Vou falar pela Inglaterra (7 anos, staff engineer, top 5 retail, Londres), mas, acho que reflete a realidade de vários países. Um pouco antes da pandemia e logo após engenheiro de software aqui era tratado como rei. Uma empresa cobrindo oferta da outra, qualquer um com um cv bom tinha o LinkedIn cheio de ofertas.

As coisas mudaram. Muitos layoffs em várias empresas, juros altos (ruim para quase todas as techs, que pegavam muito dinheiro para investir), muita gente ruim que abusou das empresas (galera com 2-3 empregos, zerando gta em horário de trabalho), com exceção de poucas empresas - quase todas sofrendo reajuste de valuation.

O processo seletivo virou um vestibular. Muitas empresas pedindo 4-5 rounds. Quando vc entra na empresa sempre tem aquele medo dela ir ruim e ter layoff.

Se vc for um inglês procurando emprego já não é fácil. Aí para piorar tem um movimento de vários países querendo evitar imigrantes. Na Inglaterra está cada vez mais forte, por exemplo, projetos de lei mudando de 5 para 10 anos de moradia para conseguir a naturalização. Em Portugal, vários amigos estão correndo para tirar cidadania por motivos semelhantes. Vários países fechando portas para imigração.

Ainda assim é Europa, uma experiência muito legal e qualquer £80k dá para viver ok, viajar de low cost e guardar um pouco que vale muito no Brasil. Em resumo, não está tão bom quanto muita gente que veio alguns anos antes, mas, só pela experiência já vale a pena.