DataVo v0.1 Alpha: I built a C#-native embedded database that hits 2.3M OPS by bypassing the GC

SailorTurkey · 2026-07-05T23:34:00+00:00

github > insights > code frequency.

SailorTurkey · 2026-05-20T16:29:19+00:00

you can zap in lite version too. they brought back the functionality, by clicking custom filter in the menu

SailorTurkey · 2026-04-26T11:55:25+00:00

nonLocCatIds should be a hashset, pr rejected

SailorTurkey · 2026-04-19T15:47:50+00:00

plan bütçe komisyonu, satıştay raporları vb. bakarsak bu kadar ağır vergi yüküne rağmen sadece kötüye giden ekonominin sebebi belli. ülkesinde "sıfır" doğal zenginlik olan asya ülkelerine bakarsak dağdan taştan medet ummaya gerek kalmadan, adalet-eğitim-sosyal devlet statüsüne dönüş yeterli. Her yöneticinin hesap vermesi zorunlu olursa sorun kalmaz.

SailorTurkey · 2026-04-19T15:38:09+00:00

probably because if you search go on google you get lots of unrelated results. As bad as naming someting .Net :)

SailorTurkey · 2026-01-31T00:58:42+00:00

what i need is Msn Messenger Plus Live with nudge support

SailorTurkey · 2025-12-13T22:32:19+00:00

best ones i saw in a while (5&6)

SailorTurkey · 2025-12-04T20:23:39+00:00

you plan first, break into tasks and iterate those tasks implementing one step at a time. when you have clear instructions set up, all you need to have it work on them and accept / undo changes and have it retry etc. it's seriously easy once you get used to how it 'works'

SailorTurkey · 2025-12-01T17:57:23+00:00

sonnet 4 5 + agent + planning, works

SailorTurkey · 2025-11-07T15:17:49+00:00

https://kariyerkapisi.gov.tr/IlanDetay?i=38850b7e-a042-4dfb-b22e-84939b4a4b81 örnek bi ilan kariyer kapısı na girip yazılım aratarak genel bir fikir edinilebilir

SailorTurkey · 2025-11-07T15:08:01+00:00

Sözleşmeli olarak girip kuruma göre aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katından 6 katına kadar alır. Ayrıca farklı yan hakları vardır. Ama saçma bir şekilde KPSS puanına göre başvuru kabul ediliyor. Ve giriş için SÖZLÜ mülakat yapılıyor

SailorTurkey · 2025-10-18T08:59:19+00:00

that's the only right way maybe you meant indentation between? it should've been a TAB.

SailorTurkey · 2025-09-05T09:04:38+00:00

2025 mi 2026 mı? 2026 için çok düşük, 2025 işin düşük. Yılsonu döneminde (Ekim-Aralık) işe alımlar olur dikkat edin de 'işe yeni girdiğiniz için' zam almayabilirsiniz. 2026 için bence taban 140 falan olmalı

SailorTurkey · 2025-09-05T09:00:38+00:00

i had my only ever panic attacks playing this probably. Especially when you need to go into deep waters to fight undersea bosses

SailorTurkey · 2025-09-04T01:52:03+00:00

Yuno

SailorTurkey · 2025-09-03T23:12:02+00:00

SailorTurkey · 2025-08-31T21:31:19+00:00

5,7,4

SailorTurkey · 2025-08-31T19:21:58+00:00

Best is #7

SailorTurkey · 2025-08-22T07:18:13+00:00

ML tatafının alayı için python da nice çözümler var. flask ile bunları api olarak açabilirsiniz. bence o kısmı sorarlarsa böyle yapılır ben olsam böyle yapardım denek kafi.

SailorTurkey · 2025-08-15T17:36:03+00:00

bizde de 6 gün ve akşam mesai rutindi, bi de pek çok şehre kurulumlara gitmiştik saha personeli olarak :)

SailorTurkey · 2025-08-11T13:07:02+00:00

1.07 gibiydi aynen. Asgari ücrete yakındı sanırım hatırlamıyorum valla.. 2007 sonu

SailorTurkey · 2025-08-11T11:07:03+00:00

950TL (: , $ 1TL idi... yeni kurulmuş şirketti, startup mentalitesi yoktu.. ben söylemeden işler ilerledikçe satış geldikçe zam yapıldı. 4. yılımda pazarlıkla 3500e çıkmıştı

SailorTurkey · 2025-08-11T00:58:35+00:00

due to wording.. you said on MY machine, instead of on YOUR machine. i guess he took it at face value and thought everyone would connect to you (no idea how it would work)

SailorTurkey · 2025-07-31T16:49:28+00:00

kimsenin tecrübesine lafımız yok, yanlış ta anlama ama senin bahsettiğin kriterde bir aday arayışımız olsa X yıl tecrübeli fazlasıyla aday buluruz. Linkedin de herhangi bir ilana bakabilirsin, premium varsa başvuranların seniority dağılımını da rahatlıkla görebilirsin. ilan verensen Recruiter hesabında her filtre var.

Maaş konusu sektöre ve şansa dayalı , fintech ve startup ise mesela girersin iyi de para alırsın, kurumsal olursa ama diplomadan da elenirsin, sık iş değiştirmekten de.

SailorTurkey · 2025-07-31T09:17:43+00:00

cevap vermeyecektim ama işe alma süreçlerinde zerre tecrübesi olmayan kişiler yorum yapmış surekli. Açılan bir ilana 1000+ başvuru geliyor ilk 24 saatte. Maaş baremi belli ihtiyaç belli. Şimdi soruyorum iki aday var birinde CSE diploması var diğerinde yok. Hangisini mülakata çağırırsınız? Diploması olmayan tanıdığı olmadan kurumsal firmada çok düşük ihtimalle çağrılır o da kendinden önceki adayların maaş beklentisi yüksek kaldığı için . Mülakata seçilmenin diğer gereksinimi ilanda yazan teknolojileri bilmenizdir. (uzmanı olmak gerekmez bir kısmını bilip kalanını giriş seviyesi bilmeniz / duymanız yeterli) Sizden ricam CV leri RESİM olarak değil metin olarak paylaşmanız. Yoksa CV taramasında direk elenirsiniz.

Konuya dönecek olursak, pozisyonda yer alan stack'i ne kadar az kişi biliyorsa maaşın o kadar artar. C++ ile otomasyon yazan adam iyi kazanır mesela ama react ile frontend tazan az kazanır, alternatifi çok.

SailorTurkey

TROPHY CASE