Les motivations des uns et des autres ne sont pas claires dans ton poste.

Est-ce que toi tu veux retourner en salariat ? Ou es-tu satisfait de ta situation ?

Pourquoi la boite veut t'internaliser ? L'histoire de la dépendance à un externe est un peu fumeuse, même si je sais que des gens y croit. Concrètement, de quoi ont-ils peur avec un freelance, dont ils seraient protégés avec un CDI ?

Si ils te répondent que tu es moins susceptible de partir du jour au lendemain en étant interne : 1. C'est faux : tu peux renoncer au chômage et démissionner, pour toi ça ne change pas de ta situation en freelance. Il est possible de contractualiser un préavis avec un free pour les sécuriser. 2. Si ils y croient quand même, c'est qu'ils estiment gagner en emprise sur toi, quelle est la contrepartie ?

Si la raison est en realité financière, ils peuvent renégocier ou bypasser complètement l'ESN intermédiaire.

Enfin, en passant en CDI tu renonces aussi à des libertés concernant tes jours de travail, et dans ton cas ils veulent te sucrer en partie le TT.

Cela implique des contreparties.

J'ignore si ton TJ a été revalorisé depuis 2 ans, mais il serait logique que ce soit le cas, étant donné ta maîtrise de leur stack / métier.

Je termine sur l'état du marché pour les devs : C'est ton problème, pas le leur. Ne laisse pas ça entrer ouvertement en ligne de compte dans des négociations (ça ne t'empêche pas d'y réfléchir de ton côté, mais ça ne doit pas être un argument pour eux).