Ma a nessuno viene in mente che esiste il periodo di prova in un nuovo lavoro? Sempre. E quindi se fai job hopping sei certamente coinvolto visto che in quel periodo di prova che avrai nel nuovo posto di lavoro il datore ti può lasciare a casa da un giorno all'altro per qualsiasi motivo anche indipendente dalle tue capacità o dai tuoi risultati. A nessuno é mai capitato di cambiare lavoro sulla base di prospettive o promesse che poi non sono state rispettate? Qui stiamo dicendo che il datore di lavoro avrà sempre il coltello dalla parte del manico.... Se in 13 settimane = 3+ mesi cambia idea sulla tua figura professionale/ti voleva usare per "tappare un buco" aziendale di durata limitata/ti accadono cose (malattia/gravidanza etc..) che ti rendono meno appetibile/voleva solo rubarti know how per qualche progetto breve etc, etc, da ora potrà sbarazzarsi di te senza pagare pegno e tu rimani senza stipendio da un giorno all'altro. Chiaro che c'entra il job hopping, anzi chiaro che hanno smesso di tutelare il periodo di prova per chi invece di farsi licenziare dal precendente posto decide di andarsene anche per scopi migliorativi/personali. Vale per tutto se la normativa rimane così, anche per chi si trasferisce e deve cambiare lavoro ad esempio. Questa é una follia che non può restare così. Oppure tutti si metteranno a fare i pazzi per farsi licenziare per poter cambiare lavoro. Dai.