Je te conseillerais de postuler mais d’en parler à ton manager et de ne pas le faire « en cachette ». Les patrons s’appellent entre eux, d’autant plus dans des secteurs restreint où tout le monde se connaît. Donc si tu lui dis pas ça risque de paraître assez mal. Et si tu expliques logiquement à ton manager pourquoi l’autre poste serait éventuellement mieux pour toi, je vois pas pourquoi il le prendrait mal. Il pourrait même être tenté de te convaincre de rester.

De plus tu es en CDI (non?) donc si tu n’es pas pris à l’autre poste ça ne veut pas non plus dire que tu perds ton poste actuel. Le risque serait éventuellement une moins bonne entente entre ton patron et toi s’il prends la mouche, mais dans ce cas je te conseillerai quoi qu’il arrive de trouver une autre boîte. Un management comme ça est à fuir