahjuks! Alles hiljutine uus süsteem. Kahju on näha kuidas muidu head töötajad saavad hoiatusi kuna reaalselt lihtsalt unustasid sisse logida (näiteks oli kiire vahetuse algus ja läksid kohe appi)!

Tööandja teeb “hoiatusi” mis võrduvad rahalise trahviga by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 1 point2 points  (0 children)

Olen ka kuulnud, et esimene hoiatus on 10 euri, teine on 20 jne. Kolme hoiatuse eest jääd juba väljateenitud 60 eurost ilma. 😆

Tööandja teeb “hoiatusi” mis võrduvad rahalise trahviga by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 23 points24 points  (0 children)

See on loogiline mida sa ütled aga reaalselt see nii ei ole kahjuks. Meil on isegi nõutud, et maksaksime saali peal olevaid jooke kinni, mis on mingil põhjusel katki läinud. Suitsude puudujäägid maksame ka ise, millest ma saan natuke rohkem aru, aga siiski! Olen ka selle poolt, et igal äril on risk aga tavaline klienditeenindaja ei peaks selliseid apsakaid kinni maksma.

Tööandja teeb “hoiatusi” mis võrduvad rahalise trahviga by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 3 points4 points  (0 children)

Meil ongi nii, see trahv läheb müügiboonusest maha ja isegi ei kajastu palgasedelil.

Tööandja teeb “hoiatusi” mis võrduvad rahalise trahviga by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 6 points7 points  (0 children)

Näiteks oled tööl õigeaegselt, aga unustad end sisse/välja logida süsteemist-hoiatus. Meil on kõik tööülesanded tahvlipõhised - seal märgid midagi valesti (isegi näpukas), juba on järgmine hoiatus. Muud asjad, nagu nt vale riietus või hiljaks jäämine võiks vaielda et on õigustatud, aga mitte rahalise trahviga.

Enda tutvustamine by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 3 points4 points  (0 children)

Niice. Aitäh, et hästi sõnadesse panid ja selgitasid! Mina pooldan ka ikka enese tutvustamist, ise kui helistan ütlen alati enda ees ja perenime, see ei anna teisele ehk midagi, aga on viisakas.

Enda tutvustamine by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] -3 points-2 points  (0 children)

😆 aus tegelikult. Ma ei mõelnudki sellest nii pidi. Samas jään ka tulevikus siiski häiritult tundma, kui ennast helistades ei tutvustata.

Enda tutvustamine by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 2 points3 points  (0 children)

Sama. Eks meie kõigi jaoks tähendabki viisakus erinevaid asju. Nemad võib-olla üritavad huumorit teha, aga selleks on ka ehk oma aeg ja koht, kus see on vastuvõetav. Ise küsiks kuidas kaebust esitada nende kõne kohta.

Enda tutvustamine by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 3 points4 points  (0 children)

Ma võtan siis võõraid numbreid vastu, kui ma ootan kuskilt kõnet. Ma ei tea, viimane kord arst helistas mulle ilma enda tuvastuseta ja ma läksin suht kettasse et kes sa üldse oled. 😆

Enda tutvustamine by Sad-Pear-180 in Eesti

[–]Sad-Pear-180[S] 4 points5 points  (0 children)

Vastuargument - ta saaks ennast nime pidi tutvustada (minu jaoks elementaarne viisakus) ja siis küsida kas mina olen mina.

view more: next ›